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質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)量管理
課程編號:18467 課程人氣:983
課程價(jià)格:¥3300 課程時(shí)長(cháng):2天
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
公司高層管理、生產(chǎn)管理人員、質(zhì)量管理人員、其它影響產(chǎn)品質(zhì)量部門(mén)管理人員等(注:參訓學(xué)員可免費獲得講義內容所涉及到所有管理工具、文件、表格范本)
【培訓收益】
從基礎的質(zhì)量?jì)群腥?,使學(xué)員所學(xué)知識系統性更強
通過(guò)計算質(zhì)量事故的損失,讓學(xué)員意識到提高質(zhì)量意識的迫切性
通過(guò)多個(gè)真實(shí)案例和具體方法的講解,讓學(xué)員掌握提高抽象的質(zhì)量意識的技能
全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想與本質(zhì)
明確各部門(mén)的質(zhì)量控制點(diǎn),使全員參與有的放矢
結合實(shí)際,重點(diǎn)對生產(chǎn)和品質(zhì)部門(mén)質(zhì)量管理中存在問(wèn)題進(jìn)行剖析和對策
揭露企業(yè)在質(zhì)量管理工作中存在種種問(wèn)題,給出行之有效的改善辦法
深層次進(jìn)行質(zhì)量統計手法的講解,讓學(xué)員不再似懂非懂
通過(guò)學(xué)員的參與練習,讓學(xué)員輕松掌握FMEA等質(zhì)量統計工具
通過(guò)知名公司QCC活動(dòng)全程展示,讓學(xué)員更直觀(guān)地進(jìn)行學(xué)習
通過(guò)對提供質(zhì)量統計軟件的講解,讓質(zhì)量統計工作變得輕松高效
【課程大綱】
(共二天、約十三小時(shí))
一、提高質(zhì)量意識保障產(chǎn)品質(zhì)量
1、21世紀是質(zhì)量的世紀 2、質(zhì)量的含義
3、影響產(chǎn)品質(zhì)量的五大因素 4、質(zhì)量意識的內涵
5、質(zhì)量意識讓你得什么又失去什么 6、樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)念
7、養成良好的質(zhì)量意識要注意什么 8、員工應具備的質(zhì)量意識
9、質(zhì)量意識提升五大方法 10、質(zhì)理管理的四不政策和五不放過(guò)
11、第一章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
故事:1)怎么會(huì )這樣 2)產(chǎn)品報廢之后 3)鼓破了之后 4)千萬(wàn)元的質(zhì)量賠款
視頻:1)砸開(kāi)世界大門(mén) 2)改善之歌
案例分析:企業(yè)衰敗——質(zhì)量之禍
互動(dòng):1)說(shuō)說(shuō)曾經(jīng)讓你頭痛的質(zhì)量經(jīng)歷
2)依次選出你最認可的三個(gè)質(zhì)量口號,做為本企業(yè)標語(yǔ)
討論:日本行,為什么中國不行
二、提高質(zhì)量意識的三大核心和一個(gè)關(guān)鍵
1、無(wú)利不力,將質(zhì)量指標納入KPI 2、績(jì)效面談與改善
3、五種常見(jiàn)的激勵方法 4、質(zhì)量績(jì)效考核的誤區
5、責任大于能力 6、權責明晰,準確快速找到責任人
7、質(zhì)量問(wèn)責制 8、培訓是質(zhì)量管理的第一道工序
9、培訓內容、對癥下藥 10、讓培訓有效,培訓新方式
11、培訓后的三種轉化 12、培育高質(zhì)量人才的處方
13、執行力方程式 14、第二章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
故事:考核前后 案例分析:質(zhì)量指標問(wèn)題在那里
故事:1)好質(zhì)量是逼出來(lái)的 2)退休工人的終生遺憾
互動(dòng):跟我學(xué) 經(jīng)驗分享:《培訓行為轉化表》 《質(zhì)量責任書(shū)》
三、 質(zhì)量管理八大原則
