- 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理
- 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理
- 采購必備的合約管理與風(fēng)險防范
- 大宗商品價(jià)格趨勢分析與戰略采購
- 設備成本的管控設備采購、資產(chǎn)、備件與
- 降低采購成本及供應商談判技巧
- 中華人民共和國-招標采購實(shí)務(wù)與紀檢監
- 企業(yè)內部控制、舞弊調查 & 采購、銷(xiāo)
- 精益采購與優(yōu)勢談判技巧
- 培訓、咨詢(xún)行業(yè)交流會(huì )——課程采購、項
- 服裝銷(xiāo)售技巧培訓
- 家居行業(yè)家具銷(xiāo)售技巧培訓
- 家具銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)
- 汽車(chē)4S店銷(xiāo)售技巧培訓
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- 銀行客戶(hù)服務(wù)投訴處理技巧
采購課程系列04 采購談判策略與技巧
課程編號:37960
課程價(jià)格:¥30000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:604
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
采購/供應鏈總監、采購經(jīng)理、供應商開(kāi)發(fā)工程師等專(zhuān)業(yè)人員,物料部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等參與供應商開(kāi)發(fā)的相關(guān)人員
【培訓收益】
● 學(xué)會(huì )談判的重要性,掌握采購談判的策略,作為談判人員如何掌控局勢完成談判; ● 掌握談判中的讓步策略,何時(shí)讓步、如何合理讓步,如何打破僵局,改善談判結果; ● 掌握競爭性談判的條件及基本流程,避免一些常見(jiàn)的錯誤; ● 用好談判技巧,獲得整體談判優(yōu)勢,讓談判更有效力,讓結果更滿(mǎn)意。
第一講:理解采購談判
一、采購談判必備的管理理念
1. 供應戰略的管理理念
2. 四大品類(lèi)的供應戰略——讓供應管理更簡(jiǎn)單
探討:如何進(jìn)行供應商績(jì)效管理
模型:采購組織與供應商的關(guān)系模型
3. 不同采購生命周期中的供應商關(guān)系管理
二、采購談判概述
導入:采購與銷(xiāo)售的情景對話(huà)
1. 常見(jiàn)的談判問(wèn)題
2. 三維分析
- 談判的類(lèi)型、層次、階段
模型:談判要素模型
小組實(shí)操任務(wù):制定一份談判要素檢查表
三、采購談判之競爭性談判
1. 適用范圍
2. 適用條件
3. 基本流程
1)談判前期七步工作
2)正式談判會(huì )議前的準備
3)正式談判會(huì )議中的工作
4)談判結束后的四步工作
第二講:采購談判要素解讀
模型:談判要素模型
一、知“天”知“地”
研討:了解采購談判背景
二、知“己”知”彼”
1. 了解供應商組織
2. 知己——采購組織如何看供應商
3. 知彼——供應商如何看采購組織
4. 識別雙方的談判實(shí)力
5. SWOT分析
談判案例:”知己知彼“,在談判中游刃有余
討論:談判的原因有哪些
三、談判有目標
1. 確定談判目標
小組實(shí)操:設定最好目標和最壞目標
2. 可能達成協(xié)議的談判范圍
情景訓練:尋找談判籌碼(組合)
3. 設定可選方案
4. 最佳備選方案
小組實(shí)操:制定一個(gè)談判協(xié)議最佳備選方案
研討:談判的最佳時(shí)機是什么?
