企業(yè)合規管理法律風(fēng)險策略

【培訓對象】
創(chuàng )業(yè)者、企業(yè)老板、董事長(cháng)、總裁、總經(jīng)理、企業(yè)中高層。

【培訓收益】
1、讓學(xué)員系統了解經(jīng)營(yíng)企業(yè)法律風(fēng)險； 2、讓學(xué)員角色扮演，思考、探索法律風(fēng)險形成原因； 3、通過(guò)案例教學(xué)，讓學(xué)員掌握風(fēng)險化解策略； 4、培養學(xué)員經(jīng)營(yíng)企業(yè)具備法商思維。

導引：分析、探索企業(yè)常見(jiàn)法律風(fēng)險
案例： 60 億損失誰(shuí)之過(guò)？
模擬法庭： 讓學(xué)員角色扮演，讓分析、探索、思考；
工具： 白紙，寫(xiě)下觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)行抗辯；
點(diǎn)評： 風(fēng)險形成原因及防范措施
1、總結企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的法律風(fēng)險
2、企業(yè)法律風(fēng)險有三大類(lèi)簡(jiǎn)介
(1)民事風(fēng)險
(2)行政風(fēng)險
(3)刑事風(fēng)險
3、企業(yè)法律風(fēng)險的后果
第一講、 何為“合規管理”？ 企業(yè)合規管理的體系
一、 合規管理的組織架構
1、合規管理設立的原則
2、合規管理組織架構常見(jiàn)問(wèn)題
3、合規管理委員會(huì )角色和職責
4、合規管理北門(mén)的協(xié)調
5、合規組織機構的發(fā)展趨勢
6、當下企業(yè)合規管理部門(mén)設置的三大問(wèn)題
7、合規管理的“八個(gè)組織”“三道防線(xiàn)”
8、合規管理部門(mén)的動(dòng)態(tài)運行
二、 合規管理的十大重點(diǎn)
1、確合規管理重點(diǎn)需注意的三個(gè)問(wèn)題
2、企合規管理十大重點(diǎn)領(lǐng)域內在邏輯
3、 “3-2-1”合規管理六步法
4、合規管理重點(diǎn)人員“權、義、責”
三、 合規管理體系運行與控制。

1、合規管理實(shí)操中的主要問(wèn)題。
2、合規風(fēng)險評估與預警四項基本內容
3、“5-3-3”全面合規審查。
4、三類(lèi)合規報告撰寫(xiě)要點(diǎn)好
第二講： 公司治理合規管理策略
一、 公司治理組織架構合規
1、公司治理合規的三大價(jià)值和五大問(wèn)題
2、如何設計
3、公司治理組織架構與合規體系一體化建設。
二、公風(fēng)險識別與爭議的解決
1、“1+”4 合規主要來(lái)源
2、法律風(fēng)險識別承擔制作
3、三種特殊公司的法律風(fēng)險識別。
三、 公司股東、股權法律風(fēng)險及對策
1、 公司股東權利行使不當
2、 公司股東中是否存在隱名股東以及其股權份額
3、股權轉讓、質(zhì)押、收購等存在的法律風(fēng)險
4、大股東不參加股東會(huì )的法律風(fēng)險及其對策
5、董事、監事、經(jīng)理個(gè)人履行職責的法律風(fēng)險及其對策
6、 股東名稱(chēng)、持股比例
第二講、企業(yè)商事合同法———合同管理與風(fēng)險防范
導引：分析、探索企業(yè)訂立合同及管理常見(jiàn)法律風(fēng)險
模擬法庭： 讓學(xué)員角色扮演，讓分析、探索、思考；
工具： 白紙，寫(xiě)下觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)行抗辯；
點(diǎn)評：合同風(fēng)險形成原因及防范措施
1、總結企業(yè)在合同管理中遇到的法律風(fēng)險
2、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險有三點(diǎn)
(1)合同前期準備階段
(2)合同訂立與簽署階段

(3)合同履行階段
(4)合同履行后管理階段
一、合同訂立的法律風(fēng)險及策略
1、合同法律風(fēng)險的識別與控制 1)如何識別企業(yè)法律風(fēng)險？ 2)企業(yè)法律風(fēng)險控制的難點(diǎn)與注意事項。
2、合同審查的理念，原則與審查流程。
3、合同當事人主體資格的審查 1)自然人主體及其資格審查。 2)法人主體及其審查 3)其他非法人組織及其審查。 4)合同主體資格審查的常見(jiàn)疑難問(wèn)題。
4、合同訂立的法律風(fēng)險管控。 1)合同訂立過(guò)程中的要約與承諾。
2)合同的成立與生效。
3)表見(jiàn)代理
4)締約過(guò)失責任及其法律風(fēng)險。
二、合同履行法律風(fēng)險與防范策略
1、合同的主要條款。 1)合同主要條款的內容。 2)合同主要條款審查的要點(diǎn)
2、合同履行的權利 1)、履行抗辯權 2)、代為求償權 3)、撤銷(xiāo)權
3、合同的變更，轉讓和解除條款。
4、違約責任條款
5、爭議解決條款。
三、企業(yè)合同法律風(fēng)險管理

