- 8090后員工心理與管理實(shí)務(wù)
- 商超零售心理咨詢(xún)技術(shù)在客戶(hù)服務(wù)與溝通
- 8090后員工心理與管理實(shí)務(wù)
- 融合心理學(xué)的商務(wù)演示技巧
- 溝通心理學(xué)
- 管理的心理博弈與心理共建
- 10月27-28日創(chuàng )新思維與心理學(xué)應
- 高級主管心理資本與管理技能提升
- 8090后員工心理與管理實(shí)務(wù)
- 心理咨詢(xún)技術(shù)在客戶(hù)服務(wù)與溝通中的應用
- 顧客滿(mǎn)意服務(wù)與客戶(hù)心理分析
- 銀行高端客戶(hù)銷(xiāo)售心理學(xué)與溝通技巧
- 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與競爭情報沙盤(pán)模擬培訓課程
- 消費者心理與行為分析
- 銷(xiāo)售技巧培訓:高端客戶(hù)銷(xiāo)售心理學(xué)與溝
- 2014浙大心理咨詢(xún)師培訓班
- 銷(xiāo)售心理學(xué)
- 工程建筑行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實(shí)戰模擬
- 營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬訓練
- “陽(yáng)光心態(tài)”職場(chǎng)心理健康系列課程
心理減壓與情緒調節沙盤(pán)模擬
課程編號:56590
課程價(jià)格:¥17000/天
課程時(shí)長(cháng):1 天
課程人氣:754
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
各級管理人員
【培訓收益】
1、管理干部的心理健康測試,了解心理狀態(tài)及壓力狀況。 2、正確認識壓力與情緒,建立科學(xué)的職業(yè)心理健康體系。 3、掌握壓力與情緒的管理技能,提升經(jīng)營(yíng)管理層的能力。 4、打造員工積極心態(tài)體系,建立積極向上的職場(chǎng)氛圍。 5、掌握不同情景下的壓力情緒管理技巧,推動(dòng)職場(chǎng)和諧。
課程導入:壓力測試與心理測評
案例分析:心理的秘密
第一單元:正確認識壓力
1、什么是壓力?
2、壓力的起源
3、壓力的危害
4、壓力的意義
5、壓力的特點(diǎn)
認知訓練:積極壓力與消極壓力
第二單元:壓力舒緩技能
思考:你是如何解壓的?
案例:減肥與婚約的故事
1、減壓的根源
沙盤(pán)模擬一:雨中的你
沙盤(pán)模擬二:心中的他
學(xué)員分享與老師點(diǎn)評
2、減壓四技能
沙盤(pán)模擬三:生理減壓訓練
沙盤(pán)模擬四:工作風(fēng)格測試
心理減壓練習:減壓六大思維模擬練習
3、減壓四步驟
案例分析:科學(xué)解壓
第三單元:正確認識情緒
視頻案例:影視片段
小組討論:關(guān)心與關(guān)愛(ài)的力量
沙盤(pán)模擬五:?jiǎn)?wèn)世間情為何物
1、什么是情緒?
2、壓力與情緒
沙盤(pán)模擬六:情緒調節訓練
3、影響情緒的因素
沙盤(pán)模擬七:月有陰晴圓缺
4、不良情緒的影響
第四單元:情緒調節技能
沙盤(pán)模擬八:夜半鐘聲到客船
1、情緒管理
2、情緒管理ABC
沙盤(pán)模擬九:笑看云卷云舒
沙盤(pán)模擬十:ABCDE療法-認知訓練
3、情緒調節技能
案例分析:樂(lè )極生悲與積極心態(tài)
沙盤(pán)模擬十一:生命線(xiàn)練習—過(guò)去與未來(lái)
沙盤(pán)模擬十二:心態(tài)樹(shù)描繪—人生兩棵樹(shù)
實(shí)操訓練:幸福與樂(lè )觀(guān)大練習
案例分析:小孫與領(lǐng)導的爭執
小組討論:情緒疏導四步法
情緒調節練習:四大場(chǎng)景換框思維模擬演練
第五單元:做幸福職場(chǎng)人
小組討論:如何遇見(jiàn)幸福的自己,做一名幸福職場(chǎng)人?