四、談判的地點(diǎn)和方式選擇
五、談判要靠人
1. 成功的談判團隊
2. 了解自己和他人的談判風(fēng)格
現場(chǎng)評估:談判風(fēng)格自我評估
小組實(shí)操:完善談判要素檢查表
第三講:采購談判要素策略與方法
一、有代表性的談判戰術(shù)
戰術(shù)一:察、壞警察
戰術(shù)二:臘腸戰術(shù)
戰術(shù)三:二選一
戰術(shù)四:均攤差額
戰術(shù)五:價(jià)格期限
戰術(shù)六:虛報低價(jià)、虛報高價(jià)
戰術(shù)七:蠶食戰術(shù)
戰術(shù)八:制定采購談判策略
小組實(shí)操:制定一份談判策略檢查表
二、采購談判的實(shí)戰技巧
技巧一:重視談判前的鋪墊
電影片段:開(kāi)局營(yíng)造和諧氣氛
談判案例:在寒暄中暴露底細
技巧二:精準數據營(yíng)造談判勢力
技巧三:出牌技巧
技巧四:找對人,說(shuō)對話(huà)
技巧五:記住立場(chǎng)和利益
技巧六:投石問(wèn)路
情景測試:分清”石“與”路“
技巧七:化解談判僵局
談判案例:某公司進(jìn)口設備的談判案例
案例分析:電影片段談判實(shí)戰分析
第四講:采購談判開(kāi)展
一、如何進(jìn)行價(jià)格談判
1. 影響價(jià)格的因素
2. 價(jià)格談判的合理范圍
3. 報價(jià)五大策略
4. 采購談判中的價(jià)格目標
5. 討價(jià)策略(方式和技巧)
情景測試:分清“石”與“路”
6. 還價(jià)策略
1)還價(jià)前的籌劃
2)還價(jià)方式
3)還價(jià)起點(diǎn)的確定
4)還價(jià)技巧
情景測試:選擇讓步方案
二、如何開(kāi)展單一來(lái)源釆購的談判
1. 單一來(lái)源采購的適用條件
2. 單一來(lái)源采購的程序流程
3. 單一來(lái)源采購注意問(wèn)題
工具表單:
《單一來(lái)源采購申請表》
《單一來(lái)源采購談判記錄表》
《單一來(lái)源采購專(zhuān)家論證意見(jiàn)表》
20年采購供應鏈管理實(shí)戰經(jīng)驗
美國西敏大學(xué)/上海東華大學(xué) MBA
美國供應管理協(xié)會(huì )供應管理專(zhuān)業(yè)課程培訓講師
西交利物浦大學(xué)校外導師|東華大學(xué)MBA職業(yè)發(fā)展導師
物流管理1+X證書(shū)職業(yè)技能等級標準講師
江蘇省物流服務(wù)師職業(yè)技能等級認定培訓師、考評員
曾任:美國鐵姆肯(美國最大軸承制造商)TWB工廠(chǎng)丨一級供應鏈經(jīng)理
曾任:艾迪森醫療(數字化X線(xiàn)領(lǐng)域創(chuàng )新領(lǐng)導者)丨戰略采購經(jīng)理
曾任:美國通用電氣醫療集團(世界500強企業(yè))丨全球產(chǎn)品采購主管
曾任:美國禮恩派汽車(chē)部件(美國500強企業(yè))丨采購物流部經(jīng)理
曾任:芬蘭偉肯電氣(全球領(lǐng)先的變頻驅動(dòng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)制造商)丨高級采購
曾任:江蘇開(kāi)元國際集團畜產(chǎn)進(jìn)出口股份丨國際貿易、進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理
曾任:鎮江對外貿易集團丨國際貿易、進(jìn)出口業(yè)務(wù)員
擅長(cháng)領(lǐng)域:采購管理、商務(wù)談判、采購價(jià)格分析與成本控制、供應商開(kāi)發(fā)與管理、供應鏈管理、倉儲管理、庫存控制、國際貿易、生產(chǎn)管理、精益改善、風(fēng)險管控……
【委員會(huì )專(zhuān)家】中國物流與采購聯(lián)合會(huì )采購與供應鏈|無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設