1、質(zhì)量管理八大原則之內涵 2、八大原則在質(zhì)量管理中具體如何應用
3、企業(yè)質(zhì)量管理失敗原因分析與對策 4、一個(gè)關(guān)鍵二個(gè)基本三個(gè)方法
5、ISO9000推行失敗原因分析及對策 6、第三章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
故事:1)好老爸與高質(zhì)量 2)小舉動(dòng) 大影響
華為公司經(jīng)驗分享:1)一人生病,全家吃藥 2)《供應商年終質(zhì)量狀況反饋表》
方法分享:下工序拜訪(fǎng)
游戲:喊口號 表決心
四、TQM全面質(zhì)量管理
1、四全質(zhì)量管理 2、TQM之基本觀(guān)點(diǎn)
3、TQM推行六大步驟 4、員工的四種意識和三種檢查
5、計量管理工作的特點(diǎn) 6、質(zhì)量成本的認識誤區
7、第四章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
故事:1)遺憾的最后一公里 2)如此返工,成本太大
案例:知名企業(yè)質(zhì)量改善提案
五、用零缺陷實(shí)現高價(jià)格
1、零缺陷是理想,全良品可以實(shí)現 2、一個(gè)核心,二個(gè)基本點(diǎn)
3、三個(gè)需要、四個(gè)基本原則 4、零缺陷應具備的心態(tài)
5、實(shí)現零缺陷之動(dòng)力 6、做好預防措施的四類(lèi)辦法
7、基層員工的六項修煉 8、第五章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
案例分析:1)都是包裝上的油墨惹的禍 2)算一算,質(zhì)量事故企業(yè)損失多少
案例分享:1)錄像分析作業(yè)不良 2)麻煩報告板
經(jīng)驗分享:上海大眾從四方面實(shí)施零缺陷管理
六、零缺陷質(zhì)量管理從我做起
1、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程質(zhì)量管理方案 2、設計過(guò)程質(zhì)量管理五大工具
3、采購過(guò)程的零缺陷質(zhì)量管理 4、供應商管理的八大指標和十大誤區
14、第六章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
文案范本:《零缺陷質(zhì)量管理手冊》 《華為公司供應商考核與績(jì)效評估表》
討論:1)為什么此產(chǎn)品成了短命的孩子 2)三種特殊供應商如何質(zhì)理管理
七、生產(chǎn)過(guò)程零缺陷質(zhì)量管理
1、有效實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理的六個(gè)重點(diǎn) 2、生產(chǎn)現場(chǎng)質(zhì)量的保證——標準化
3、員工的四種意識三種檢驗 4、關(guān)鍵工序控制的七種方法
5、第七章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
故事:產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的 討論:生產(chǎn)與品管到底是一種什么關(guān)系
視頻:《大國重器》 互動(dòng):方法不同,結果不同
表格《全面特性矩陣圖》 《生產(chǎn)過(guò)程控制計劃CP 》 《生產(chǎn)檢查表》
八、品管部零缺陷質(zhì)量管理
1、質(zhì)量目標建立應注意的四個(gè)問(wèn)題 2、品管單位的二大角色和三大責任
3、檢驗機構的四大權限 4、質(zhì)量檢驗的四大功能
5、專(zhuān)業(yè)檢驗人員的素質(zhì)要求 6、檢驗站與檢驗頻率的設置原則
7、工序質(zhì)量檢驗的八大要求 8、成品質(zhì)量檢驗的三大注意
9、第八章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
討論:1)為什么他們做不好專(zhuān)業(yè)品管 2)專(zhuān)業(yè)品管需具備什么特質(zhì)
案例分享:1)檢驗規范范例 2)巡檢表范例 3)首件檢查表范例
找錯練習:請你找出此《產(chǎn)品檢驗標準書(shū)》存在問(wèn)題
