傳統TTT課程的全面升級，從紙上談兵到馳騁沙場(chǎng)！

【培訓對象】
企業(yè)內部培訓師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓負責人

【培訓收益】

開(kāi)場(chǎng)篇：TTT培訓師職業(yè)導論
1、融冰之旅：TTT學(xué)習小組組建
2、發(fā)現之旅：◇ 認識TTT培訓師培訓
◇ 企業(yè)培訓師的三種職業(yè)角色
◇ 企業(yè)培訓師的三種能力定位
◇ TTT表達能力的實(shí)際運用
◇ 企業(yè)內訓師常見(jiàn)的八大癥狀
3、探索之旅：◇ TTT成功學(xué)習秘訣：六“到”輪回
◇ 表達能力提升的四個(gè)階段
◇ 培訓師職業(yè)化能力提升的四個(gè)階段

第一部分：言之有神
一、輕松自信表達
1、常見(jiàn)的“怯場(chǎng)”表現
2、當眾講話(huà)膽怯忐忑的三大根源
3、當眾說(shuō)話(huà)從容不迫的八種方法
視頻案例：李敖如何應對上臺緊張
4、上臺心理成長(cháng)三階段
5、培訓師膽法八字要訣
【現場(chǎng)實(shí)戰演練】先聲奪人一句話(huà)練膽
二、專(zhuān)業(yè)風(fēng)范塑造
1、培訓師的眼法：
◇ 眉目傳情，四“視”同堂
◇ 眼神交流時(shí)注意事項
◇ 授課中眼神交流五點(diǎn)法
◇ 培訓師眼法八字要訣
2、培訓師的手法
◇ 傳播中的55387法則
◇ 授課中的三種基本手勢
◇ 手勢運用三原則
◇ 培訓師手法八字要訣
3、培訓師的身法：
◇ 培訓師成功第一站：培訓師站法八字要訣
◇ “身動(dòng)”制造“生動(dòng)”：培訓師步法八字要訣
◇ 綜合演練：上場(chǎng)與退場(chǎng)
【現場(chǎng)綜合演練】一分鐘風(fēng)采展示
（針對上下場(chǎng)、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達內容、時(shí)間把控進(jìn)行綜合評估，老師現場(chǎng)點(diǎn)評輔導）
【單元小結】培訓師五法塑造專(zhuān)業(yè)臺風(fēng)

第二部分：言之有序
一、邏輯思維訓練
1、好話(huà)題要有好結構：無(wú)話(huà)可說(shuō)的人很少，把話(huà)說(shuō)散了的人太多
表達禁忌：八哥式重復啰嗦
2、魅力表達中的神奇數字
◇ 視頻案例：年度經(jīng)濟人物頒獎張瑞敏獲獎感言
◇ 1分鐘即興表達綜合演練
二、講授經(jīng)典結構
1、虎頭：開(kāi)場(chǎng)兩大目的
最能吸引學(xué)員的八種開(kāi)場(chǎng)方式
2、龍身：“7+ 2法則”對內容組織搭建的啟示
3、豹尾：如何讓結尾讓人回味無(wú)窮
語(yǔ)感結論提煉的三種方式
精彩結尾的魔法公式
◇ 2分鐘主題演講綜合演練
【單元小結】表達經(jīng)典結構運用16字方針

第三部分：言之有文
一、表達語(yǔ)言訓練之：形象性
◇ 增強語(yǔ)言形象性的表達手法——善用比喻、借代、象征
二、表達語(yǔ)言訓練之：生動(dòng)性
◇ 視頻案例：《亮劍》李云龍任獨立團團長(cháng)時(shí)動(dòng)員講話(huà)
◇ 表達生動(dòng)的秘訣：描述細節和事實(shí)
三、內訓師必須要掌握的核武器：演繹故事案例
◇ 故事在培訓中的應用：如何讓課程講授活起來(lái)
◇ 內訓師必須要學(xué)會(huì )演繹的四類(lèi)故事
◇ 視頻案例：《超級演說(shuō)家》優(yōu)秀選手演講帶來(lái)的啟示
◇ 講好故事的五大要點(diǎn)
◇ 演繹故事案例的魔法公式
【現場(chǎng)實(shí)戰演練】培訓師故事會(huì )（時(shí)間3分鐘，講述生活工作中記憶最深刻的故事）
老師根據故事呈現要點(diǎn)：細節描述、繪聲繪色、以姿助勢、聲情并茂、身臨其境、畫(huà)龍點(diǎn)睛、啟發(fā)思考等進(jìn)行綜合點(diǎn)評
【單元小結】培訓師公眾表達語(yǔ)言運用八字原則