【多證認證講師】生產(chǎn)與庫存管理認證(CPIM)第一部分中文認證(美國ISM),供應管理專(zhuān)家認證(CPSM)、ITC國際供應鏈管理認證、CIPS采購與供應鏈管理認證、供應鏈管理專(zhuān)家認證(SCMP)、中國物流與采購聯(lián)合會(huì )物流職業(yè)認證、項目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認證PMP認證
【作者編劇】《談判心理學(xué)》作者、《供應鏈數據分析》副主編(“十三五”江蘇高等學(xué)校重點(diǎn)教材)
20年采購供應鏈管理→精通企業(yè)采購與供應鏈運營(yíng)管理業(yè)務(wù),曾服務(wù)于多家大型跨國企業(yè),職業(yè)領(lǐng)域涉及醫療設備、汽車(chē)零部件、工業(yè)電氣、機械制造等行業(yè),包括通用電氣等全球500強企業(yè)。
10年培訓經(jīng)驗→曾為北京國藥集團、京東方科技集團、浙江能源集團、中電??导瘓F、杭州煙草集團、邢臺鋼鐵集團等大型企業(yè)講授《庫存管理及降低策略》、《采購談判技巧與采購合同管理》、《精益供應鏈與采購管理》、《新時(shí)期高效采購管理》、《采購核心能力提升》等課程。曾在50余個(gè)城市開(kāi)展多場(chǎng)公開(kāi)課,參訓學(xué)員超過(guò)30000人次,課程滿(mǎn)意率達到98%以上。
部分項目實(shí)戰經(jīng)驗:
降低成本450萬(wàn)元→在美國鐵姆肯-帝達貝任職供應鏈高級經(jīng)理期間,帶領(lǐng)團隊通過(guò)采購談判、供應商整合、技術(shù)創(chuàng )新等手段,并且降低采購成本450萬(wàn)元,增加凈資產(chǎn)回報率,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,提升市場(chǎng)競爭力。
采購周期縮短20%→在美國鐵姆肯-帝達貝任職期間,曾帶領(lǐng)團隊改善上下游供應鏈關(guān)系,整合和優(yōu)化供應鏈結構、流程,成功將采購周期從60天縮短至48天,保證了產(chǎn)品交付期的可靠性,提高了企業(yè)資產(chǎn)利用率。
項目開(kāi)發(fā)平均時(shí)長(cháng)縮短30%→在艾迪森醫療任職戰略采購經(jīng)理期間,曾負責新項目大部分關(guān)鍵部件的供應商開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團隊進(jìn)行開(kāi)發(fā)談判、審核供應商資格等工作,順利完成項目各供應商開(kāi)發(fā),推動(dòng)了項目提前完成。其中包括整套設備OEM供應商開(kāi)發(fā),在6個(gè)月內完成醫療設備的開(kāi)發(fā)項目,比項目平均開(kāi)發(fā)時(shí)長(cháng)縮短30%。
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平均時(shí)長(cháng)縮短1年→在通用電氣醫療集團任職全球產(chǎn)品采購主管期間,帶領(lǐng)團隊與公司研發(fā)、運營(yíng)部門(mén)合作開(kāi)發(fā)新項目,通過(guò)整合優(yōu)化供應鏈中的信息流、物流、資金流,實(shí)現企業(yè)年度運營(yíng)成本降低10%,將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平均時(shí)長(cháng)從3年縮短至2年。
主講課程:
采購系列:
《供應商開(kāi)發(fā)與管理》《供應商報價(jià)分析與采購成本控制》
《新民法典下采購合同管理》《采購談判策略與技巧》
供應鏈系列:
《基于企業(yè)戰略的供應鏈管理》《PMC-生產(chǎn)計劃與物料管控》
《高效倉儲管理》《庫存管理與庫存降低技巧》
部分客戶(hù)評價(jià):
董老師,感謝您的精彩分享,課程全面剖析了供應鏈和采購管理,架構清晰,重點(diǎn)突出,尤其是課程中分享的實(shí)用管理工具,對采購管理工作有直接指導意義,期待您帶來(lái)更為精彩的分享。
——??导瘓F 鐘琳
通過(guò)參加董老師的采購供應鏈系統培訓,讓我對整個(gè)采購供應鏈體系有了一個(gè)全面的認知。參加完培訓后,我將所學(xué)的知識、模型、方法運用于日常的工作中,處理工作上的問(wèn)題更加從容。
