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集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)

課程編號:4285

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:5723

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:項目管理 

授課講師:張永杰

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監、產(chǎn)品線(xiàn)總監、研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理等

【培訓收益】
1、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功規律和關(guān)鍵成功因素
2、了解中國企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問(wèn)題,并找到解決的思路
3、系統掌握集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)這種現代研發(fā)管理體系的整體架構、思想和方法
4、樹(shù)立正確、系統的研發(fā)理念和原則,學(xué)習國際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式
5、掌握制定產(chǎn)品戰略及規劃的要點(diǎn)和落實(shí)產(chǎn)品規劃中應關(guān)注的方面
6、掌握IPD平臺化開(kāi)發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺建設的實(shí)踐經(jīng)驗
7、學(xué)習IPD如何做到研發(fā)以市場(chǎng)為導向,IPD如何實(shí)現跨部門(mén)的有效運作
8、學(xué)習領(lǐng)先企業(yè)在實(shí)施IPD方面的實(shí)踐經(jīng)驗


課程背景:

       集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD Integrated Product Development)來(lái)源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢(xún)機構PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過(guò)IBM公司五年的實(shí)踐,總結出來(lái)的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著(zhù)名企業(yè)紛紛實(shí)施IPD,以提升創(chuàng )新能力。
在國內,華為公司從1998年開(kāi)始率先引進(jìn)并實(shí)施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng )新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。本課程從需求到新產(chǎn)品規劃,闡述了市場(chǎng)需求管理的辦法,深入詳細地介紹了產(chǎn)品(戰略)規劃和需求管理的具體流程、方法和實(shí)戰經(jīng)驗;更進(jìn)一步詳細介紹了研發(fā)管理分級分層的結構化方法,以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、業(yè)務(wù)決策、研發(fā)組織結構和團隊、研發(fā)項目管理、研發(fā)質(zhì)量管理和成本管理、研發(fā)人力資源管理等方面的具體實(shí)踐經(jīng)驗、方法和工具。那么,IPD究竟是怎么一套系統?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來(lái)越多的企業(yè)在學(xué)習IPD、實(shí)施IPD?為何有些企業(yè)實(shí)施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個(gè)行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應該如何實(shí)施IPD?

課程內容與大綱:

一、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰和問(wèn)題

1.中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰
2.中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問(wèn)題
3.企業(yè)研發(fā)管理需要系統性的解決方案

二、IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))體系的整體框架

1.IPD的核心思想
2.IPD的框架
3.IPD的方法論體系
4.研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進(jìn)
5.各級別的特征
6.研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級別?存在的典型問(wèn)題是什么?

三、產(chǎn)品戰略與產(chǎn)品平臺

1.產(chǎn)品戰略的層次:核心戰略愿景、產(chǎn)品平臺戰略、產(chǎn)品線(xiàn)戰略、產(chǎn)品戰略。
2.核心戰略愿景的意義、示例
3.產(chǎn)品平臺戰略是決定產(chǎn)品競爭力和公司長(cháng)期成功的關(guān)鍵
4.產(chǎn)品平臺與技術(shù)、產(chǎn)品線(xiàn)、產(chǎn)品之間的關(guān)系
5.不同產(chǎn)品類(lèi)型的產(chǎn)品平臺示例
6.產(chǎn)品平臺戰略規劃的方法、步驟、示例

四、市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規劃

1.市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規劃是落實(shí)產(chǎn)品戰略目標的重要方法
2.缺乏市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規劃的危害及后果,示例
3.缺乏市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規劃是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不成功的重要原因
4.市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規劃的流程、步驟
a)市場(chǎng)評估,了解市場(chǎng)環(huán)境、分析市場(chǎng)機會(huì ),方法、工具、示例
b)市場(chǎng)細分,理解細分市場(chǎng)客戶(hù)需求,挖掘產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機會(huì ),方法、工具、示例
c)組織分析,評估細分市場(chǎng)競爭力,評估產(chǎn)品開(kāi)發(fā)優(yōu)先級,方法、工具、示例
d)制定業(yè)務(wù)計劃,制定產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路標規劃,示例
5.企業(yè)如何建立市場(chǎng)管理和產(chǎn)品規劃機制,示例