案例:麥當勞投訴解決“八步曲”
九、 零缺陷質(zhì)理管理有效工具
1、策劃適合你公司的產(chǎn)品檢驗方法 1、QC七大手法即七種思想
3、對策表 4、伏特8D 5、QCC成功范例學(xué)習 6、FMEA使用講解
7、FMEA范例學(xué)習 8、提供學(xué)員統計軟件使用說(shuō)明
9、第九章重點(diǎn)知識回顧競賽試題
案例分析:華為公司8D報告范例
互動(dòng):指出此改善報告都有那些問(wèn)題 軟件《質(zhì)量統計軟件》
練習:1)小組完成一份FMEA報告編寫(xiě) 2)小組完成一份8D報告編寫(xiě)
問(wèn)答:用一句話(huà)概括本次課程的最大收獲
課后作業(yè):學(xué)員完成《培訓行為轉化表》
采取授課為主,輔之以現場(chǎng)答疑等互動(dòng)交流方式進(jìn)行,培訓內容注重實(shí)用性,穿插了大量案例分析,故事以及小組討論。對重點(diǎn)內容輔之以練習加強理解,并讓個(gè)別學(xué)員分享成功實(shí)踐經(jīng)驗,為我所用。
【講師介紹】楊老師
日產(chǎn)訓TWI課程認可講師
大中華區品質(zhì)論壇召集人
深圳市質(zhì)量獎專(zhuān)家評審組成員
索尼中國區認定質(zhì)量評審員
中國管理研究院精益生產(chǎn)改善特聘教授
北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟研究院特聘講師
香港生產(chǎn)力促進(jìn)中心精益生產(chǎn)管理顧問(wèn)
兩家上市公司常年顧問(wèn)
工作資歷
1997.3---1999.2 三洋電機(蛇口)有限公司音響事業(yè)部生產(chǎn)推進(jìn)改善部部長(cháng);
1999.3---2003.9 偉創(chuàng )力科技(深圳)公司品質(zhì)部經(jīng)理;
咨詢(xún)培訓過(guò)行業(yè)涉及:電子、通訊、化工、電力、服裝、食品、機械五金、汽車(chē)、注塑、玩具、金融、房地產(chǎn)、貿易、印刷、紙品包裝等
到2014已擁有六年企業(yè)管理經(jīng)驗和十二的培訓咨詢(xún)經(jīng)驗,經(jīng)歷過(guò)近千場(chǎng)培訓,多次輔導過(guò)大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團,積累了豐富的企業(yè)輔導培訓經(jīng)驗,
代表性企業(yè)有:
電子行業(yè):索尼、三洋、、菲利浦、創(chuàng )維、艾默生、富士康、光寶、斯坦雷、日電電子、南太、比克電池
汽車(chē)行業(yè):廣汽豐田、比亞迪、江鈴汽車(chē)、住潤線(xiàn)業(yè)、奇瑞汽車(chē)、合興集團、煙臺中瑞
醫藥保?。何靼矖钌?、云南白藥、潤科生物、海姆普德、湯臣倍健
通訊行業(yè):中國移動(dòng)廣州分公司、中國聯(lián)通內蒙分公司、中興、華為、海能達、桑菲電子、互通手機、
電力煤碳:華電裕華熱電、上海第二電廠(chǎng)、長(cháng)江電力、豐源煤業(yè)、南方電網(wǎng)、金華電纜、吳涇二電
食品行業(yè):洋河酒廠(chǎng)、古井汞酒、雪華啤酒、青島啤酒、榮華食品、湯臣倍健
紙品包裝:東莞玖龍紙業(yè)、金三普紙品
五金模具:鴻程精密、加益不銹鋼、雙興不銹鋼、重慶重工
機械行業(yè):震德機械、達誠機械、光德精密、優(yōu)美特軸承、奧瑞普軸承
印刷行業(yè):凸版印刷、嘉年印刷、旺彩印刷、東方印刷
石油化工:中石油、萬(wàn)輝化工、美克化工、、山東農大肥業(yè)、鹽湖集團、中海油珠海新能源
制衣鞋帽:寶嘉制衣、美達錦綸、安踏、昂斯鞋材、金紡集團、威絲曼
兒童玩具:奧迪玩具、星輝車(chē)模、寶麗玩具
電子貿易:香港電子庫存、盈利迅電子、易庫存
地產(chǎn)行業(yè):鴻榮源地產(chǎn)、中海物業(yè)、華潤置業(yè)
其它:晶科科技、偉星股份、嘉華混凝土、美的電器、振鴻鋼鐵
業(yè)績(jì)與評價(jià)
2013年內訓項目二次簽約率約二分之一,二個(gè)咨詢(xún)項目均續約第三期輔導;
在2011年艾默生深圳公司長(cháng)達二個(gè)月全國范圍內生產(chǎn)類(lèi)系列課程講師評選中,從十位知名講師中脫穎而出,成為該公司生產(chǎn)類(lèi)系列課程的主講人;