1、如何簽好一份合同？ 1)、簽約準備工作：準備合同清潔文本 2)、 簽約過(guò)程的合同主體確認 3)、 合同簽約信息的復核： 4)、 簽字、簽章及面簽要求
2、買(mǎi)賣(mài)合同常見(jiàn)陷阱與應對策略
3、合同審查技巧和方法 1)合同審查的概念與意義。 2)審查的基本理念和原則。 3)合同審查的流程。 4)合同審查的內容
體驗游戲： 我愿與誰(shuí)做生易？(審查合同的有哪些風(fēng)險點(diǎn)？)
分享點(diǎn)評： 我愿與誰(shuí)做生易？
總結： 總結出企業(yè)合同審查風(fēng)險防控策略
第三講、 企業(yè)勞動(dòng)用工合規法律風(fēng)險策略
一、員工入職風(fēng)險防范
1、招聘廣告法律風(fēng)險與防范策略
2、、試用期辭退員工的法律風(fēng)險策略
3、他人代簽書(shū)面勞動(dòng)合同法律風(fēng)險與防范策略
二、員工在職法律風(fēng)險與防范策略
1、勞動(dòng)合同簽訂內容 1)勞動(dòng)合同必備有哪些？ 2)無(wú)效勞動(dòng)條款有哪些？
3)單位與員工簽訂的不繳納保險的條款是否有效？
2、勞動(dòng)合同變更
勞動(dòng)合同變更的原則：
1)依約而調
2)依法而調
3)依需而調

4) 調崗調薪技巧總結
案例： 員工拒絕調崗，公司能否解除勞動(dòng)合同?
3、規章制度與員工手冊
根據規章制度違規解除原因
1)規章制度不完備
2)理由不充分
3)證據不足
4)程序不當
案例： 用人單位按規章制度解除曠工 3 天的員工，為何敗訴？
4、商業(yè)秘密與競業(yè)禁止
1) 沒(méi)有支付經(jīng)濟補償，竟業(yè)限制協(xié)議是否有效？
案例： 單位不支付競業(yè)限制補償，離職高管可入職競爭企業(yè)？
2)能否與員工約定違反保密協(xié)議的違約金嗎？泄密怎么辦？
案例： 女員工無(wú)意泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，誰(shuí)擔責？
三、 員工離職法律風(fēng)險與防范
1、過(guò)錯性解除 1)過(guò)錯性解除的類(lèi)型 2)過(guò)錯性解除條件 3)是否支付賠償金？
4)單位如何有效規避違法解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險及防范措施
案例： 員工下班毆打主管，能否辭退員工？
2、單位非過(guò)錯性解除
1)非過(guò)錯性解除勞動(dòng)合同種類(lèi)
2)非過(guò)錯性解除勞動(dòng)合同是否單位支付補償金？如何支付？
3)不能勝任工作勞動(dòng)合同解除技巧
4)如何規避非過(guò)錯性解除法律風(fēng)險？
案例： 考核不合格能否解除勞動(dòng)合同？
第四講、知識產(chǎn)權法律風(fēng)險與防控策略
一、 著(zhù)作權法律風(fēng)險與防控策略

1、著(zhù)作權特點(diǎn)：
2、 網(wǎng)絡(luò )著(zhù)作權的保護范圍
3、 網(wǎng)絡(luò )著(zhù)作權的權利限制
4、 網(wǎng)絡(luò )著(zhù)作權面臨的問(wèn)題
5、 網(wǎng)絡(luò )著(zhù)作權侵權
6、建議和完善
案例：如何確定保護作品完整權的權利邊界？
案例：《南方周末》訴新浪侵權案。
二、 商標權法律風(fēng)險與防控策略
案例：安吉白茶為何起訴茶行？
案例：“徐福記”與“黃福記”是否構成近似商標？
案例：如何保護商標注冊中的在先著(zhù)作權？
案例：“黑人”蚊香是否對“黑人牙膏”的商標侵權？
案例：誰(shuí)動(dòng)了誰(shuí)的“稻香村”。
三、不正當競爭法律風(fēng)險與防控策略
案例：抄襲他人網(wǎng)頁(yè)版式設計是否構成不正當競爭？
案例： 武漢市青山區惜緣黑茶店虛假宣傳案
四、商業(yè)秘密法律風(fēng)險與防控策略
1、商業(yè)秘密以及競業(yè)限制的關(guān)系。
2、商業(yè)秘密的保護方法與策略
3、商業(yè)秘密被侵權的法律救濟
案例：張某侵犯商業(yè)秘密案。
案例：?jiǎn)T工離職時(shí)帶走的知識，技能，經(jīng)驗，能否為商業(yè)禁止約定不得使用？
4、個(gè)人信息 1)、個(gè)人信息安全的基本原則 2)、 個(gè)人信息保護的法律規定
3) 刑法修正案九加強了對公民個(gè)人信息的保護
案例：胡某出售他人大量個(gè)人信息被判刑入獄

