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成功銷(xiāo)售“心法”

課程編號:779

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:4904

行業(yè)類(lèi)別:    

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:

授課講師:曾鵬錦

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
銷(xiāo)售全體 主管 經(jīng)理等

【培訓收益】
1、塑造正確的銷(xiāo)售觀(guān)念,培養積極的銷(xiāo)售心態(tài)
2.驅除所有負面的情緒,建立積極堅定的信念
3.樹(shù)立正確的工作定位,挖掘最大銷(xiāo)售潛能
4.培養對銷(xiāo)售的熱情,全力以赴投入工作
5.加強團隊合作意識,借助強大感恩心態(tài)!


 

一. 課程背景:
據統計, 80%的銷(xiāo)售人員不能完成他們所制定的業(yè)績(jì)目標,究其原因,并不只是銷(xiāo)售技巧和方法的問(wèn)題,而更重要的是當銷(xiāo)售工作遇到困難的時(shí)候,很多銷(xiāo)售人員開(kāi)始變得恐懼 消極 抱怨,以至于對自己和銷(xiāo)售工作失去了信心和希望,致使效率低下,離目標愈來(lái)愈遠,如果能調整好銷(xiāo)售人員的心態(tài)和觀(guān)念,激發(fā)他們的銷(xiāo)售潛能,則達成目標會(huì )變的非常容易,甚至盡在自己掌握之中!
課程大綱
第一章:構筑夢(mèng)想
1.土地不種植莊稼就會(huì )長(cháng)滿(mǎn)雜草,思想不種植目標就會(huì )消極
2.心中有夢(mèng),才會(huì )有持續不斷的動(dòng)力!沒(méi)有目標,如同行尸走獸!
3.思想是土地,目標是種子!人生種什么,就會(huì )收獲什么!
4.目標達不成的原因:重復的太少!重復就是力量
5.人生什么都可以失去,惟獨不能失去目標和希望!

 

第二章:積極心態(tài)
1.目標達不成,只有一個(gè)原因:消極負面的想法太多!
2.一切的不可能只存在你心中,事實(shí)并非如此!
3.一切皆有可能,前提是----凡事積極思考!
4.積極的心態(tài)是現實(shí)一切夢(mèng)想的開(kāi)始!
5.建立積極心態(tài)的三大方法

 

 

 

第三章:贏(yíng)在定位
1.眾多志愿禮儀小姐中,為什么吳怡一夜成名?
2.定位決定地位,觀(guān)念決定成敗,屁股決定腦袋
3.定位與業(yè)績(jì)成敗的關(guān)系
4.不同的定位導致不同的命運和結果
5.定位決定速度

 

第四章:全力付出
1.銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵: 熱愛(ài)銷(xiāo)售 堅持到底 不找借口
2.熱愛(ài)才能做好,熱愛(ài)的秘訣:尋找薪水之外的東西!
3.越努力,運氣越好
4.成功的秘訣: 堅持到底!付出與回報的關(guān)系?
5.業(yè)績(jì)目標達成的關(guān)鍵: 不找任何借口

 

第五章:團隊合作
1.團隊的力量和智慧可以戰勝一切困難,直至達成目標!
2.再大目標和任務(wù),分解到每個(gè)人,立即變的簡(jiǎn)單容易做到
3.用團隊精神和團隊榮譽(yù)來(lái)激發(fā)銷(xiāo)售人員的內在潛力
4.海豚團隊合作帶給我們的啟示
5.小成功靠自己 大成功靠團隊

 

第六章:決不放棄
1、 失敗的根源:任務(wù)重,目標大,失去信心,主動(dòng)放棄!
2、 沒(méi)有達不成的目標,只有還沒(méi)下定決心!
3、 全力以赴,啟動(dòng)所有達成目標的“閥門(mén)”
4、 只要足夠專(zhuān)注,方法自然而來(lái)
5、 可以成功,可以失敗,但不可以放棄!

 

第七章:靈性感恩
1.神秘的力量: 感恩
2.不懂得感恩的人,做不好銷(xiāo)售
3.借用宇宙的力量,感恩的越多,銷(xiāo)售目標達成的越快
4.不可抗拒的力量: 不斷地感恩 不斷地祈禱
5.達成任何目標,盡在自己掌握之中!

 

員工心態(tài)拓展訓練
一. 培訓形式:“游戲活動(dòng) + 學(xué)員分享”
二. 此種學(xué)習方式的特點(diǎn):互動(dòng) 有趣 深刻 實(shí)效

 

三. 培訓要達到的目的:
1. “無(wú)堅不摧的團隊,來(lái)自全體成員的傾力合作”---加強員工團結協(xié)作,相互配合的精神!
2. “檢討自己是成功的開(kāi)始,檢討別人是失敗的開(kāi)始!”-----使員工不再推委或指責別人,凡事先從自身找原因。
3. “一個(gè)人的成就與他的承擔的責任的成正比!”------增強員工責任感,主動(dòng)承擔責任,以主人翁的態(tài)度面對工作!
4. “激發(fā)團隊無(wú)限潛能----信任的力量!”-------團隊成員之間相互信任明顯加強!
5. “企業(yè)永久領(lǐng)先的秘訣----創(chuàng )新!”-----增強員工創(chuàng )新意識,確保企業(yè)永保常青!

 

四 培訓大綱及流程:
(一) 課程開(kāi)始前:準備游戲活動(dòng)所需 道具 設備 場(chǎng)地特點(diǎn) 及相關(guān)人員的配合。
(二) 宣告此次培訓的目的,紀律,方式
(三) 培訓開(kāi)始:(并安排專(zhuān)人做分享啟示記錄)

 

五 活動(dòng)游戲:
1 迅速將桌椅,雜物放兩邊并再次迅速回到原地站成若干排;報數;
2游戲一 :“馬蘭花”分享(最后多出的人做白板助教)
游戲后:分組,并起隊名,隊呼,選出隊長(cháng)!根據各隊的表現加減分,依次為1分,2分,3分
3 游戲二:“信任背投”
4游戲三:“責任圍坐”
5游戲四“站報紙”
6游戲五“創(chuàng )新走路”
7游戲六“報數”
8游戲七“突圍”
9 有效傳達
10雙膝加禮品傳遞

 

六 總結:
游戲拓展訓練的實(shí)質(zhì)不在游戲本身,而是從中領(lǐng)悟到工作,生活,人生的道理! 
 

 

咨詢(xún)電話(huà):
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