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銷(xiāo)售輔導技巧

課程編號:45614

課程價(jià)格:/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:344

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

授課講師:崔偉

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】
1 明確銷(xiāo)售經(jīng)理的角色和轉變的意義; 2 學(xué)習輔導這個(gè)對銷(xiāo)售經(jīng)理至關(guān)重要的和技能; 3 提供多種工具和流程、方法并配合角色演練。

1 銷(xiāo)售經(jīng)理的職責和角色
1.1 學(xué)習區的概念
1.2 經(jīng)理的角色認知
1.3 我是哪種經(jīng)理?“實(shí)干家與開(kāi)發(fā)者”
1.4 成為“實(shí)干家”的原因
1.5 成為“開(kāi)發(fā)者”的意義
1.6 案例分析

2 輔導的意義
2.1 什么是輔導(Coach )?
2.2 輔導和培訓的差別
2.3 輔導對銷(xiāo)售團隊的重要性
2.4 輔導的益處 (一)
2.5 輔導的益處 (二)
2.6 案例分析

3 “優(yōu)秀輔導員”的條件
3.1 輔導員要具備的能力
3.2 優(yōu)秀輔導員的特質(zhì)
3.3 作為上司和作為輔導員的差別
3.4 角色扮演:銷(xiāo)售管理中最常見(jiàn)的幾個(gè)輔導場(chǎng)景

4 有效“輔導”的流程
4.1 簡(jiǎn)易的日常輔導溝通流程
4.2 練習:確定輔導任務(wù),實(shí)踐流程
4.3 績(jì)效輔導流程
4.4 制定輔導目標
4.5 識別輔導時(shí)機
4.6 與員工協(xié)訂發(fā)展目標與計劃
4.7 進(jìn)行輔導
4.8 評估效益
4.9 角色扮演:銷(xiāo)售管理中最常見(jiàn)的幾個(gè)輔導場(chǎng)景

5 輔導技巧
5.1 聆聽(tīng)/提問(wèn)
5.2 提供反饋
5.3 正面反饋:如何表?yè)P員工
5.4 BET 反饋模式
5.5 糾正反饋:改善員工行為
5.6 BEER/三明治式反饋模式
5.7 量度/評估效益
5.8 角色扮演:銷(xiāo)售管理中最常見(jiàn)的幾個(gè)輔導場(chǎng)景

6 成功輔導的關(guān)鍵
6.1 什么是他人的“猴子”
6.2 輔導的陷阱
6.3 什么是優(yōu)質(zhì)的輔導
6.4 角色扮演:銷(xiāo)售管理中最常見(jiàn)的幾個(gè)輔導場(chǎng)景 

咨詢(xún)電話(huà):
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