五、IPD的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策評審

1.缺乏產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策評審的危害及后果,示例
2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險特征,分階段進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策評審的意義、目的
3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策評審的內容和依據——決策要素、各階段業(yè)務(wù)成果
4.各決策評審點(diǎn)的內容和決策依據介紹、示例
5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策團隊的組成、職責
6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策低效的原因
7.企業(yè)如何建立高效的決策評審機制

六、IPD結構化流程

1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程缺乏結構化的危害、示例
2.IPD結構化流程的思路:劃分階段、劃分層次
3.IPD結構化流程的層次結構
4.集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)主流程及階段流程
5.IPD各階段流程介紹
a)概念階段流程
b)計劃階段流程
c)開(kāi)發(fā)階段流程
d)驗證階段流程
e)生命周期階段流程
6.IPD流程的要素:活動(dòng)說(shuō)明、模板、檢查單、作業(yè)指導書(shū),舉例
7.IPD支撐性流程簡(jiǎn)介
a)技術(shù)評審流程
b)項目管理流程
c)需求管理流程
d)配置管理流程
e)文檔管理流程
f)新器件選購流程
g)質(zhì)量管理流程
8.IPD關(guān)鍵支撐性流程之一——技術(shù)評審
a)缺乏技術(shù)評審的危害與后果,示例
b)技術(shù)評審點(diǎn)的設置、各技術(shù)評審點(diǎn)的內容
c)技術(shù)評審的過(guò)程
d)技術(shù)評審原則
e)如何建立高效的技術(shù)評審機制
9.IPD關(guān)鍵支撐性流程之二——項目管理
a)項目管理與IPD主流程的關(guān)系
b)IPD項目管理的特點(diǎn)
c)如何做好IPD項目管理
10.IPD關(guān)鍵支撐性流程之三——需求管理
a)IPD需求管理的重要作用
b)IPD需求管理方法、流程、示例
c)如何做好IPD需求管理
11.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程結構化的幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題
12.不同行業(yè)、企業(yè)不同發(fā)展階段的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程有何不同
13.企業(yè)如何建立適合自己的IPD流程

七、IPD組織平臺

1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織結構的多種形式:職能制、項目制、矩陣制
2.職能制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織的特點(diǎn)、示例
3.項目制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織的特點(diǎn)、示例
4.矩陣制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織的特點(diǎn)、示例
5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織常見(jiàn)問(wèn)題及影響
6.IPD組織結構的特點(diǎn)
7.IPD跨部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊(PDT)的組織形式
8.PDT在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織中的位置,示例
9.PDT與職能部門(mén)之間的關(guān)系
10.PDT中的角色構成,各主要角色的職責,PDT運作機制
11.優(yōu)秀的PDT經(jīng)理是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功的關(guān)鍵
12.IPD對PDT經(jīng)理的要求
13.如何培養PDT經(jīng)理
14.不同企業(yè)如何建立適合IPD運作的組織平臺

八、國內企業(yè)如何成功實(shí)施IPD

1.怎樣根據企業(yè)研發(fā)管理現狀采用不同的IPD實(shí)施策略
2.實(shí)施IPD變革的風(fēng)險、可能遇到的困難及對策
3.實(shí)施IPD變革的過(guò)程
4.IPD變革的關(guān)鍵成功因素
5.運用變革管理思想保障實(shí)施效果
6.案例:W公司實(shí)施研發(fā)管理體系的實(shí)踐
7.案例:F公司實(shí)施研發(fā)管理體系的實(shí)踐
8.案例:J公司實(shí)施研發(fā)管理體系的實(shí)踐

 

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