——招聘面試與職業(yè)規劃實(shí)戰專(zhuān)家
現任國內某物流龍頭企業(yè)集團（002352） 集團高招負責人
曾任順電連鎖股份有限公司（831321） 企業(yè)學(xué)院負責人
曾任好百年家居連鎖股份有限公司（834283） 招聘經(jīng)理
曾任深圳市齊心集團（002301） 招聘規劃主管
15年人力資源實(shí)戰經(jīng)驗
國家二級心理咨詢(xún)師
DISC托馬斯國際認證
中國職業(yè)規劃師CCDM/國際生涯規劃師NCDA
OH卡測評帶領(lǐng)師認證（臺灣）
前海職業(yè)生涯、人人生涯、鹽田政府梧桐大學(xué)堂特聘講師

擅長(cháng)領(lǐng)域：招聘面試、人才測評，人才培養、職業(yè)生涯規劃、人際溝通

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
聞博老師從事人力資源15年，深耕人力資源人才獲取識別工作，專(zhuān)注于潛能甄別，高潛力人才培養評定，對于目前業(yè)界多種測量技術(shù)，定向行為方法技術(shù)有比較深入的研究。曾為國內某物流龍頭企業(yè)集團進(jìn)行集團A級孵化項目的人才儲備，短期突破性?xún)涓邔尤瞬?0多人/一個(gè)季度，后獲得了企業(yè)“優(yōu)秀員工-豐眼獵人”稱(chēng)號，歷年績(jì)優(yōu)員工。
順電連鎖股份有限公司：老師為企業(yè)進(jìn)行人才實(shí)施項目，測量方案的推廣，梳理人才測試體系等；隨后連續兩年各項本科大學(xué)生培養；公司考核指標的達成,KPI排名系統第一；并降低重點(diǎn)門(mén)店流失率3%，提高人均生產(chǎn)力（綜合用工，兼職，實(shí)習生達到全職員工70%），為企業(yè)儲備甄選和培養100名優(yōu)秀主管、30名店長(cháng)夯實(shí)公司后備力量。
好百年家居連鎖股份有限公司：老師任職期間，建立并推行了“冰山模型原理”甄選人才模型；并后續開(kāi)展“獵英行動(dòng)”，完成高端人才引進(jìn)項目，為企業(yè)引進(jìn)了數10位中高層人才，為企業(yè)招聘提速同期上浮47%，為公司節省招聘費用開(kāi)支百萬(wàn)元以上。
曾服務(wù)于中信銀行信用卡分部，華潤萬(wàn)家超市，華為消費者事業(yè)部，中國移動(dòng)廣州分公司，廣州卷煙廠(chǎng)，深圳市政工程總公司，SHL知名測評機構，哈工大深圳研究生院，鹽田區政府梧桐大學(xué)堂等數家知名企業(yè)高等院校，至今授課學(xué)員高達20000人，授課場(chǎng)次超300場(chǎng)，課程好評率高達98%以上。
【部分授課案例】
曾為中國移動(dòng)，中信銀行信用卡中心機構講述《行為面試法-高效度識人》課程，課程內容邏輯性嚴謹、實(shí)用性強，深受學(xué)員喜愛(ài)，并獲得中場(chǎng)中高層干部一直好評；行程后續定期跟蹤服務(wù)項目。
曾為金網(wǎng)通，安科訊，京基集團等30多家高新企業(yè)HR經(jīng)理講授《精準讀人-企業(yè)人才致勝的核心》課程，課堂現場(chǎng)氣氛熱烈，探討深入，應用場(chǎng)景精準、務(wù)實(shí)，使得學(xué)員們精準識別企業(yè)人才，課程得到所在區域企業(yè)HR一致好評，后返聘5期。
曾為深圳寶安、鹽田黨群組織部干部講授《人才測量工具應用》，得到黨群干部一致好評，反饋課程科學(xué)性強，實(shí)用性高，針對性好，后納為黨群年度每季度定期項目；
曾為北大匯豐研究院，深圳大學(xué)，深職院，深圳技術(shù)學(xué)院，深圳信息科技學(xué)院等多家高校就業(yè)處老師講述《應屆生求職指導》《職業(yè)生涯規劃-遇見(jiàn)更好的自己》課程，得到所在高校老師“知識系統，講解實(shí)用，案例貼切，內容鮮明”的一致好評；后列為畢業(yè)季必備課程；
曾為九州通集團招聘人員講授《精準讀人—企業(yè)人才致勝的核心》等系列招聘課程，大量運用各種招聘場(chǎng)景的案例來(lái)授課，課堂上學(xué)員參與度極高，提升了學(xué)員們招聘的面試技巧和精準的識人技巧，后返聘老師6期。
曾為深圳大學(xué)，深職院等就業(yè)處老師講授《應屆生求職指導》、《員工職業(yè)生涯規劃—企業(yè)與員工形成發(fā)展合力》課程，課程內容“講解實(shí)用，案例貼切，內容鮮明”，提升了該院校老師的就業(yè)輔導技術(shù)能力，并使得該院校近萬(wàn)名學(xué)生得到了良好的職業(yè)生涯規劃輔導，并提升了該院校學(xué)生的從業(yè)率。