【布置課后作業(yè)】
1、根據三點(diǎn)式訓練法每天進(jìn)行思維構架訓練并記錄
2、每人搜集三個(gè)與課題相關(guān)并發(fā)生在團隊中的故事案例，并整理成文可脫稿分享3分鐘
3、各課題研發(fā)小組搜集與課題相關(guān)資料，建成相關(guān)資料庫，先自行設計課程講義PPT 

2000年-2002年中國移動(dòng)四川分公司客戶(hù)服務(wù)部 1860話(huà)務(wù)員
2003年-2005年四川百利藥業(yè) 部門(mén)經(jīng)理、事業(yè)部總監
2005年-2008年華通投資控股集團 培訓部經(jīng)理、人力資源總監、常務(wù)副總
在華通控股任職期間，負責旗下控股的騰中重工（曾計劃收購悍馬）、得陽(yáng)化學(xué)（世界產(chǎn)量第一、中國唯一可批量生產(chǎn)PPS的企業(yè)）、川眉芒硝（礦業(yè)）等上市公司的培訓及培訓管理、銷(xiāo)售團隊和服務(wù)團隊管理工作。
2009年-至今 職業(yè)培訓師、（現任）寶弘駿飛機名車(chē)行營(yíng)銷(xiāo)與管理顧問(wèn)、（現任）智聯(lián)招聘高級顧問(wèn)、（曾任）中國板式家私排名第二的名企雙虎家私董事長(cháng)培訓體系顧問(wèn)、創(chuàng )立鞋店奧特萊斯模式，并創(chuàng )建巨鈺名鞋折扣店，用兩年時(shí)間在四川省從1家直營(yíng)店迅速擴張到80多家連鎖加盟店；創(chuàng )立成都市同心思源文化傳播公司、任總經(jīng)理；創(chuàng )立成都市天訊能文化傳播公司、任董事長(cháng)；創(chuàng )立職業(yè)培訓師訓練與認證中心、任總教練。
2015年9月 出版暢銷(xiāo)書(shū)籍《別賣(mài)產(chǎn)品賣(mài)服務(wù)》。
2015年10月 受聚成股份邀請錄制在線(xiàn)課程《人性管理之高手好色》
2015年11月受聚成股份邀請在華企在線(xiàn)學(xué)習平臺上在線(xiàn)答疑《色出你的性格》。

IPTA職業(yè)訓練者協(xié)會(huì )證書(shū) 講師大賽成都十強 全國第三名

聚成華企商學(xué)院錄制現場(chǎng) 華企商學(xué)院在線(xiàn)答疑現場(chǎng)

受聚成總裁陳永亮指導 受影響力總裁易發(fā)久指導

品牌課程《高手好色》版權 受余世維老師指導

系列一：高手好色™（版權）系列（基于性格色彩學(xué)）-- 適合公開(kāi)課、精品班、內訓
被納入聚成全國公開(kāi)課采購計劃·中旭英才學(xué)校營(yíng)銷(xiāo)班
《性格色彩學(xué)》適用于所有人對自我和他人的性格特點(diǎn)、心理活動(dòng)及行為的認知?；趯ψ晕液退说男愿裾J知，學(xué)習完善自我的方法，揚長(cháng)避短，做最好的自己。
《人性營(yíng)銷(xiāo)之高手好色》適用于各類(lèi)銷(xiāo)售人員，快速識別客戶(hù)性格，掌握不同性格客戶(hù)的銷(xiāo)售技巧與話(huà)術(shù)，提升銷(xiāo)售技巧、提高成交率。
《人性管理之高手好色》適用于管理人員，了解下屬性格，認知各種性格的行為動(dòng)機、運用不同性格下屬的管理溝通激勵等技巧，更高效的管理自己的團隊。
《人性溝通之高手好色》適用于所有需要與人溝通的人員。掌握性格識人的溝通特點(diǎn)，運用不同的溝通方式與不同性格的人交往溝通，達成良好的溝通目的。

