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所以賺錢(qián)和學(xué)東西哪個(gè)更重要?
    時(shí)間:2015-10-10
       很多剛畢業(yè)面臨求職的朋友有這樣一個(gè)疑問(wèn):“我到底該找能學(xué)到東西的工作?還是找能夠賺到錢(qián)的工作?”
 
       我相信,絕大部分畢業(yè)生要面臨著(zhù)巨大的經(jīng)濟危機。他們步入社會(huì )后首先面臨的就是食宿等巨大的開(kāi)銷(xiāo),這部分支出可能占了收入的很大一部分。甚至還有很多畢業(yè)生還需要還助學(xué)貸款、貼補家用的。
 
        所以,沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的,足夠的收入對于大部分的應屆生來(lái)說(shuō)都是不可或缺的基本需求。
 
        不要期待馬上就有高收入。
 
       在我剛畢業(yè)那會(huì ),也面臨著(zhù)兩份工作,一份是對專(zhuān)業(yè)對口、自己也很感興趣的工作,但是工資卻寥寥無(wú)幾,幾乎是剛好滿(mǎn)足溫飽的程度;還有一份沒(méi)什么晉升空間,每天干著(zhù)重復的雜事,卻有著(zhù)頗豐的薪水。
 
       在兩份工作之間,我也猶豫了很久,到底選擇哪一份?最后我選擇了那份有著(zhù)豐厚薪水但職業(yè)前景并不理想的工作。工作了5年,做的還是那些活,薪水也依然止步在剛入職的時(shí)候,這時(shí)候我想跳槽,但是卻處處碰壁,我才明白:我浪費了這5年的時(shí)間。
 
       這5年的時(shí)間,別人在拼命積累經(jīng)驗,我卻依然停留在起跑線(xiàn)上。所以,應屆生們,當你們剛畢業(yè)開(kāi)始擇業(yè)的時(shí)候,千萬(wàn)不要盲目選擇一份眼下你認為很安逸的工作,因為這份安逸會(huì )使你喪失斗志,會(huì )變成你未來(lái)成功道路上的一塊絆腳石。在這種情況下,我們其實(shí)更多扮演的是輔助者、執行者的角色,自然也就很難有開(kāi)拓創(chuàng )新、充分展示的機會(huì ),自然也就不會(huì )有美好的發(fā)展前途。
 
         相反情況,如果當時(shí)我選擇了那份當下收入不佳未來(lái)有發(fā)展前景的工作,會(huì )是一種什么樣的展開(kāi)呢?
 
        可能剛開(kāi)始我會(huì )過(guò)著(zhù)拮據的日子,勉強維持日常開(kāi)銷(xiāo),工作也會(huì )很辛苦,出現很多不懂的東西,會(huì )加班、會(huì )開(kāi)會(huì )、會(huì )出差,但是經(jīng)過(guò)時(shí)間的歷練,我會(huì )慢慢成長(cháng)起來(lái),積累了經(jīng)驗,得到了磨練,辛苦卻又充滿(mǎn)了樂(lè )趣。
 
         任何事情都是有個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程的,所以如果你認為剛剛進(jìn)入職場(chǎng)就必須馬上獲得極高的報酬,那現實(shí)就會(huì )在眼前造成極大的落差了。職場(chǎng)需要歷練、接納、順應,只有這樣,你才可以發(fā)展得越來(lái)越好。

        剛入行除了薪酬和積累學(xué)習方面,還需要注意和關(guān)注些什么呢?
 
        職場(chǎng)中免不了接受來(lái)自領(lǐng)導、前輩的指導、建議甚至批評。很多畢業(yè)生剛進(jìn)社會(huì ),從萬(wàn)人呵護中一下子轉換到必須自己獨當一面的角色中,開(kāi)始不習慣、不適應。領(lǐng)導說(shuō)幾句就受不了委屈,左耳朵進(jìn)右耳朵出,厲害一點(diǎn)的時(shí)候還敢跟上司頂嘴、摔門(mén)、拍桌子,“我爸媽都沒(méi)管過(guò)我,你丫的一個(gè)小領(lǐng)導憑什么跟我吹胡子瞪眼?老子還就不干了!”。
 
       這些都是初進(jìn)職場(chǎng)的新人會(huì )遇到的問(wèn)題。這時(shí)候,情商的整合就起著(zhù)重大作用。所謂“情商整合”,并不是說(shuō)有著(zhù)特別高的自我內在能量,而是自我調配之下發(fā)揮作用。如何獲得這樣的理想狀態(tài)呢?答案就是足夠的打拼和歷練。
 
        在職場(chǎng)當中盡可能去觀(guān)察自己與別人的溝通過(guò)程,然后慢慢的去總結跟不同的人在不同的環(huán)境之下所采用的最佳的溝通狀態(tài)。這樣有計劃的積累下去,你也就會(huì )成為所在行業(yè)、領(lǐng)域和組織內的資源管理專(zhuān)家了。
 
         因為我們只有對所處的環(huán)境,以及存在其中的人和文化有了足夠深刻和清醒的認識,才能調整出最為合適的內在能量進(jìn)行互動(dòng)。
 
        職場(chǎng)中需要善于規整、總結和運用自己和他人經(jīng)驗、教訓的方法論,從而在一定程度上減少不必要的彎路,多快好省的實(shí)現目標,腳踏實(shí)地走出來(lái)的!
 
        不再急功近利,不再期待一勞永逸——這就是職場(chǎng)中必須要學(xué)的東西……
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