【授課風(fēng)格】
專(zhuān)業(yè)：將復雜的理論用幽默的生活化案例進(jìn)行深層次的剖析，講課富有激情，課堂氣氛活躍，互動(dòng)與案例研討有效運用。
豐富：對人的本質(zhì)看法一針見(jiàn)血，有刻意的失衡，能從心理學(xué)的角度進(jìn)行直面的剖析，學(xué)員的接受度很高。
實(shí)用：由于從500元的洗車(chē)工面試到800萬(wàn)的高管，對企業(yè)招聘中各個(gè)應用場(chǎng)景非常了解，從整體的高度，覆蓋各個(gè)層面。

【主講課程】
《精準讀人-企業(yè)人才致勝的核心》
《人才測量工具應用-高效能HR的面試官必備》
《新生代校園招聘攻略》
《員工職業(yè)生涯規劃》
《非人力資源的人力資源管理》
《激發(fā)員工工作潛能》
《基于DISC的溝通與管理》
《簡(jiǎn)歷識別技巧》 

專(zhuān)業(yè)：將復雜的理論用幽默的生活化案例進(jìn)行深層次的剖析，講課富有激情，課堂氣氛活躍，互動(dòng)與案例研討有效運用。 豐富：對人的本質(zhì)看法一針見(jiàn)血，有刻意的失衡，能從心理學(xué)的角度進(jìn)行直面的剖析，學(xué)員的接受度很高。 實(shí)用：由于從500元的洗車(chē)工面試到800萬(wàn)的高管，對企業(yè)招聘中各個(gè)應用場(chǎng)景非常了解，從整體的高度，覆蓋各個(gè)層面。

政企高校：深圳新東方公司，深圳人才高科技中心、鹽田梧桐大講堂，寶安黨校、深圳大學(xué)就業(yè)指導中心、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院，深圳技師學(xué)院，哈工大等知名院校，前海生涯、人人生涯、一覽英才 移動(dòng)通訊：華為消費者事業(yè)部，中國移動(dòng)廣州分公司 咨詢(xún)行業(yè)：SHL知名測評機構IBM深圳公司 金融行業(yè)：中信銀行信用卡中心、深圳錢(qián)爸爸金融公司、瑞維控股 連鎖零售：華潤萬(wàn)家超市、百安居（深圳）、廣州卷煙廠(chǎng)，大梅沙喜來(lái)登酒店 物流行業(yè)：九州通物流，日通國際公司、深圳順泰倉物流，百騰物流 橋梁建筑：深圳市政工程總公司，深圳科宇工程、中紡標（深圳）檢測 其他行業(yè)：深汕智研院、京基集團、深圳毅宏生物醫藥、新一侖生物、深圳市前海美聯(lián)、深圳市超美化工科技、、深圳塑商寶、、深圳市金網(wǎng)通、深圳市安科訊實(shí)業(yè)，深圳市龍云網(wǎng)科技、深圳百泰投資控股集團、明塔進(jìn)出口、深圳市信嘉汽車(chē)貿易，深圳眾聯(lián)匯創(chuàng )

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