 

律師、全國首屆婚姻家庭咨詢(xún)師、心理咨詢(xún)師、企業(yè)培訓師、IFA財富管理師
中國政法大學(xué)研究生
中國《民法典》參與修訂者
中國合同法家庭委員會(huì )委員
山東省國資委入庫專(zhuān)家律師
IFA財富管理師/全球投資與移民律師理事
山東招投標協(xié)會(huì )會(huì )員/山東破產(chǎn)管理人委員會(huì )委員
山東省律師協(xié)會(huì )家事專(zhuān)門(mén)委員會(huì )主任
山東省婦聯(lián)齊魯巾幗志愿團講師
《中國婦女》雜志和《祝您幸?！冯s志的特約撰稿人
濟南市勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員、仲裁員
濟南市婦聯(lián)婦女維權服務(wù)團和反家庭暴力副團長(cháng)
濟南市勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員、仲裁員
山東省公安廳和山東省高院值班律師、山東省人民檢察院監督員、
濟南市高新區法院人民調解員
曾任：某法制類(lèi)報社 記者/編輯（社會(huì )與法）
現任：某知名律師事務(wù)所
至今為止累計授課200場(chǎng)，參訓學(xué)員高達20000人，課程好評率從90%，所代理訴訟案近千起，勝訴率達85%以上，很多案件調解結案后，深受當事人的信任和滿(mǎn)意。
擅長(cháng)領(lǐng)域：民法、金融保險、融資擔保、合同和公司綜合業(yè)務(wù)、財富傳承與財富管理、破產(chǎn)重組、房地產(chǎn)與物業(yè)管理、婚姻與繼承。

實(shí)戰經(jīng)驗：
李老師有著(zhù)14年山東法制報記者和13年律師執業(yè)的實(shí)戰經(jīng)驗，身為法制編輯記者，對當時(shí)社會(huì )新聞時(shí)事法制熱點(diǎn)的撰寫(xiě)直入人心，深受廣大讀者的喜愛(ài)，也為此扎下了深厚的法律功底，后成功轉型成為一名職業(yè)律師。
李老師轉型后，為中國銀行山東省分行、山東電力發(fā)展公司、濟南市人民財產(chǎn)保險股份公司、山東電力等二十幾家企事業(yè)單位做常年法律顧問(wèn)，從而積累了豐富的訴訟與非訴經(jīng)驗，老師在圈內也十分知名，被多家普法欄目組邀約成為專(zhuān)家律師，曾作為山東新聞廣播電臺《周末說(shuō)法》、齊魯電視臺《律政俏佳人》、濟南教育電視臺《周末家長(cháng)會(huì )》及濟南新聞廣播電臺《愛(ài)情1+1》的專(zhuān)家律師，能針對當代的法制法規給予獨特的見(jiàn)解，并且所代理的多個(gè)案例均被拍成普法欄目劇，廣受大眾喜愛(ài)。李律師被選任在山東省公安廳和山東省高院值班律師，也被選任為山東省檢察院人民監督員。
同時(shí)老師還有扎實(shí)厚重的法律理論功底，所發(fā)表的企業(yè)法律論文多次獲得山東省和濟南市的律師論文獎，并且在部級和省級刊物發(fā)表文章超50多篇，積累了豐富的企業(yè)法律訴訟經(jīng)驗，針對企業(yè)的法律風(fēng)險提出規避意見(jiàn)和合理合法的建議，提升企業(yè)法律風(fēng)險防范意識。
▲山東省律協(xié)律師論文一等獎： 《股權轉讓合同糾紛案法律問(wèn)題探析》、《股權代持的利弊分析》、《論企業(yè)合同合規性審查的法律風(fēng)險控制》、《淺析招標文件中否決投標情形的設計與法律風(fēng)險》等。
▲山東省律協(xié)律師論文二等獎：《勞動(dòng)合同解除的法律風(fēng)險防范》、《論家族企業(yè)的頂層設計》、《銀行融資擔保的法律風(fēng)險分析與控制》等
▲在《正義網(wǎng)》和《山東律師》所刊登的《定分止訴，律師的責任和擔當》，閱讀量達到了100萬(wàn)，點(diǎn)擊量達到500萬(wàn)，得到了廣大讀者的喜愛(ài)與共鳴。