老師點(diǎn)評:幸福職場(chǎng)人的16個(gè)標準
1、有目標和追求
2、經(jīng)常保持微笑
3、學(xué)會(huì )溝通分享
4、總是樂(lè )于助人
5、保持一顆童心
6、學(xué)會(huì )愉快相處
7、總能寬恕待人
8、打造支持體系
9、團隊合作共贏(yíng)
10、保持高度自信
11、快樂(lè )多于煩惱
12、愛(ài)財一定有道
13、尊重失敗弱者
14、培養膽識勇氣
15、學(xué)會(huì )處變不驚
16、學(xué)會(huì )善待放縱
張必成 簡(jiǎn)介
男 原名:張高丕 身份證號碼:411121197806290016
【專(zhuān)業(yè)背景】
頭銜:
企業(yè)管理專(zhuān)家
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
鄭州大學(xué)EMBA
高級管理咨詢(xún)顧問(wèn)
中國科學(xué)院心理咨詢(xún)師
原世界五百強上市企業(yè)高管
國際認證TTT情景模擬沙盤(pán)高級講師
美國AACTP國際注冊培訓師(ICT)
紅色黨史黨建情景模擬沙盤(pán)認證講師
國際注冊高級情景模擬沙盤(pán)認證講師(IPA)
全國首屆AACTP培訓師大賽優(yōu)秀獎獲得者
主要研究方向:中高層管理、、黨史黨建、沙盤(pán)、營(yíng)銷(xiāo)等
工作經(jīng)歷:
曾任:萬(wàn)洲國際(港股上市公司) 產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理
曾任:眾品集團(美股上市公司) 項目總經(jīng)理
曾任:TRS集團(A股上市公司) 高級副總裁
曾任:小龍王集團(檳榔行業(yè)開(kāi)創(chuàng )者) 高級經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)
曾任:海欣股份(A股上市公司) 高級營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
現任:潤邦股份(A股高端制造上市公司) 高級咨詢(xún)顧問(wèn)
現任:格象集團(環(huán)?;じ叨酥圃忑堫^) 高級咨詢(xún)顧問(wèn)
現任:多家省市級國家電網(wǎng)、銀行、煙草、通訊企業(yè) 資深培訓專(zhuān)家
1、【擅長(cháng)領(lǐng)域】
專(zhuān)注企業(yè)全面實(shí)戰經(jīng)營(yíng)管理和實(shí)戰營(yíng)銷(xiāo)管理的課程培訓及咨詢(xún),擁有系統全面的管理知識理論體系及深厚的落地實(shí)操經(jīng)驗及實(shí)戰技能,是行業(yè)內為數不多的咨詢(xún)+培訓雙結合落地實(shí)戰專(zhuān)家之一,也是行業(yè)內為數不多的同時(shí)具備to-B端工業(yè)制造行業(yè)和to-C端大消費行業(yè)的雙專(zhuān)家之一
2、【主講課題】
管理技能課程系列
《高效目標管理的秘笈》《絕對執行》《團隊核爆力》《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》《從戰略到執行》《領(lǐng)導核爆力》《絕對競爭戰略》《問(wèn)題分析與解決》《職業(yè)規劃》《壓力與情緒管理》《新生代員工管理》《高效溝通》《員工心態(tài)管理》《時(shí)間管理》《學(xué)習管理》
《結構化思維與工作匯報》《創(chuàng )新思維與管理創(chuàng )新》《企業(yè)危機處理與媒體應對》《情境領(lǐng)導力》《MTP管理技能提升》《角色認知與管理》《高效溝通與沖突管理》
管理技能高級情景模擬沙盤(pán)課程系列
