<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
當前位置: 首頁(yè) > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

一筆一劃看穿你—筆跡人才學(xué)

課程編號:42568

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:370

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:團隊建設 

授課講師:孟芃韜

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
有志于自我發(fā)現,探索心靈奧秘的員工 需要更多聊幾句客戶(hù)做好銷(xiāo)售與客服等工作的員工 希望員工,做好管理工作的領(lǐng)導

【培訓收益】
未面試先面紙,一紙簡(jiǎn)歷即可知道是否勝任與適合晉升; 成為企業(yè)的選人專(zhuān)家,使HR真正為企業(yè)高層的貼心主力和戰略伙伴; 了解自己和團隊的心態(tài)變化,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)調整,創(chuàng )造和諧工作環(huán)境。 迅速了解談判對手的個(gè)性與狀態(tài),拉近關(guān)系,獲得先機。 真正了解自我發(fā)展與實(shí)現的方式,成為職業(yè)生涯規劃的高手。

時(shí)間 主題 內容
09:00-09:30 開(kāi)場(chǎng)及破冰游戲 互動(dòng)游戲:一把槍打掉4只鳥(niǎo)
現場(chǎng)抽取一份筆跡做即興點(diǎn)評
09:30-09:45 Lesson #1
基礎知識 筆跡分析測評技術(shù)及在國內外的歷史及應用
筆跡心理學(xué)的科學(xué)原理。
筆跡心理分析的實(shí)用價(jià)值。
筆跡心理分析的應用領(lǐng)域
09:45-10:15 Lesson #2
筆跡分析基礎1 橫劃分析
豎劃分析
10:15-12:00 Lesson #3
筆跡分析基礎2 撇劃分析
捺劃分析
點(diǎn)劃分析
提、勾分析
折劃分析
12:00-13:30 午餐
13:30-13:45 放松活動(dòng) 按摩與放松
13:45-15:00 Lesson #4
實(shí)踐模擬練習1 DISC性格基礎
內外向性格特征分析
穩定與不穩定性格特征分析
15:00-16:00 Lesson #5
實(shí)踐模擬練習2 特殊性格識別
精神狀態(tài)分析
人際關(guān)系狀態(tài)分析
16:00-16:20 Lesson #8
實(shí)踐模擬練習3 公司崗位筆跡綜合小組分析
討論及拓展發(fā)揮
16:20-16:30 小結 內容回顧與分享
Q & A 

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>