企業(yè)文化

【培訓對象】
中高層領(lǐng)導及員工

【培訓收益】
本課程旨在找到和發(fā)現企業(yè)中不利于企業(yè)發(fā)展的思想和行為，探究其深層次原因，深刻體會(huì )企業(yè)文化的背景和內涵，構建適應本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，以科學(xué)的

課程分為四個(gè)部分：

1. 企業(yè)文化缺失的弊端：分析當前一些企業(yè)普遍存在的不和諧因素，由表及里討論深層次原因，從中感受到企業(yè)文化的影響力和作用。

2. 企業(yè)文化的內涵和層次：深刻把握事物的本質(zhì)是關(guān)鍵，客觀(guān)認知企業(yè)文化的內涵和要義，熟知企業(yè)文化的層次關(guān)系和內容。

3. 企業(yè)文化的構建：系統全面闡述企業(yè)文化的構建內容和思路，介紹企業(yè)文化構建的步驟和注意事項，把握精神實(shí)質(zhì)，建設設和本企業(yè)適應的企業(yè)文化。

4.企業(yè)文化的實(shí)踐：評析知名企業(yè)的企業(yè)文化構建，鄒議其實(shí)質(zhì)以其為鑒。

部分案例分析：

1、豐田與谷歌的企業(yè)制度博弈

2、麥當勞與西門(mén)子管理

3、以西游記為例詳談企業(yè)文化構 

研究生學(xué)歷，工商管理碩士，“zero管理”管理理論創(chuàng )立人，吉林省華航文化傳播有限公司副總裁兼職業(yè)規劃首席講師，資深國家職業(yè)資格人力資源管理師培訓師；中國南北內外家武術(shù)中心拳師，電子商務(wù)師，ISO9000系列質(zhì)量?jì)炔繉徍藛T，多家公司管理咨詢(xún)顧問(wèn)，先后擔任過(guò)黑龍江、吉林省高校兼職教師、經(jīng)管系主任、企業(yè)運營(yíng)經(jīng)理、省區經(jīng)理等職務(wù)，先后到訪(fǎng)阿里巴巴公司、淘寶網(wǎng)、8848電子商務(wù)公司等企業(yè)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，主持參與策劃和開(kāi)展多項企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與實(shí)施。

學(xué)術(shù)成果：
公開(kāi)出版著(zhù)作8部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文10多篇，主持參與國家及省級課題8項，并多次獲獎。
其他職務(wù)：
中國電子商務(wù)協(xié)會(huì )會(huì )員，黑龍江省電子商務(wù)協(xié)會(huì )理事，黑龍江省公共關(guān)系協(xié)會(huì )會(huì )員，多次獲聘省級技能大賽專(zhuān)家評委，多次獲聘國家職業(yè)資格題庫編寫(xiě)成員。
培訓人員：
黑龍江及吉林省多家企業(yè)管理人員 

• 企業(yè)文化落地

   

  課程介紹 企業(yè)文化在哪里？在細節中，在員工的習慣中，可以說(shuō)企業(yè)文化無(wú)處不在。企業(yè)文化落地難，是困擾很多企業(yè)及企業(yè)領(lǐng)導的難題。本課程旨在幫助領(lǐng)導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中，讓企業(yè)文化的力量在驅動(dòng)團隊的工作熱情。課程大綱第1講企業(yè)文化的認知1.Who is the leader 誰(shuí)是真正的領(lǐng)導？2.企業(yè)文化的目的：用一個(gè)..

  ￥   元/ 天

  人氣：1039  

  

• 阿里企業(yè)文化+管理三板斧工作坊

   

  第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價(jià)值觀(guān)的延伸3、企業(yè)文化是一群人內心共同認可的東西4、企業(yè)文化落地是通過(guò)規則實(shí)現的二、阿里企業(yè)文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業(yè)文化的變革3.阿里價(jià)值觀(guān)落地秘籍與員工行動(dòng)的做法4.企業(yè)文化搭建體系..

  ￥   元/ 天

  人氣：1268  

  

• 電商互聯(lián)網(wǎng)：阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng )新管理模式

   

  課程背景：阿里巴巴從一個(gè)18人創(chuàng )業(yè)的小企業(yè)成長(cháng)為如今中國乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，旗下業(yè)務(wù)從最初阿里巴巴國際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務(wù)發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術(shù)、文體娛樂(lè )、生活服務(wù)等領(lǐng)域。在將近20年的發(fā)展歷程中，獨特的企業(yè)文化和富有互聯(lián)網(wǎng)思維的管理制度一直是支撐阿里巴巴不斷發(fā)展壯大的重要因素。課程方式：案例分享、互動(dòng)討論課程大綱第..

  ￥19,100   元/ 天

  人氣：2155  

  

• 電商互聯(lián)網(wǎng)品牌與企業(yè)文化建設

   

  課程背景：在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著(zhù)良好的機遇，又面對著(zhù)巨大的挑戰。任何企業(yè)要抓住機遇，迎接挑戰，就得以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化，來(lái)塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴大企業(yè)的內涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導地位的有力武器。它們直接影響著(zhù)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，甚至決定著(zhù)企業(yè)的成敗與興衰。因此，企業(yè)文化建設與品牌建設，都是企業(yè)十分重要的課題。企..

  ￥19,100   元/ 天

  人氣：1428  

  

• 企業(yè)發(fā)展牽引力 構建生生不息的企業(yè)文化落地機制

   

  一、建立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念與管理機制1. 企業(yè)管理假設：企業(yè)是功利性集團，一切圍繞商業(yè)利益，在“何為正確”上下足功夫1.1 商道：企業(yè)為什么存在，企業(yè)的目的是創(chuàng )造顧客1.2 天道：企業(yè)和環(huán)境的關(guān)系，無(wú)依賴(lài)的市場(chǎng)壓力傳遞，在實(shí)戰中“野蠻”生長(cháng)1.3人道：企業(yè)和利益相關(guān)者的關(guān)系，利益的本質(zhì)是..

  ￥   元/ 天

  人氣：1516  

  

• 構建生生不息的企業(yè)文化落地機制

   

  一、探究：文化的意義：蓬生麻中不扶自直1.1 文化的構成：管理假設、價(jià)值觀(guān)、規范體系、外顯1.2文化形成階段和變遷：從簡(jiǎn)單到復雜再到簡(jiǎn)單1.3從華為9死1生看核心價(jià)值觀(guān)的深層含義二、華為實(shí)踐：文化建設三個(gè)勝利之本2.1 以客戶(hù)為中心內涵：為客戶(hù)服務(wù)是華為存在的唯一理由，為客戶(hù)提供有效服務(wù)，是我們工作的方向和價(jià)值評價(jià)的標尺，成就客戶(hù)..

  ￥   元/ 天

  人氣：1133