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商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)素養與職業(yè)能力提升

課程編號:45750

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:404

行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養 

授課講師:朱華

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、 掌握客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)化的內涵和標準 2、 掌握客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)素養提升訓練的方法與要點(diǎn) 3、 掌握客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人工作效率提升和目標達成的方法 4、 掌握客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)人員的壓力與情緒管理的方法 5、 掌握個(gè)人執行力提升的方法與操作要點(diǎn)、流程

第一單元:用專(zhuān)業(yè)的素養、職業(yè)的態(tài)度和氣質(zhì)提升職業(yè)表現力
職業(yè)選手是我們的職業(yè)追求
1、做一名職業(yè)選手
― 職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同
― 職業(yè)化的三個(gè)標準
― 專(zhuān)業(yè)技能是職業(yè)人的生存之本
― 什么是專(zhuān)業(yè)的三個(gè)內涵、三個(gè)標準?
― 如何成為專(zhuān)業(yè)選手?
2、商業(yè)交換是職業(yè)人的信托責任
― 職業(yè)哪里來(lái)?
― 契約精神的表現是什么?
― 如何樹(shù)立契約精神
― 對敬業(yè)的兩種誤解
― 什么是真正的敬業(yè)?
― 做到敬業(yè)方法和做法
3、職業(yè)人的思維和行為訓練
― 職業(yè)化的三大死敵
― 職業(yè)化修煉本大原則
― 職業(yè)思維的訓練:6個(gè)“兩回事”訓練法
― 職業(yè)訓練的7種基本方法
4、身心健康與職業(yè)人的氣質(zhì)訓練
― 職業(yè)行為:沒(méi)有規范的職業(yè)行為,就沒(méi)有商業(yè)交流與合作的標準;
― 職業(yè)儀表:沒(méi)有規范的職業(yè)儀表,就沒(méi)有客戶(hù)的鑒別與尊重;
― 職業(yè)保?。簺](méi)有職業(yè)的保健,就沒(méi)有職業(yè)生命的質(zhì)量;
― 職業(yè)心理:沒(méi)有成熟自信的職業(yè)心理,就沒(méi)有職業(yè)生命的意義。

第二單元:用職業(yè)溝通提升職業(yè)效率
一、我與“我”的溝通
1、角色認知
2、壓力管理
― 認識壓力
― 壓力管理的的兩個(gè)方向
― 壓力管理的四個(gè)步驟
3、情緒管理
― 認識情緒
― 從情緒來(lái)源入手控制情緒
― 情商管理五步法
二、與“事”的溝通
1、個(gè)人時(shí)間管理
― 對時(shí)間的管理就是對效率、對生命的管理
― 時(shí)間管理的核心——要事第一
― 學(xué)會(huì )制造和使用工具
2、個(gè)人目標管理
― 真目標還是偽目標
― 個(gè)人目標設立的原則
― 從目標到計劃
三、與“人”的溝通
― 溝通的基本要素
― 按照組織架構圖和供應鏈選擇溝通對象
― 溝通中的語(yǔ)言技巧
第三單元:提升個(gè)人職業(yè)執行力,打造全新的職業(yè)人
一、職業(yè)執行力就是職業(yè)的結果力
― 結果思維:結果不是態(tài)度、職責、任務(wù)
― 結果三要素
― 做好結果的三個(gè)方法
二、100%責任
― 責任思維:“承擔責任”還是“承擔后果”
― 責任訓練的三個(gè)途徑
― 防止“責任稀釋”
― P-D-C-A循環(huán)提升個(gè)人執行力
結束部分:課程回顧、合影留念
 

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