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電力服務(wù)滿(mǎn)意度提升培訓

課程編號:55426

課程價(jià)格:/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:427

行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:客戶(hù)服務(wù) 

授課講師:陳瀅妃

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
電力員工。

【培訓收益】
電力服務(wù)滿(mǎn)意度標準; 掌握培養親和力的方法; 電力服務(wù)滿(mǎn)意度開(kāi)展與管理; 了解電力服務(wù)滿(mǎn)意度的模型與方式; 根據客戶(hù)投訴抱怨的心理狀態(tài)來(lái)處理客戶(hù)投訴; 掌握電話(huà)服務(wù)技巧,主動(dòng)為客戶(hù)服務(wù),讓客戶(hù)滿(mǎn)意

第一部分:客戶(hù)滿(mǎn)意度概述與顧客忠誠篇
一、服務(wù)業(yè)的定義
1、服務(wù)的真諦及服務(wù)業(yè)分類(lèi)的方式
2、服務(wù)業(yè)的特色及顧客服務(wù)品質(zhì)的含義
3、服務(wù)品質(zhì)的決定因素與如何評估
4、服務(wù)過(guò)程中的五個(gè)Gap(缺口)
二、客戶(hù)滿(mǎn)意的定義
1、顧客滿(mǎn)意的構成內涵及定義
2、構成顧客滿(mǎn)意的12項項目
3、從顧客服務(wù)到顧客滿(mǎn)意
4、如何建立世界級顧客滿(mǎn)意?
5、落實(shí)顧客滿(mǎn)營(yíng)意經(jīng)營(yíng)的六大方針
6、顧客滿(mǎn)意經(jīng)營(yíng)績(jì)效模式
三、顧客服務(wù)系統架構與機能
1、客戶(hù)投訴處理方法
2、顧客抱怨管理
3、經(jīng)營(yíng)績(jì)效提升模式
4、顧客服務(wù)系統規劃
四、電力之服務(wù)滿(mǎn)意度提升
1、電力之服務(wù)品質(zhì)
2、客服人員所傳遞服務(wù)品質(zhì)之衡量問(wèn)題
3、電力顧客知覺(jué)服務(wù)品質(zhì)之問(wèn)題及滿(mǎn)意度衡量(案例分析)
4、電力平衡記分卡
5、電力顧客滿(mǎn)意度和員工滿(mǎn)意度關(guān)系
五、顧客滿(mǎn)意的監視和測量
1、顧客滿(mǎn)意與顧客滿(mǎn)意程度
2、顧客滿(mǎn)意程度的測量和監視程序進(jìn)行規定
3、顧客滿(mǎn)意與否的信息管道與量測模型
4、加權平均法的量測模型
5、從顧客滿(mǎn)意到顧客驚喜
第二部分:親和力的聲音提升“客戶(hù)滿(mǎn)意度”篇
一、親和力的三個(gè)概念
二、電話(huà)里親和力表現
三、電話(huà)中聲音控制能力
四、聲調的控制
(1)音量的控制
(2)語(yǔ)氣的控制
(3)語(yǔ)速的控制
五、微笑的訓練
小練習:語(yǔ)態(tài)的控制能力
現場(chǎng)訓練:如何訓練溫柔動(dòng)聽(tīng)的聲音?
現場(chǎng)模擬:如何訓練可愛(ài)的聲音錄音分析?

第三部分:電話(huà)服務(wù)技巧提升“客戶(hù)滿(mǎn)意度”篇
一、服務(wù)規范禮儀和服務(wù)用語(yǔ)
1、最專(zhuān)業(yè)的接聽(tīng)電話(huà)禮儀
2、接聽(tīng)規范禮儀
3、接聽(tīng)前的禮儀
4、接聽(tīng)中禮儀
5、接聽(tīng)開(kāi)頭語(yǔ)禮儀
6、電話(huà)等待禮儀
7、電話(huà)轉接禮儀
8、接聽(tīng)誤打電話(huà)禮儀
9、接聽(tīng)找人電話(huà)禮儀
10、接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)禮儀
11、電話(huà)結束禮儀
12、電話(huà)禮儀禁忌
13、電話(huà)服務(wù)用語(yǔ)禁忌
14、10086號常見(jiàn)服務(wù)規范用語(yǔ)

