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人力資源系統管理實(shí)務(wù)課程
課程編號：10546 課程人氣：1827
課程價(jià)格：￥9300 課程時(shí)長(cháng)：6天
2013.10.19
分管人力資源的企業(yè)高層決策者
各企業(yè)人力資源總監、主管、經(jīng)理及行政主管
政府機關(guān)和事業(yè)單位人事、行政主管
【培訓收益】
1、系統性：人力資源管理各功能模塊相對獨立又環(huán)環(huán)相扣。課程一人主講，一脈相通。
2、科學(xué)性：對世界標桿企業(yè)案例深入研究，充分了解國際先進(jìn)模式和資訊，避免課程內容掉進(jìn)經(jīng)驗主義泥潭，確保課程的正確性和科學(xué)性。
3、實(shí)操性：精選了二十多個(gè)案例在課程中深入講解，完全符合中國企業(yè)特色，極具參考性，可模仿或創(chuàng )造性地模仿。
4、實(shí)戰性：針對性設計實(shí)戰沙盤(pán)，消化課程知識，讓學(xué)員把錯誤犯在課堂里，只把正確方法帶回去。
5、真實(shí)性：課程案例不講道聽(tīng)途說(shuō)，不講“理論”，案例都是張嘉偉教授親身經(jīng)歷的，真實(shí)才有價(jià)值。
6、趣味性：小班授課，分組研討，沙盤(pán)演練，讓學(xué)習變成一個(gè)饒有趣味的競賽。
為了幫助中國企業(yè)整體解決人力資源管理在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，中華高管研修中心特邀請了人力資源管理專(zhuān)家針對中國企業(yè)人力資源發(fā)展的歷史與現狀，精心設計了《人力資源系統管理實(shí)務(wù)課程》，讓您感受和發(fā)現如何讓企業(yè)的成功變成必然的規律。
1、系統性：人力資源管理各功能模塊相對獨立又環(huán)環(huán)相扣。課程一人主講，一脈相通。
2、科學(xué)性：對世界標桿企業(yè)案例深入研究，充分了解國際先進(jìn)模式和資訊，避免課程內容掉進(jìn)經(jīng)驗主義泥潭，確保課程的正確性和科學(xué)性。
3、實(shí)操性：精選了二十多個(gè)案例在課程中深入講解，完全符合中國企業(yè)特色，極具參考性，可模仿或創(chuàng )造性地模仿。
4、實(shí)戰性：針對性設計實(shí)戰沙盤(pán)，消化課程知識，讓學(xué)員把錯誤犯在課堂里，只把正確方法帶回去。
5、真實(shí)性：課程案例不講道聽(tīng)途說(shuō)，不講“理論”，案例都是張嘉偉教授親身經(jīng)歷的，真實(shí)才有價(jià)值。
6、趣味性：小班授課，分組研討，沙盤(pán)演練，讓學(xué)習變成一個(gè)饒有趣味的競賽。
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人力資本效能分析與提升：打造價(jià)值鏈共贏(yíng)
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州
一、人力資本效能管理概述1、人力資本效能定義、特征2、人力資本效能測量演變3、人力資本效能驅動(dòng)模型4、人力資本效能指標數據渠道建立二、人力資本效能指標體系構建與診斷1、從業(yè)務(wù)成功到員工成功：人效指標構建的底層邏輯、分析維度與分析方法2、關(guān)鍵人效指標提取與分析示例（..
人氣：304
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州
案例引入：張三的困惑第一講：角色認知一、管理者的管理內涵轉變1. 管理者的職責2. 管理者的修煉3. 三種分配的調整1）工作重點(diǎn)2）重點(diǎn)能力3）管人理事二、直線(xiàn)經(jīng)理如何與人力資源部門(mén)配合1. 了解公司的人事規章制度2. 遵守現行人事作業(yè)流程3. 明..
人氣：336
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州
案例引入：張三的困惑第一講：角色認知一、管理者的管理內涵轉變1. 管理者的職責2. 管理者的修煉3. 三種分配的調整1）工作重點(diǎn)2）重點(diǎn)能力3）管人理事二、直線(xiàn)經(jīng)理如何與人力資源部門(mén)配合1. 了解公司的人事規章制度2. 遵守現行人事作業(yè)流程3. 明..
人氣：148
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳
一：人力資源數字化轉型的趨勢和價(jià)值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價(jià)值 – 數字化人力資源運營(yíng)，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數字體系化體系的底層架構邏輯1.3 WHAT 數據驅動(dòng)決策支持，人力資源數字化建模案例分享二、人力資源數字轉型的流程和體系構建1、..
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DeepSeek+人力資源管理實(shí)戰驅動(dòng)HR專(zhuān)業(yè)能力提升+辦公效能倍增
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳
導言：顛覆未來(lái)：AI如何重構人力資源新紀元一、AI是什么能解決HR什么問(wèn)題1、中國AI強勢崛起，Deepseek爆火的原因2、Deepseek與GPT等其他AI大模型的區別3、Deepseek技術(shù)原理介紹，為什么會(huì )那么強4、AIGC技術(shù)在人力資源及各行各業(yè)的應用案例5、A..
人氣：480