——泛亞氣體技術(shù)(無(wú)錫)有限公司 高級采購工程師 王良昌
通過(guò)董老師的課程了解了供應商的信息獲取、供應商的開(kāi)發(fā)評估、績(jì)效評價(jià)、供應商的退出機制 及與供應商的關(guān)系處理的技巧和方法,以及供應商的管理過(guò)程的注意事項,實(shí)用性較強。
——雙良節能系統股份有限公司 換熱器事業(yè)部管理部經(jīng)理 戴民鈺
前段時(shí)間參加了董老師的《供應商開(kāi)發(fā)評估和管理》培訓,收獲頗多。在這里總結一下本人的心得,同大家一起分享。1.檢查目前供應商開(kāi)發(fā)流程,將個(gè)別比較籠統的表單進(jìn)行細化,使表格更具有可操作性,更有利于采購員對供應商的評估選擇。2.檢查目前供應商管理流程,設計更新了供應商月度評估表格,對主要供應商進(jìn)行有效管理。3.采用供應商定位模型對關(guān)鍵新供應商進(jìn)行風(fēng)險評估。
——卡塞爾(無(wú)錫)科技有限公司 采購經(jīng)理 朱曉云
董老師的課程分享真的非常精彩,非常實(shí)用!如果能早些聽(tīng)到董老師的分享,那么以前采購時(shí)遇到的難題,我肯定能解決得更快、更好。
——杭州煙草集團 采購主管
課程讓學(xué)員了解了庫存對公司的影響,學(xué)會(huì )了用一定的方法對庫存分析和管理,多點(diǎn)多方協(xié)作控制好庫存,學(xué)員們反饋很好,期待以后再次聆聽(tīng)您的課程。
——中國國藥集團 人力資源部培訓負責人
通過(guò)董老師的課程學(xué)習,我們了解到了現代化企業(yè)物流應以信息技術(shù)為核心,從信息處理、運輸、配送、裝卸搬運、倉儲、庫存控制、包裝等各個(gè)方面大力發(fā)展、落實(shí)基礎設施,以信息技術(shù)為核心實(shí)現各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節的信息化、數據化,智能化和集成化。今后會(huì )將理論運用到工作中,結合課上小組的討論及做法做總結,更好的與工作結合,更好更高效的完成工作。
——飛鶴物流學(xué)員
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【第一講】管理需要溝通,溝通就是管理溝通的含義溝通的作用與意義溝通、人際溝通與管理溝通溝通過(guò)程的八要素模型溝通的種類(lèi)語(yǔ)言溝通與非語(yǔ)言溝通口頭溝通與書(shū)面溝通正式溝通和非正式溝通向上溝通、向下溝通和平行溝通單向溝通與雙向溝通自我溝通、人際溝通與群體溝通【管理游戲】單雙向溝通游戲【典型案例】一次難忘的訂餐經(jīng)歷..
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第一單元 報請類(lèi)公文寫(xiě)作特點(diǎn)與步驟要求一、 特點(diǎn)1. 目的2. 內容3. 格式4. 表達5. 時(shí)限二、 步驟1. 準備工作階段2. 正式起草階段3. 加工修改階段案例分析三、 要求 1. 目的明確,行文有據,主旨單一2. 內容合法、務(wù)實(shí)、符合領(lǐng)導意圖3. 文字表達規范案例分析第二單元..
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一、全員營(yíng)銷(xiāo)--企業(yè)持續發(fā)展之本 營(yíng)銷(xiāo)思想簡(jiǎn)要回顧 實(shí)現產(chǎn)品成功銷(xiāo)售的前提 人人都是營(yíng)銷(xiāo)員二、我們不只是會(huì )說(shuō)話(huà)的說(shuō)明書(shū) 為什么需要銷(xiāo)售人員 實(shí)現銷(xiāo)售的唯一準則 銷(xiāo)售工作要做好哪些事 養奶牛理論三、優(yōu)秀市場(chǎng)人員應具備的素質(zhì) 成功推銷(xiāo)的四個(gè)階段 如何獲得客戶(hù)的信任 優(yōu)秀市場(chǎng)人員應具備的素質(zhì) 銷(xiāo)售人員..
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