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拆書(shū)成課 —培訓師如何快速把好書(shū)變好課

課程編號:41359

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:1058

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:鄧世超

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)內訓師、培訓師、中高層管理者、熱愛(ài)閱讀和分享的人

【培訓收益】


導入:讀書(shū)不如拆書(shū),拆書(shū)不如拆書(shū)成課
1.成人學(xué)習現狀:越學(xué)習為何越焦慮,聽(tīng)了很多書(shū)和課為何依然解決不了自己的問(wèn)題
2.拆書(shū)成課,可以有效解決成人學(xué)習3大問(wèn)題
3.拆書(shū)成課,可以提升學(xué)習效能,升級學(xué)習力:
變普通學(xué)習者,為高級學(xué)習者;變高級學(xué)習者,為學(xué)習促動(dòng)者
4.拆書(shū)成課,可以快速打造品牌課程和個(gè)人影響力
5.拆書(shū)成課4C模型
C1拆:拆解書(shū)籍
C2書(shū):梳理內容
C3成:呈現活力
C4課:課后轉化
一、拆解書(shū)籍:快速拆解和吸收內容(“買(mǎi)點(diǎn)菜“模型)
1.買(mǎi):找脈絡(luò )
(1)流水線(xiàn)模式
案例講解:《結構思考力》書(shū)籍
(2)駕校模式
案例講解:《刻意練習》、《高績(jì)效教練》書(shū)籍
(3)數鴨子模式
案例講解:《高效能人士的7個(gè)習慣》書(shū)籍
現場(chǎng)演練:PPT中如何動(dòng)手做?
2.點(diǎn):挖重點(diǎn)
(1)新概念:包括新定義+新分類(lèi)
新定義舉例:《可復制的領(lǐng)導力》書(shū)籍
新分類(lèi)舉例:《反饋管理》書(shū)籍
(2)新作用:包括意義+原理等
新作用舉例:《結構思考力》書(shū)籍
(3)新方法
新作用舉例:《可復制的領(lǐng)導力》書(shū)籍
現場(chǎng)演練:PPT中如何動(dòng)手做?
3.菜:添素材(9種素材增添)
圖片、金句、口訣、實(shí)驗、因果、對比/數據等
現場(chǎng)演練:PPT中如何動(dòng)手做?
現場(chǎng)演練:使用“買(mǎi)點(diǎn)菜模型“制作PPT1.0、PPT2.0、PPT3.0
二、梳理內容:快速構建課程框架和內容(“加減乘除“模型)
1.加:增加
(1)增加意外
(2)增加步驟
(3)增加好奇
2.減:簡(jiǎn)單點(diǎn)
(1)裁剪
(2)口訣
(3)工具
3.乘:聯(lián)結聽(tīng)眾
(1)可視化
(2)案例
(3)類(lèi)比
4.除:推倒
推倒作者的方法,重寫(xiě)劇本
現場(chǎng)演練:使用“加減乘除“模型快速構建課程框架和內容
三、呈現活力:快速打造充滿(mǎn)活力的課堂(“起承轉合“模型)
1.起:引起興趣,激活舊知
(1)告知意義
(2)證明資歷
(3)展示地圖
2.承:承接舊知,講解新知告知意義
(1)2W1H講解法
(2)案例講解法
(3)顯像提問(wèn)法
3.轉:設計活動(dòng),轉化應用
(1)概念性知識如何轉化
概念分解法
實(shí)物感知法
規律總結法
故事聯(lián)想法
(2)流程性知識如何轉化
排序辯論法
動(dòng)作展示法
場(chǎng)景搭配法
繪制地圖法
排序粘貼法
(3)方法性知識如何轉化
對比選擇法
共享經(jīng)歷法
團隊共創(chuàng )法
劇場(chǎng)演繹法
(4)反思性知識如何轉化
緣分分組法
多元角度法
看圖說(shuō)話(huà)法
兩兩互猜法
4.合:總結成果,收放自如
(1)總結要點(diǎn)
(2)評估學(xué)習
(3)結業(yè)慶典
現場(chǎng)演練:使用“起承轉合“設計教學(xué)活動(dòng),使你的課堂生動(dòng)精彩
四、課后轉化:快速促進(jìn)課后轉化(“復訓進(jìn)攻“模型)
1.復:復盤(pán)環(huán)節
2.訓:訓后考核
3.進(jìn):訓后跟進(jìn)
4.攻:轉化工具
現場(chǎng)演練:使用“復訓進(jìn)攻“設計課后轉化活動(dòng),使得課程有效落地 

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