成功代表案例：
01-曾為國有電廠(chǎng)講授《企業(yè)合同審查與法律風(fēng)險防范》課程，課程結束后，幫助且輔導了該企業(yè)一名參訓學(xué)員，對于合同簽約的風(fēng)險和陷阱防范，成功幫助該學(xué)員挽回了一份上千萬(wàn)元的合同訂單。
02-曾為某投資公司講授《合同的合規性審查與策略》課程，課程結束后，該投資公司老師輔導之下，進(jìn)行了某大型投融資項目合同的重新審核，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)用合同履行的不安抗辯權，避免6000萬(wàn)項目被詐騙損失。
03-曾為中國路橋建設公司講授《防范用工風(fēng)險，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系》課程，課程結束后，幫助并輔導該企業(yè)的人力資源部與近200人建筑工人簽訂勞動(dòng)合同，提升了該企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險防范意識，避免該企業(yè)出現工傷造成的巨大損失。
04-曾在上海為全國的保險公司及銀行大客戶(hù)經(jīng)理講授《家族財富的股權及大額保單操作實(shí)務(wù)》課程，通過(guò)對財富傳承的股權、大額保單的實(shí)務(wù)操作的授課，后續有三位學(xué)員已成功簽下了超過(guò)300萬(wàn)的大額保單。
05-曾為某國科技公司講授《公司治理法律策略》課程，通過(guò)講股東瑕疵出資的法律風(fēng)險時(shí)，公司負責人意識到該公司正與某公司洽談投資入股事宜，根據我講到的風(fēng)險馬上派人去調查核實(shí)對方出資情況，發(fā)現對方出資實(shí)物出資被抵押擔保，解除合同，避免1800萬(wàn)元的損失。
06-曾為某大型國有企業(yè)講授《公司治理法律策略》課程，講到公司資產(chǎn)的并購法律風(fēng)險時(shí)，公司一位負責人根據我講到的內容，又重新派人到準備并購的企業(yè)盡職調查，發(fā)現公司賬目造假，及時(shí)解除合同，避免2億元的損失。
07-曾為某房地產(chǎn)公司講授《招投標管理與策略》課程，公司負責招投標的人員都參加聽(tīng)課，通過(guò)講授如何避免廢標的技巧時(shí)，學(xué)員們紛紛表示十分受用，課程結束后，學(xué)員根據我講授的要點(diǎn)，由原來(lái)的50%中標率提高到到80%，獲得企業(yè)單位領(lǐng)導的高度認可！
……

主講課程：
《民法典》與《九民紀要》對信貸業(yè)務(wù)影響及應對策略
《民法典》對銀行業(yè)影響及應對策略
《九民紀要》對銀行信貸的影響及應對策略
解讀《民法典》的“道”與“術(shù)”
《民法典》對家族財富傳承與資產(chǎn)管理的應對策略
《民法典》視野下企業(yè)合規管理的風(fēng)險策略
《民法典》對金融業(yè)“變”與“不變”
解讀《民法典》的“變”與“不變”
《財富傳承與資產(chǎn)管理的法商智慧》
《家族財富中股權法律風(fēng)險與應對策略》
《防范用工風(fēng)險、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系》
《招投標管理與法律風(fēng)險防范策略》
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險與防控策略》
《企業(yè)依法治企與合規管理的策略》
《勞動(dòng)合同與規章制度設計策略》
《企業(yè)合同審查與法律風(fēng)險防范》
《公司章程與治理法律策略》
《物權與融資擔保法律實(shí)務(wù)》
通過(guò)自己代理過(guò)的大量的實(shí)際案例，生動(dòng)有趣的呈現出來(lái)，分為“以案釋法、解決策略、法律法規、深度思考、案例感悟”幾個(gè)板塊，以點(diǎn)帶面，深入淺出解讀案例，最后，用打油詩(shī)啟發(fā)人們思考，指導生活，避免損失；讓學(xué)員在寓教于樂(lè )中學(xué)習法律知識。 

• 電子、珠寶等企業(yè)合理避稅技巧及實(shí)戰案例

   

  中國稅制將有重大改革，增值稅將由生產(chǎn)型改為消費型；消費稅將調整征收范圍和稅率 ☆ 深圳作為試點(diǎn)城市，國稅、地稅合并方案已定，企業(yè)所得稅率將由15%上調為24% ☆ 應對措施----合理避稅 　　隨著(zhù)劉曉慶取保候審及毛阿敏前男友當年逃稅風(fēng)波的舊話(huà)重提，媒體和公眾再次聚焦逃稅問(wèn)題。隨著(zhù)稅制改革及征管體系的加強，非法逃稅必將遭到嚴懲。 　　俗語(yǔ)..

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