系列二：TTT/公眾演說(shuō)系列-- 精品班、內訓
《TTT-內訓師訓練》（1-4天版本）：適用于企業(yè)專(zhuān)·兼職內訓師、培訓經(jīng)理、培訓專(zhuān)員，理解企業(yè)內訓師的角色定位，理解成人學(xué)習理論，掌握多種授課技巧，能運用授課技巧進(jìn)行企業(yè)內部培訓，掌握設計和開(kāi)發(fā)課程的方法與工具。-- 適合內訓·公開(kāi)課、總裁班
2015-2017年間，多次受?chē)译娋W(wǎng)邀請參與“國家電網(wǎng)全國內訓師競賽”擔任導師，三年期間一對一輔導學(xué)員超過(guò)50人，授課天數超過(guò)100天。輔導學(xué)員獲得全國一等獎8人次，二等獎10人次，三等獎及優(yōu)秀獎超過(guò)20人次；
2016-2017年間，多次受成都飛機設計研究院邀請擔任成飛集團《內訓師課程開(kāi)發(fā)與設計》講師，2年期間授課超過(guò)20天。

《公眾演說(shuō)五行智慧》《魅力演講與口才》適用于企業(yè)老板、高級管理干部，從公眾演說(shuō)的邏輯思維入手，以中國最古老的五行系統論學(xué)說(shuō)為依據，讓學(xué)員掌握公眾演說(shuō)的知識系統，克服公眾演說(shuō)的緊張情緒，學(xué)會(huì )練就演講口才的科學(xué)方法，提升演說(shuō)生動(dòng)性和趣味性，最終實(shí)現提升公眾演說(shuō)的吸引力、感召力和影響力的目的。-- 適合內訓·公開(kāi)課、總裁班
2016年10月受西南財大總裁班邀請擔任總裁班《魅力演講與口才》授課講師，并實(shí)施課后輔導；
2017年5月受湖北國網(wǎng)邀請擔任國網(wǎng)公眾魅力演說(shuō)湖北賽區導師，并任評委。輔導的6位學(xué)員均進(jìn)入全國總決賽；
2017年7月受中國銀行四川分行邀請擔任中國銀行全國演講大賽評審及導師，對學(xué)員進(jìn)行一對一演講內容開(kāi)發(fā)+授課+輔導，4位受輔導學(xué)員分獲個(gè)人二等獎1人、個(gè)人三等獎1人，個(gè)人優(yōu)秀獎2人。

系列三：服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)系列課題
《五星級客戶(hù)服務(wù)》適用于服務(wù)工作的一線(xiàn)工作人員，以服務(wù)五星級為標準，為基層崗位的工作人員建立良好的客戶(hù)服務(wù)意識以及服務(wù)技巧、投訴處理技巧。-- 適合內訓·公開(kāi)課
《Top sales顧問(wèn)式銷(xiāo)售》適用于銷(xiāo)售人員，以SPIN銷(xiāo)售技術(shù)為理論依據，用實(shí)戰與情景輔導的方式訓練學(xué)員，讓學(xué)員擺脫銷(xiāo)售誤區，增強銷(xiāo)售技巧，達成更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。-- 適合內訓·公開(kāi)課
《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》適用于銷(xiāo)售人員，結合服務(wù)理念與營(yíng)銷(xiāo)的方法技巧，以服務(wù)為載體，以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)榻Y果的理念灌輸與訓練。-- 適合內訓·公開(kāi)課
《360°服務(wù)體系搭建》適用于企業(yè)老板、高管、服務(wù)團隊管理人員，從企業(yè)服務(wù)的兩大特性的理論框架出發(fā)，讓學(xué)員學(xué)會(huì )建立并優(yōu)化企業(yè)的服務(wù)體系，以達成更高的客戶(hù)滿(mǎn)意度和企業(yè)知名度為目標導向。-- 適合公開(kāi)課、總裁班