《高效目標管理的秘笈-沙盤(pán)模擬》《絕對執行-沙盤(pán)模擬》《團隊核爆力-沙盤(pán)模擬》《跨部門(mén)溝通與協(xié)作-沙盤(pán)模擬》《從戰略到執行-沙盤(pán)模擬》《領(lǐng)導核爆力-沙盤(pán)模擬》 《新員工職場(chǎng)管理-沙盤(pán)模擬》《高效溝通-沙盤(pán)模擬》《勇攀高峰+管理課程沙盤(pán)模擬》《丟失的金礦+管理課程沙盤(pán)模擬》《奪寶奇兵+管理課程沙盤(pán)模擬》《加勒比海盜+管理課程沙盤(pán)模擬》《模擬聯(lián)合國+管理課程沙盤(pán)模擬》《沙漠掘金+管理課程沙盤(pán)模擬》《鐵路大亨+管理課程沙盤(pán)模擬》《亞瑟王傳奇+管理課程沙盤(pán)模擬》《吉塔行星+管理課程沙盤(pán)模擬》
《啤酒游戲+供應鏈課程沙盤(pán)模擬》《巔峰對決+管理課程沙盤(pán)模擬》
營(yíng)銷(xiāo)課程系列
《絕對競爭戰略-營(yíng)銷(xiāo)版》《無(wú)條件成交-沙盤(pán)模擬》《未成交客戶(hù)再開(kāi)發(fā)的秘笈》《工業(yè)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)與管理》《打造狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊》《大客戶(hù)銷(xiāo)售技能》《決戰市場(chǎng)-營(yíng)銷(xiāo)致勝情景模擬沙盤(pán)課程》《引爆-爆品突破之道》《銷(xiāo)售溝通與談判技巧》《孫子兵法-營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)》《應收賬款管理與催收技能》
生產(chǎn)課程系列:
《生產(chǎn)系統管理》《班組長(cháng)技能提升》《電網(wǎng)數字化》《安全管理》
紅色黨史高級情景模擬沙盤(pán)課程系列:
《二十大精神解讀》《重走長(cháng)征路-黨建版》、《重走長(cháng)征路-企業(yè)版》、《重走長(cháng)征路-青少年教育版》《卓越領(lǐng)導力-重走長(cháng)征路》、《黨支部領(lǐng)導力》、《黨史足跡》、《崢嶸歲月》
3、【項目經(jīng)驗】
潤邦股份《絕對競爭》8期、《無(wú)條件成交》6期
河南電信《團隊核爆力》6期
湖北聯(lián)通公司《MTP管理技能提升》5期
中油環(huán)??萍技瘓F《未成交客戶(hù)再開(kāi)發(fā)的秘籍》4期
大連移動(dòng)《跨部門(mén)溝通》5期
4、【合作客戶(hù)】
課程時(shí)間 客戶(hù)名稱(chēng) 課程主題
2022年8月7日 武漢聯(lián)通公司 二十大解讀
2022年6月28日 青海國家電網(wǎng) 問(wèn)題分析與解決
2022年5月24日 青海移動(dòng) 結構化思維與工作匯報
2022年7月25日 長(cháng)沙電信 團隊核爆力
2022年7月19日 襄陽(yáng)聯(lián)通 新員工職場(chǎng)營(yíng)運沙盤(pán)
2021年11月18日 西安聯(lián)通 卓越領(lǐng)導力-勇攀高峰沙盤(pán)
2021年10月12日 武漢聯(lián)通 大客戶(hù)銷(xiāo)售技能
2021年7月11日 鄭州電信 溝通技能提升
2021年7月9日 成都聯(lián)通 大客戶(hù)銷(xiāo)售技能提升
2021年7月4日 武漢移動(dòng) 情商領(lǐng)導力
2021年7月3日 重慶國資委 企業(yè)競爭戰略
2021年6月26-27日 武漢某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 決戰市場(chǎng)沙盤(pán)模擬
2021年6月17日 江西省工商銀行 高效目標管理的秘笈
2021年5月11日 湖南煙草公司 絕對執行
2021年4月21日 湖南唐人神集團 競爭戰略
2021年3月18日 遼寧移動(dòng) 高效目標管理的秘笈
2021年3月5日 中國大唐電力 領(lǐng)導核爆力
2021年1月22日 湛江國聯(lián)水產(chǎn) 渠道開(kāi)發(fā)與管理
