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李?lèi)側?/strong> - 中基層管理能力提升專(zhuān)家 
3828
 
李?lèi)側脚嘤栔v師 性   別:  
所在地: 北京-北京  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(cháng)領(lǐng)域:中層管理   
評定星級:待評價(jià)..  
參考費用:14000元/天  
關(guān)注人氣:1493  
 

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  • 服務(wù)企業(yè)
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李?lèi)側嚼蠋?br /> ——中基層管理能力提升專(zhuān)家
 曾任:?jiǎn)⒌铝魧W(xué)北區培訓負責人(留學(xué)行業(yè)TOP3)
 曾任:當當網(wǎng)客服中心培訓經(jīng)理(圖書(shū)電商行業(yè)TOP1)
 曾任:寶潔鄭州區域分銷(xiāo)商人力資源經(jīng)理(快消品行業(yè)TOP1)
 新精英《職業(yè)生涯版權課》認證講師
 《結構性思維》版權課認證講師
 AACTP國際注冊行動(dòng)學(xué)習促動(dòng)師
 芬蘭引導協(xié)會(huì )CSA國際認證引導師
 中科院心理研究所心理咨詢(xún)師
 CSTD中國人才發(fā)展平臺中級經(jīng)驗萃取師
 美國前NASA天文物理學(xué)部門(mén)主任查理博士親授國際認證4D領(lǐng)導力培訓師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
李老師擁有15年人力資源、培訓管理經(jīng)驗,曾任職于當當網(wǎng)、啟德留學(xué)、寶潔鄭州區域分銷(xiāo)商等企業(yè),任職期間負責新員工培訓、基層中層管理類(lèi)課程培訓項目。李老師為多家國央企(中國航天、中國電子、華能核電等)、銀行(中國銀行、廣發(fā)銀行、吉林銀行)等企業(yè)交付了領(lǐng)導力、職業(yè)生涯、職場(chǎng)溝通等課程,培訓場(chǎng)次超過(guò)300場(chǎng),培訓總人數超過(guò)10000人,課堂互動(dòng)積極,培訓效果好,得到客戶(hù)和學(xué)員的一致好評。
【實(shí)戰經(jīng)驗】
1、寶潔分銷(xiāo)商新人培訓項目,幫助100多位新員工快速融入職場(chǎng)。
2006年-2009年,李老師任職寶潔鄭州區域分銷(xiāo)商人力資源經(jīng)理,負責每年的新人培訓項目,講授客戶(hù)溝通、職業(yè)生涯、向上匯報、情緒管理等,幫助新員工快速從校園到職場(chǎng)轉變,掌握職場(chǎng)通用技能,融入職場(chǎng)。
2、當當網(wǎng)新任班組長(cháng)管理培訓,幫助30多位骨干員工成長(cháng)為優(yōu)秀的基層管理者。
2011年-2012年,李老師任職當當網(wǎng)客服中心培訓經(jīng)理,負責的新任班組長(cháng)管理培訓,培訓對象主要是新任班組長(cháng)、高潛員工,講授管理者角色轉變與認知、員工輔導、時(shí)間管理等管理課程,幫助30多位骨干員工適應基層管理崗位,全面提升領(lǐng)導力。
3、啟德留學(xué)中層管理者培訓項目,持續助力50多位中層管理者提升領(lǐng)導力。
2016年-2019年,李老師任職啟德留學(xué)北區培訓負責人,負責北京、天津、鄭州、西安、石家莊的培訓管理,任職期間主管的中層管理者培訓項目,講授目標計劃執行、員工激勵輔導等課程,幫助50多位中層管理者提升領(lǐng)導力、管理意識。
【培訓經(jīng)驗】
1、團隊執行力培訓——清華啟迪之星產(chǎn)業(yè)訓練營(yíng)導師,學(xué)員超200人,學(xué)員滿(mǎn)意度98%。
2021年-2024年,服務(wù)清華啟迪之星產(chǎn)業(yè)訓練營(yíng),學(xué)員為各企業(yè)高層管理者,通過(guò)講授團隊執行力課程,幫助管理者更好的下達任務(wù)、激勵員工,提升團隊執行效率,返聘3場(chǎng)。
2、領(lǐng)導力決策沙盤(pán)培訓——覆蓋集團和3家分公司,5場(chǎng)培訓,學(xué)員超200人,學(xué)員滿(mǎn)意度98%。
2021年,服務(wù)山東萬(wàn)事達集團與分公司,講授領(lǐng)導力決策沙盤(pán)課程,學(xué)員為各部門(mén)負責人、高層管理者,通過(guò)沙盤(pán)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng),學(xué)員的投入度極高,結合實(shí)際工作進(jìn)行復盤(pán)感悟,大大提升管理者的決策、溝通協(xié)商能力,返聘4期,累計學(xué)員超200人。
3、賦能卡牌工作坊培訓——共青團北京市委《職場(chǎng)加油站》項目,10場(chǎng)培訓,學(xué)員超300人,學(xué)員滿(mǎn)意度98%。
2022年-2024年,持續為《職場(chǎng)加油站》項目講授《自我賦能,點(diǎn)亮人生——賦能卡牌工作坊》,學(xué)員為各企業(yè)的員工,通過(guò)卡牌互動(dòng),輕松有趣的活動(dòng),幫助學(xué)員自我探索、找到優(yōu)勢,返聘9場(chǎng),累計學(xué)員超300人。

【授課風(fēng)格】
簡(jiǎn)單高效:擅長(cháng)化繁為簡(jiǎn),深入淺出,用案例、示范、模擬練習的方式,幫助大家消化理解課程內容,快速掌握技巧和方法。
輕松有趣:能夠結合當下熱點(diǎn),應用卡牌、沙盤(pán)等形式,讓學(xué)員在真實(shí)體驗中感悟,學(xué)員參與度高。
富有創(chuàng )意:擅長(cháng)將課程內容和培訓工具、互動(dòng)活動(dòng)進(jìn)行巧妙的組合,讓課堂充滿(mǎn)新意和活力。

【主講課程】
中基層管理類(lèi)
《贏(yíng)在執行——團隊執行力》
《閱己悅人——4D卓越團隊領(lǐng)導力》版權課
《知人善用,賦能團隊——員工輔導激勵技巧》
《“融”為一體,齊心“合”力——團隊融合工作坊》
《領(lǐng)導力決策沙盤(pán)》
職業(yè)素養類(lèi)
《結構性思維》版權課
《打造核心優(yōu)勢,規劃無(wú)限未來(lái)——職業(yè)生涯規劃》版權課
《自我賦能,點(diǎn)亮人生——賦能卡牌工作坊》
《想清楚,說(shuō)明白——結構思維在工作匯報溝通的應用》
《以人為本,高效溝通——職場(chǎng)溝通技巧》
《聲情并茂,清晰表達-商務(wù)演講技巧》
《向上匯報與跨部門(mén)溝通》
《做情緒的朋友——職場(chǎng)情緒壓力管理》
《高效能人士七個(gè)習慣在工作中的應用》
 


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