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公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)與交叉銷(xiāo)售

課程編號:52545

課程價(jià)格:¥52000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:314

行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:汪含

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
銀行行長(cháng)、客戶(hù)經(jīng)理

【培訓收益】


第一部分:交叉銷(xiāo)售是金融行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的競爭
一、交叉銷(xiāo)售的定義
二、交叉銷(xiāo)售的效益
三、公司業(yè)務(wù)與個(gè)金業(yè)務(wù)的差異
外出一把抓,回來(lái)再分家和用對的產(chǎn)品,找對的客戶(hù)
案例:校園現金管理平臺(含一卡通營(yíng)銷(xiāo)方案)
四、公私聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)矩陣分析
分析招行的一個(gè)崗位職責:零售市場(chǎng)經(jīng)理服務(wù)標準流程
分析招行一個(gè)重要的公私聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品:薪福通2.0版本(是升級的代發(fā)工資業(yè)務(wù)嗎?)

第二部分:交叉銷(xiāo)售客戶(hù)市場(chǎng)細分和定位
一、What 潛在客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)階段分析
定行業(yè)—分析并練習
定客戶(hù)
定產(chǎn)品
二、Why 量質(zhì)并舉
三、Goal 循序漸進(jìn),最終獲得客戶(hù)認可
四、How 建渠道、定策略、立口碑
1、建渠道的分類(lèi):
平臺類(lèi)----以企業(yè)共性為基礎的批量客群渠道
案例:深圳稅銀數據平臺獲客及融資模式
名單類(lèi)----以數據挖掘為基礎的批量客群渠道
案例:工商企業(yè)類(lèi)名單批量電聯(lián)獲客記
轉介類(lèi)----以人脈關(guān)系為基礎的價(jià)值客群渠道
2、 定策略
渠道分類(lèi)
營(yíng)銷(xiāo)方式----上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)
案例:以營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程全方面講述并模擬練習:(以園區渠道為例)
TIPS:了解同業(yè)服務(wù),對比我行優(yōu)勢
3、 立口碑
塑造品牌
打造平臺

第三部分: 公司聯(lián)動(dòng)提升營(yíng)銷(xiāo)效果 ----如何提升存量客戶(hù)粘性
一、 如何提升存量客戶(hù)粘性
WHAT 存量客戶(hù)的價(jià)值
WHY 提升存量客戶(hù)價(jià)值的“既要”與“也要”
GOAL 提升存量客戶(hù)價(jià)值的目標
HOW 數據營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、日常維護
二、如果在客戶(hù)接觸中尋找到公私聯(lián)動(dòng)的機會(huì )
一問(wèn)基本信息
案例:如何穿透繪制企業(yè)股權結構圖
二問(wèn)過(guò)去未來(lái)
案例:如何幫助客戶(hù)避免因遺產(chǎn)分配導致家庭失和?
三問(wèn)資產(chǎn)負債
案例:通過(guò)公司融資項目,信貸資產(chǎn)轉讓發(fā)行理財產(chǎn)品
四問(wèn)經(jīng)營(yíng)模式
案例:在對公業(yè)務(wù)中擴大發(fā)卡量和用卡機會(huì )
五問(wèn)資金流
案例:通過(guò)代收代付增加企業(yè)資金沉淀,并形成存款體內循環(huán)
案例:向企業(yè)推介理財產(chǎn)品,協(xié)助企事業(yè)開(kāi)展現金管理和企業(yè)理財
六問(wèn)行業(yè)格局
案例:電子企業(yè)并購撮合與融資規劃
七問(wèn)內部管理
案例:上市前員工持股計劃營(yíng)銷(xiāo)
八問(wèn)關(guān)聯(lián)圈
案例:企業(yè)主投資產(chǎn)品與興趣分析
案例分析:集團基金分紅避稅方案
三、日常維護技巧:委婉接觸——高頻互動(dòng)——痛點(diǎn)刺激——低低滲透
介紹常見(jiàn)的咨詢(xún)問(wèn)題及應對方法
介紹常見(jiàn)的事件營(yíng)銷(xiāo)商機
總結:對公基礎客群營(yíng)銷(xiāo)策略之尋客、獲客、迎客
第四部分:上市前的股權激勵到底該怎么做?
一、相互配合的團隊意識
二、人數及激勵對象范圍
三、股權激勵的持股模式
四、中小企業(yè)如何設計一套股權激勵方案?
1、給的什么
2、給到誰(shuí)
3、給到多少
4、怎么給
5、什么時(shí)候給。
五、資金來(lái)源
1、員工現金出資
2、公司歷年累計公益金
3、福利基金
4、公司或大股東提供融資
5、員工用股權向銀行抵押貸款。
六、案例分享:
1、A股上市公司股權激勵稅務(wù)政策
格力的股權激勵,董小姐的“退休獎金”?
2、非上市公司股權激勵稅務(wù)政策
實(shí)戰案例企業(yè)A(虛擬股權激勵方案設計的六步) 

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