2020年12月12日 廣東電信 MTP管理技能提升
2020年11月29日 大連誠信控股 虎口奪單—打造狼性銷(xiāo)售團隊
2020年10月25日 襄陽(yáng)金氟化工 銷(xiāo)售溝通與談判技巧
2020年10月11日 湖北中油環(huán)??萍技瘓F 未成交客戶(hù)再開(kāi)發(fā)的秘笈
2020年10月12日 湖北電信 打造狼性銷(xiāo)售團隊
2020年8月16日 河南聯(lián)通 跨部門(mén)溝通與協(xié)作
2020年8月8日 湖南小龍王集團 高效目標管理的秘笈
2020年7月24日 河南平煤集團 領(lǐng)導核爆力
2020年6月19日 北京移動(dòng) 職場(chǎng)壓力與情緒管理
2020年6月16日 湖北格象集團 團隊核爆力
2020年5月30日 上海移動(dòng) 創(chuàng )新思維與管理創(chuàng )新
2019年11月10日 湖南步步高集團 高效溝通
2019年11月6日 湖南鑫科集團 跨部門(mén)溝通與協(xié)作
2019年10月17日 江蘇潤邦股份 絕對競爭戰略
2019年9月24日 福建聯(lián)通 銷(xiāo)售溝通與談判技巧
2019年8月25日 浙江膳博士 渠道開(kāi)發(fā)與管理
2019年7月23日 黑龍江移動(dòng) 絕對競爭戰略
2019年6月15日 吉林聯(lián)通 絕對執行
2019年5月28日 安徽聯(lián)通 問(wèn)題分析與解決
2019年5月10日 河南邁瑞醫療 大客戶(hù)銷(xiāo)售技能
2019年4月13日 河南仲景股份 企業(yè)危機處理與媒體應對
2019年2月14日 山東電信 團隊核爆力沙盤(pán)
2019年2月15日 山東鳳祥集團 高效目標管理的秘笈
2018年12月29日 江蘇雨潤食品 渠道開(kāi)發(fā)與管理
2018年10月20日 湖南電信 結構化思維與工作匯報
2018年9月21日 長(cháng)沙聯(lián)通 無(wú)條件成交
2018年6月14日 中國華電集團 領(lǐng)導核爆力
2018年5月9日 廣發(fā)銀行 高效溝通
5、【講師資質(zhì)】
《國際注冊IPA沙盤(pán)認證授權書(shū)》 《高級情感咨詢(xún)師》
《高級心理催眠師》 《AACTP國際注冊培訓師》
《AACTP全國培訓師大賽優(yōu)秀獎》 《AACTP國際認證培訓師評鑒報告》
《中科院心理所認證證書(shū)》 《心理咨詢(xún)師合格證書(shū)》
《IPA國際注冊職業(yè)資格證書(shū)》 《IPA國際注冊情景模擬沙盤(pán)認證講師》
《IPA國際認證資質(zhì)證明》 《IPA國際認證資質(zhì)認證書(shū)》
6、【課堂剪影】
江西工商銀行行長(cháng)管理培訓
《高效目標管理的秘笈》 中油優(yōu)藝科技集團中高層培訓
《領(lǐng)導核爆力》
潤邦股份中高層培訓
《絕對競爭戰略》 西安聯(lián)通管理培訓
《MTP管理技能提升》
中油環(huán)保營(yíng)銷(xiāo)培訓
《市場(chǎng)競爭戰略》 某國家電網(wǎng)咨詢(xún)公司營(yíng)銷(xiāo)團隊培訓
《大客戶(hù)銷(xiāo)售技能》
航達科技中高層培訓
《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》 青海國家電網(wǎng)管理培訓
《問(wèn)題分析與解決》
某銀行對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)培訓
《銷(xiāo)售溝通與談判技巧》 中財投資集團管理培訓
《職場(chǎng)壓力與情緒管理》
7、【客戶(hù)評價(jià)】
張老師授課非常接地氣,對通訊行業(yè)實(shí)操性強,案例豐富,詼諧幽默,互動(dòng)開(kāi)放,理論體系全面系統,即通俗易懂,又深受震撼,受益匪淺!
