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《執行力》-東方電纜內訓培訓圓滿(mǎn)成功
時(shí)間:2013-09-17
培訓時(shí)間:2013年9月14日
培訓企業(yè):東方電纜
培訓課程:《執行力》
培訓講師:蔣小華
培訓地點(diǎn):寧波
培訓企業(yè):東方電纜
培訓課程:《執行力》
培訓講師:蔣小華
培訓地點(diǎn):寧波
【課程背景】
1.透過(guò)鑄造執行力三個(gè)要素,全面理清執行的關(guān)鍵問(wèn)題:結果、責任、法則,建立正確的執行心態(tài)和執行理念;
2.通過(guò)時(shí)間管理、情緒管理、溝通管理三個(gè)層面讓中層管理者提升自身的執行力,建立高效、立以身作則的執行標桿,從而帶動(dòng)整個(gè)團隊執行力;
3.從執行力的三個(gè)核心流程、組織執行誤區到如何進(jìn)行戰略執行三個(gè)方面,讓中層管理者系統掌握組織執行的要決,更好地讓公司的戰略落地;
4.將中層管理者的管理水平與領(lǐng)導力納入到團隊執行力層面,讓管理到位、領(lǐng)導有方成為團隊執行力的堅強后盾。
1.透過(guò)鑄造執行力三個(gè)要素,全面理清執行的關(guān)鍵問(wèn)題:結果、責任、法則,建立正確的執行心態(tài)和執行理念;
2.通過(guò)時(shí)間管理、情緒管理、溝通管理三個(gè)層面讓中層管理者提升自身的執行力,建立高效、立以身作則的執行標桿,從而帶動(dòng)整個(gè)團隊執行力;
3.從執行力的三個(gè)核心流程、組織執行誤區到如何進(jìn)行戰略執行三個(gè)方面,讓中層管理者系統掌握組織執行的要決,更好地讓公司的戰略落地;
4.將中層管理者的管理水平與領(lǐng)導力納入到團隊執行力層面,讓管理到位、領(lǐng)導有方成為團隊執行力的堅強后盾。
【課程大綱】
第一部分:執行力的3個(gè)要素
1.要素一:結果導向(員工靠結果生存、企業(yè)只為結果買(mǎi)單)
2.要素二:責任邏輯(鎖定責任,收獲結果)
3.要素三:6大執行法則與24字方針
2.要素二:責任邏輯(鎖定責任,收獲結果)
3.要素三:6大執行法則與24字方針
第二部分:中層自身執行力
1.效率做事:管理好時(shí)間才能管理好事情
2.掌控情緒:樂(lè )在工作
3.說(shuō)對話(huà)辦對事:溝通無(wú)障礙、執行有保障
2.掌控情緒:樂(lè )在工作
3.說(shuō)對話(huà)辦對事:溝通無(wú)障礙、執行有保障
第三部分:組織執行力提升
1.執行的三個(gè)核心流程
2.組織執行力8個(gè)誤區
3.如何有效的執行戰略
2.組織執行力8個(gè)誤區
3.如何有效的執行戰略
第四部分:領(lǐng)導力成就團隊執行力
1.善于激勵別人:如何讓下屬充滿(mǎn)干勁與激情
2.做教練型干部:如何培養“打勝仗”的團隊
3.領(lǐng)導的藝術(shù):如何做領(lǐng)導者而不僅是管理者
2.做教練型干部:如何培養“打勝仗”的團隊
3.領(lǐng)導的藝術(shù):如何做領(lǐng)導者而不僅是管理者