疫情下的線(xiàn)上獲客策略與微信營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰 （服裝行業(yè)定制）

第一節：疫情背景下，傳統渠道如何規劃好做線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)？
2020年，為什么說(shuō)疫情是“危”也是“機”？
疫情下，服裝企業(yè)如何打造O2O（線(xiàn)上+線(xiàn)下）的營(yíng)銷(xiāo)模式？
為什么說(shuō)我們在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上獲得的不是客戶(hù)，而是免費的傳播者、信任代理人？
服裝企業(yè)做線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)，如何通過(guò)新媒體平臺增加客戶(hù)的好感度、信任度與粘性？
朋友圈營(yíng)銷(xiāo)的核心：從“一對一”營(yíng)銷(xiāo)升級為“一對多”營(yíng)銷(xiāo)！
服裝銷(xiāo)售顧問(wèn)做微信朋友圈營(yíng)銷(xiāo)，為什么越努力刷屏就越容易被拉黑和屏蔽？
服裝銷(xiāo)售和渠道人員做線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的四大誤區
內容為王：每天在朋友圈中發(fā)什么樣的營(yíng)銷(xiāo)內容才能讓對方不反感？
微信朋友圈營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰：頭像、簽名與標簽設定技巧
如何通過(guò)朋友圈打造個(gè)人品牌影響力與圈層信任度？

第二節：如何利用微信群和朋友圈做好營(yíng)銷(xiāo)推廣
傳統服裝門(mén)店如何搭建個(gè)朋友圈和微信群搭建的營(yíng)銷(xiāo)矩陣？
銷(xiāo)售、渠道和策劃如何通過(guò)微信朋友圈推廣項目、活動(dòng)和個(gè)人品牌？
案例分析：一個(gè)小眾品牌女裝如何通過(guò)微信群在2個(gè)小時(shí)內銷(xiāo)量突破10萬(wàn)？
服裝線(xiàn)下企業(yè)如何通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式在短時(shí)間內給自己的社群裂變引流？
如何通過(guò)5步引爆法，讓你社群的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)一炮而響
群里圍觀(guān)人太多？提升轉化，讓陌生人也來(lái)掏腰包的5把飛刀
活動(dòng)結束了怎么辦？4個(gè)拔轉化的組合拳，讓你的客戶(hù)不斷來(lái)回購
微信朋友圈的黃金發(fā)布時(shí)間與運營(yíng)計劃制訂
如何用在朋友圈和微信群打造好玩、有趣、接地氣的營(yíng)銷(xiāo)內容？
做微信小號的運營(yíng)寶典與操作技巧 

 上海財經(jīng)大學(xué)特聘講師
河海大學(xué)MBA商學(xué)院特邀講師
百度、搜狐、今日頭條簽約作者
實(shí)戰派、革新派的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
中國電信江蘇公司星級培訓講師
“超級有料”商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng )始人
“荔枝微課”、“云圖有聲”簽約課程講師
《直播營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰手冊》作者（正在出版中）
曾任:中國電信互聯(lián)網(wǎng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監
擅長(cháng)領(lǐng)域：微信公眾號運營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)
實(shí)戰經(jīng)驗：
李老師有10年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰經(jīng)歷，搜狐、百度、新浪簽約作者?；ヂ?lián)網(wǎng)跨界2X2C營(yíng)銷(xiāo)策劃與O2O品牌戰略策劃，擅長(cháng)顧問(wèn)式網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)培訓、微營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰研究、新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃與咨詢(xún)，著(zhù)重從視野、觀(guān)點(diǎn)、知識、實(shí)戰化操作等層面，全方位地培育管理層、銷(xiāo)售人員、新媒體運營(yíng)一線(xiàn)人員結構化思維以及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)思維。
主講課程：
《“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng )新》
《從漲粉到變現—抖音自媒運營(yíng)實(shí)戰》
《微信公眾號運營(yíng)——從入門(mén)到實(shí)戰》
《“互聯(lián)網(wǎng)＋”與新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰》
《自媒體時(shí)代的直播營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰技巧》

• 疫情下的心理壓力疏導及高效溝通

   

  【課程介紹】當前國內外疫情防控形勢仍嚴峻復雜，每個(gè)人都要成為自己健康的第一責任人?，F代工作生活節奏快，時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì )導致員工產(chǎn)生巨大壓力。常態(tài)化疫情和工作壓力導致人們情緒消沉，甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。在企業(yè)的日常管理中，充分關(guān)注員工心理健康，通過(guò)多種途徑增強員工的負面情緒壓力疏導，將不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)，已成為企業(yè)..

  ￥30,000   元/ 天

  人氣：1530  

  

• 疫情下互聯(lián)網(wǎng)+助力供給側結構性改革

   

  課程背景：2020年3月25日，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，工信部信息技術(shù)發(fā)展司司長(cháng)謝少鋒在發(fā)布會(huì )上表示，互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能、區塊鏈等新一代信息技術(shù)，在此次疫情防控和復工復產(chǎn)中發(fā)揮了重要的作用。供給側結構性改革的實(shí)質(zhì)就是要完善市場(chǎng)機制下如何更加有效的解決市場(chǎng)供與求的關(guān)系問(wèn)題，新冠肺炎突發(fā)，一定程度上造成了部分供給側凍結，而新一代信息技術(shù)的..

  ￥22,300   元/ 天

  人氣：1246