——某聯(lián)通公司培訓負責人 李總
張老師的培訓給我們提供了一個(gè)系統的團隊學(xué)習方案和能力提升方案,讓我們認識到團隊學(xué)習的重要性,我們要率先垂范,帶頭學(xué)習和改變。
——潤邦股份董事長(cháng) 吳建
張老師采取行動(dòng)學(xué)習的培訓方式,情景式模擬演練,讓我們帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習,在實(shí)操中解決問(wèn)題,在體驗中感悟和升華,收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
——步步高董事長(cháng) 王填
我們再次邀請張老師講課,主要是課程聯(lián)系實(shí)際,干貨滿(mǎn)滿(mǎn),指導性強。
——鑫科集團人事總監 江南
通過(guò)學(xué)習張老師的課程,培訓場(chǎng)景實(shí)戰化的氛圍濃厚,讓我感覺(jué)自己身臨工作現場(chǎng),深受感觸,學(xué)員收獲很大,謝謝張老師。
——江西工商銀行培訓學(xué)校負責人 彭老師
我們多次邀請張老師到協(xié)會(huì )成員企業(yè)講課,是因為他有從基層到高層的實(shí)操經(jīng)驗和資深的閱歷,培訓內容理論聯(lián)系實(shí)際,生動(dòng)活潑,學(xué)員有濃厚的學(xué)習氛圍。
——長(cháng)沙零售協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng) 易禮均
首次邀請張老師主講電力管理課程,客戶(hù)反饋很好,課程理論聯(lián)系實(shí)際,現場(chǎng)氛圍熱烈,老師盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),再次感謝老師。
——某電力集團培訓負責人 王明
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黨支部書(shū)記實(shí)務(wù)能力提升沙盤(pán)模擬訓練
本課程把《黨支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)》一書(shū)進(jìn)行建模,開(kāi)發(fā)為沙盤(pán)模擬訓練的形式學(xué)學(xué)黨務(wù)工作,把灌輸式課程變?yōu)榛?dòng)類(lèi)的課程,采用沙盤(pán)模擬、行動(dòng)學(xué)習的形式學(xué)習。課程綱要:【模塊1】支部工作制度一.做好黨支部建設的“七個(gè)堅持”(略講)1.堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高黨支部的戰斗力。2.堅持教育全體黨員自..
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一、壓力1、壓力的來(lái)源什么是壓力討論:列舉各種壓力的來(lái)源不同時(shí)代壓力產(chǎn)生的觀(guān)念差別現代社會(huì )壓力產(chǎn)生的原因壓力產(chǎn)生的內在來(lái)源2、對于壓力的不同認知3、壓力事件回顧4、各類(lèi)壓力選擇比較5、壓力管理的內容6、壓力強度對個(gè)人效率的影響7、壓力的積極作用和消極作用二、情緒1、情緒的特點(diǎn)2、通過(guò)不同..
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一、宏觀(guān)視野:流程管理的前世今生 流程管理“釋義”、業(yè)務(wù)流程重組“釋義” “業(yè)務(wù)流程重組”在國外的產(chǎn)生背景 國外知名企業(yè)流程管理的實(shí)際案例 流程管理和人員精簡(jiǎn)的關(guān)系? 流程管理和組織重..
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80、90后新員工職場(chǎng)營(yíng)運沙盤(pán)模擬
一、 企業(yè)組織結構設計、職能分工與管理流程設計1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點(diǎn)與缺陷2. 學(xué)習建立符合模擬經(jīng)營(yíng)需要的模擬企業(yè)組織構架3. 針對模擬企業(yè)架構設計簡(jiǎn)要職能說(shuō)明4. 依據適用原則,進(jìn)行成員分工5. 明確各職能間的協(xié)作關(guān)系6. 制定信息傳遞與共享原則7. 企業(yè)內部?jì)r(jià)值鏈的分析、探索與構建 8. 制定組織決策的基..
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《非財務(wù)人員財務(wù)管理》經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)實(shí)訓課程,定位于需要理解并對企業(yè)利潤貢獻的員工,通過(guò)加強了企業(yè)財務(wù)知識的學(xué)習,從而更能夠理解企業(yè)經(jīng)營(yíng),為企業(yè)利潤做出自己應有的貢獻。它采用與傳統講授方式不同的培訓設計方法,采用沙盤(pán)模擬的方式,由學(xué)員自己經(jīng)營(yíng)一家公司6年的經(jīng)營(yíng),通過(guò)沙盤(pán)上展示出企業(yè)運營(yíng)的基本模式,并表現出相關(guān)的財務(wù)指標,參加者通過(guò)移動(dòng)相關(guān)道具的方式..
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1、制訂和實(shí)施商業(yè)計劃(市場(chǎng)調研與分析、雇傭員工、獲取貨款、研究競爭對手、分析定價(jià)等等);2、參與市場(chǎng)競標、爭取客戶(hù)訂單,編制該周期財務(wù)報表;3、結算經(jīng)營(yíng)結果,進(jìn)行財務(wù)分析,總結經(jīng)驗教訓,講師適時(shí)點(diǎn)評,解讀財務(wù)要點(diǎn)。競爭到最后,有的企業(yè)無(wú)力回天,破產(chǎn)清算;有的企業(yè)苦苦支撐,平庸依舊;有的企業(yè)則力挽狂瀾,起死回生。起點(diǎn)是一樣的,不同的結果,帶來(lái)..