二、提問(wèn)技能訓練
1、提問(wèn)的好處
2、常見(jiàn)的兩種提問(wèn)方法
3、四級提問(wèn)技巧
(1)信息層提問(wèn)
(2)問(wèn)題層提問(wèn)
(3)困難性提問(wèn)
(4)解決性提問(wèn)
4、接聽(tīng)電話(huà)有效提問(wèn)技巧
(1)縱深性問(wèn)題——獲得細節
(2)了解性問(wèn)題——了解客戶(hù)基本信息
(3)關(guān)閉式問(wèn)題——確認客戶(hù)談話(huà)的重點(diǎn)
(4)征詢(xún)性問(wèn)題——問(wèn)題的初步解決方案
(5)服務(wù)性問(wèn)題——超出客戶(hù)的滿(mǎn)意
(6)開(kāi)放式問(wèn)題——引導客戶(hù)講述事實(shí)
現場(chǎng)演練:運用提問(wèn)技巧提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
提問(wèn)游戲:猜猜我是誰(shuí)?(有效訓練提問(wèn)思維)
現場(chǎng)模擬:征詢(xún)性提問(wèn)處理客戶(hù)投訴
三、耐心傾聽(tīng)技能訓練
1、傾聽(tīng)的三層含義
2、傾聽(tīng)的障礙
3、傾聽(tīng)的層次
4、表層意思
5、聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音
6、聽(tīng)話(huà)聽(tīng)道
7、傾聽(tīng)小游戲
8、傾聽(tīng)的四個(gè)技巧
(1)回應技巧
(2)確認技巧
(3)澄清技巧
(4)記錄技巧
模擬訓練:傾聽(tīng)處理一通誤會(huì )的電話(huà)
四、引導控制通話(huà)權訓練
1、引導的第一層含義——由此及彼
2、引導的第二層含義——揚長(cháng)避短
3、在電話(huà)中如何運用引導技巧?
小品:相親
練習:你們的資費為什么比電力的189貴?
現場(chǎng)演練:我要投訴,你們移動(dòng)怎么老是打電話(huà)騷擾我?
五、同理心拉近客戶(hù)距離
1、什么是同理心?
2、對同理心的正確認識
3、表達同理心的方法:
4、同理心話(huà)術(shù)
現場(chǎng)扮演:加班
案例分享:讓我抖完再說(shuō)
案例分享:你是不是新來(lái)的?
現場(chǎng)演練:我要投訴你們的員工,讓她賠償我精神損失費!
六、贊美是溝通的潤滑劑
1、贊美障礙
2、贊美的方法
3、贊美的3點(diǎn)
4、電話(huà)中贊美客戶(hù)
5、直接贊美
6、比較贊美
7、感覺(jué)贊美
案例:贊美辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)
案例:如何贊美客戶(hù)的聲音?
案例:如何贊美客戶(hù)的個(gè)人魅力?
現場(chǎng)演練:當客戶(hù)對我們的業(yè)務(wù)存在異議時(shí),運用贊美技巧化解異議
七、滿(mǎn)意處理投訴技巧
1、抱怨與投訴的區別
2、什么是抱怨?
3、什么是投訴?
4、投訴產(chǎn)生的原因
5、通信行業(yè)投訴產(chǎn)生的四個(gè)原因
6、哪些客戶(hù)最喜歡投訴?
7、投訴處理的5個(gè)步驟
第一步:掌控情緒
第二步:了解客戶(hù)信息
第三步:領(lǐng)會(huì )客戶(hù)投訴的動(dòng)機
第四步:處理投訴
第五步:后續根據服務(wù)
8、走向雙贏(yíng):顧客投訴六大對策
(1)息事寧人
(2)丟車(chē)保帥
(3)將錯就錯
(4)威逼利誘
(5)閃轉騰挪
(6)隔岸觀(guān)火
案例:一通失約的投訴
演練:威脅性客戶(hù)投訴處理妙招
演練:敏感性客戶(hù)投訴處理妙招
演練:有社會(huì )背景客戶(hù)投訴處理妙招
演練:“釘子戶(hù)客戶(hù)”投訴處理妙招
第四部分:主動(dòng)服務(wù)意識提升“客戶(hù)滿(mǎn)意度”篇
一、電話(huà)服務(wù)快樂(lè )原則
1、喜歡工作
2、愛(ài)上工作
3、用心工作
二、電話(huà)服務(wù)主動(dòng)原則
1、為什么要主動(dòng)服務(wù)?
2、主動(dòng)服務(wù)意識培養
3、主動(dòng)責任心培養
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)信念建立
5、主動(dòng)服務(wù)與被動(dòng)服務(wù)的區別
三、如何成為最出色的電話(huà)服務(wù)人員?
1、電話(huà)服務(wù)首觸原則
2、電話(huà)服務(wù)主動(dòng)原則
3、電話(huà)服務(wù)快樂(lè )原則
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)信念建立 

咨詢(xún)電話(huà):
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