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電力安全心理與行為分析

課程編號:54211

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:363

行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:張曦月

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、領(lǐng)導與安全領(lǐng)導
1、領(lǐng)導的基本概念
2、安全領(lǐng)導的基本概念
二、管理的概念和特性
1、管理的概念
2、管理的特性
(1)管理的二重性
(2)管理在主體是管理者
(3)管理的客體是組織活動(dòng)及其參與要素
(4)管理的核心是處理好人際關(guān)系。
三、安全管理行為的概念和安全管理行為的特性
1、安全管理行為的概念
2、安全管理行為的性質(zhì)
(1)社會(huì )性或群體性;
(2)組織性;
(3)任務(wù)性;
(4)科學(xué)技術(shù)性;
(5)普遍性;
(6)特異性。
四、激勵的基本特征和原則
1、激勵的基本特征
(1)激勵有具體的對象。
(2)激勵是人的動(dòng)機激發(fā)循環(huán)。
(3)激勵的效果的判斷。
2、激勵的原則
(1)目標結合原則。
(2)物質(zhì)激勵和精神激勵原則。
(3)引導性原則。
(4)合理性原則。
(5)明確性原則.
(6)時(shí)效性原則
(7)正激勵與負激勵相結合的原則
(8)按需激勵原則
五、激勵理論的分類(lèi)
1、馬斯洛的需要層次論
2、雙因素理論
3、強化理論
4、挫折理論
5、期望理論
6、公平理論
六、安全意識強化
1、強化的概念
2、強化的類(lèi)型
(1)積極強化
(2)消極強化(避免)
(3)自然消退
七、哪些心理因素與事故有關(guān)聯(lián)
人的心理是同物質(zhì)相聯(lián)系的,它起源于物質(zhì),是物質(zhì)活動(dòng)的結果。心理是人腦的機能,是客觀(guān)現實(shí)的反映,是人腦的產(chǎn)物。
1、性格
2、能力
(1)素質(zhì)
(2)知識
(3)教育
(4)環(huán)境
(5)實(shí)踐
3、動(dòng)機
4、情緒
5、意志
八、不安全心理因素,極易造成事故發(fā)生
1、麻痹心理
2、僥幸心理
3、惰性心理
4、經(jīng)驗心理
5、盲目自信心理
6、冒險蠻干心理
7、輕視心理
8、應付心理
9、突擊心理
10、煩躁心理
11、逆反心理
12、包庇心理
13、義氣心理
14、渙散心理
15、專(zhuān)權心理
16、盲目從眾心理
17、不良習慣心理
18、疲勞心理
19、不良品德心理
20、拜金心理
九、課程復盤(pán)
1、課程回顧與總結;
2、課程答疑解惑;
3、優(yōu)秀學(xué)員分享學(xué)習收獲。 

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