電力行業(yè)企業(yè)文化建設咨詢(xún)研討會(huì )

【培訓對象】
1：各單位總經(jīng)理、黨委書(shū)記、工會(huì )主席；
2：分管企業(yè)文化建設工作的黨委、紀委、工會(huì )、宣傳、政工、人事、組織等職能部門(mén)負責人和工作人員；
3：有待系統掌握企業(yè)文化相關(guān)知識的非企業(yè)文化建設部門(mén)的中層干部等。


【培訓收益】
中國的電力企業(yè),只有找到一種適合自身企業(yè)的文化才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占據有利地位。中華傳統文化博大精深，如果能夠充分汲取其營(yíng)養并結合時(shí)代要求加以創(chuàng )造性運用，形成具有創(chuàng )新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化，最終就能夠達到“外化于形，內化于心，固化于行”的文化建設高度。


電力行業(yè)是關(guān)系國計民生的基礎產(chǎn)業(yè)，是世界各國經(jīng)濟發(fā)展戰略中的優(yōu)先發(fā)展重點(diǎn)；與國民經(jīng)濟和人民生活息息相關(guān)，是實(shí)現國民經(jīng)濟持續健康發(fā)展和人民生活水平提高的基礎和保證。隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展，對電的需求量不斷擴大，電力銷(xiāo)售市場(chǎng)的擴大又刺激了整個(gè)電力生產(chǎn)的發(fā)展。但由于電力生產(chǎn)、電力輸送、電力供應的發(fā)展不平衡，我國電力體制改革必將進(jìn)一步深入，要求電力行業(yè)安全運行、綠色生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在進(jìn)行電力體制改革的過(guò)程中，企業(yè)文化對企業(yè)的影響逐漸引起企業(yè)高層管理者的高度重視。為實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和持續發(fā)展的目標，創(chuàng )建強有力的企業(yè)文化是必不可少的前提條件。
對于中國的電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)只有找到一種適合自身企業(yè)的文化才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占據有利地位。中華傳統文化博大精深，如果能夠充分汲取其營(yíng)養并結合時(shí)代要求加以創(chuàng )造性運用，形成具有創(chuàng )新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化，最終就能夠達到“外化于形，內化于心，固化于行”的文化建設高度。
【時(shí)間地點(diǎn)】 2011年5月21日——22日 昆明
【會(huì )議內容】
◆中國文化的起源與本質(zhì)涵義
◆精神文化、行為文化和視覺(jué)文化
◆管理的三個(gè)層次
◆傳統文化與企業(yè)文化層次
◆企業(yè)文化的道與器
◆中國傳統文化的特點(diǎn)
◆構建中國化企業(yè)文化遵循的法則
◆中國化企業(yè)文化的精髓
◆視覺(jué)文化與易學(xué)思維
◆五行五德學(xué)說(shuō)
◆電力企業(yè)集團跨區域文化管理
◆構建以人為本的電力企業(yè)安全文化體系
◆安全環(huán)境與氛圍營(yíng)造
◆“安全不起來(lái)，落實(shí)不下去”問(wèn)題解決
◆電力企業(yè)文化建設與企業(yè)社會(huì )責任
◆電力企業(yè)服務(wù)文化建設與利益相關(guān)者管理
◆電力企業(yè)廉潔文化建設與防范道德風(fēng)險
◆電力企業(yè)誠信文化建設
◆通過(guò)文化管理提升企業(yè)核心競爭能力
◆電力企業(yè)文化建設案例剖析

段俊平 著(zhù)名國學(xué)專(zhuān)家，新儒學(xué)引領(lǐng)者，著(zhù)名書(shū)法家，著(zhù)名文化學(xué)者，知名管理學(xué)者。遵循孔子的“述而不作，信而好古”的教誨，十幾年如一日歸隱研習中國傳統文化及書(shū)法藝術(shù)。志于道，據于德，依于仁，游于藝，終獲傳統之精髓。主持數十家大型集團企業(yè)管控咨詢(xún)項目并擔任許多政要及企業(yè)家人生顧問(wèn)，深得受眾群體愛(ài)戴。禪意書(shū)法被海內外知名機構及政要和名流收藏。

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