南開(kāi)大學(xué)工商管理碩士
實(shí)戰派人力資源管理專(zhuān)家
曾任著(zhù)名世界500強外資企業(yè)（GEJV）人力資源總監
某房產(chǎn)集團人事總監
某外貿服裝企業(yè)副董事長(cháng)
《非常董事會(huì )》特邀人力資源專(zhuān)家評委

多年來(lái)，一直從事管理實(shí)務(wù)和企業(yè)管理咨詢(xún)活動(dòng)，對企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)，企業(yè)管理工具的應用有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。課程以系統理論和豐富的實(shí)戰操作經(jīng)驗贏(yíng)得企業(yè)高度評價(jià)

主講課程：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《人力資源價(jià)值提升》
《并購中的人力資源管理》
《直線(xiàn)經(jīng)理的人力資源管理》
《基于企業(yè)文化下的人力資源管理》
《目標管理與績(jì)效考核》
《薪酬福利設計與管理》
《企業(yè)培訓體系構建與管理》
《精益化人力資源管理》

專(zhuān)長(cháng)咨詢(xún)領(lǐng)域：
人力資源管理體系系統咨詢(xún)：崗位管理體系、任職資格體系（包括職業(yè)發(fā)展規劃）、 人才測評體系、薪酬體系、績(jì)效考核與管理體系、培訓規劃體系等。

1.講解全心投入，富有激情，思維清晰； 2.解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題，提高管理人員的能力，有方法有工具； 3.生動(dòng)、觀(guān)點(diǎn)明確，案例較多且針對性強，易于理解?；?dòng)性強，并使學(xué)員投入 4.內容詳實(shí)、通俗、易懂、針對性強； 5.具備集團型企業(yè)人力資源、營(yíng)運管理、項目管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易等實(shí)際高層工作經(jīng)驗，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗，結合工作實(shí)際操作展開(kāi)課程內容； 6.案例新穎，結構清晰；注重互動(dòng)學(xué)習，案例研討等多種方式深化課程效果 。

大連實(shí)德、河北寶碩、LG、TNT、話(huà)機世界數碼集團、銘仕集團、浙江天藍脫硫除塵、同方聯(lián)合控股集團（）、杭州匯信科技、浙大人力資源班、浙江?？导瘓F、杭州和達房產(chǎn)、杭州光瑞服飾、新安化工）、浙江飛華照明

• 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》( 2012-02-03 )

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