2013年《金牌班組長(cháng)》及《質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)理管理》二課程培訓平均得分均在93分以上;
不愧為廣汽豐田班組長(cháng)系列課程選定中國講師,棒??!------廣汽豐田
培訓咨詢(xún)經(jīng)驗豐富,專(zhuān)業(yè)能力強,工作態(tài)度認真負責,愿意付出------中興通訊
第一年請楊老師講質(zhì)量,第二年講成本,第三年講班組,第四年講改善,希能與楊老師長(cháng)期合作
------東方印刷
講課風(fēng)趣幽默,語(yǔ)言形象生動(dòng),表達能力強,具極強感染力,理性與激情兼備------富士康
公司已連續第三年聘請楊華老師為我們講授班組長(cháng)課程,培訓實(shí)用性強,學(xué)員很認可------美克化工
不但給思想,更注重方法的傳授。培訓課程不愧為“實(shí)戰”、“實(shí)用”、“實(shí)效”------云南白藥
善長(cháng)采用多種教學(xué)方法,增強互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā)------古井汞酒
講的很好,有機會(huì )一定還要合作------中建鋼構
主講課程
《金牌班組長(cháng)》 《質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)理管理》 《讓浪費變利潤》 《精益生產(chǎn)推行十七大工具》 《服務(wù)業(yè)精益管理》 《供應商管理與采購成本降低》 《TPM全員設備維護》 《生產(chǎn)現場(chǎng)改善與管理提升》 《現場(chǎng)安全管理》
主要咨詢(xún)輔導項目
《精益生產(chǎn)管理》 《TQM全面質(zhì)理管理》 《TPM全員設備維護》 《班組建設》 《7S推行》
主要著(zhù)作
《金牌班組長(cháng)八項修煉》 《質(zhì)量意識與品質(zhì)零缺陷管理》 《精益改善與成本管理》
出版光盤(pán)
《金牌班組長(cháng)八項修煉》 《質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)理管理》 《成本管理與績(jì)效提升》 《ISO9001:2008標準講解及內審技巧》
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開(kāi)課時(shí)間:2025-06-27 — -0-0
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
一、提高員工質(zhì)量意識的方法與技巧 1、21世紀是質(zhì)量的世紀 2、質(zhì)量是由顧客定義的 3、十大品質(zhì)理念 4、質(zhì)量意識的內涵 5、沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有數量 6、不良品是最大的浪費 7、質(zhì)量意識培訓的九種形式 8、員工應具備的十種質(zhì)量意識 9、質(zhì)量意識提升五大方法 10、質(zhì)理管理的四不政..
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開(kāi)課時(shí)間:2025-06-27 — 2025-06-28
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-東莞
第一章 質(zhì)量觀(guān)念革新 一、質(zhì)量觀(guān)念革新 1、第三代利潤---質(zhì)量成本, 2、質(zhì)量,競爭的本源 3、質(zhì)量越好,成本越高? 4、朱蘭質(zhì)量改進(jìn)三步曲 5、卓越質(zhì)量三要素 6、全面質(zhì)量管理 問(wèn)題提出:現實(shí)中我們如何管理質(zhì)量? 學(xué)員思考:質(zhì)量管理大師的理念對你的啟發(fā) 第二章 事先預防..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
第一部分 SQM發(fā)展趨勢與職能變遷1、SQM發(fā)展趨勢2、從SQM的不同職能看供應商質(zhì)量管理的現狀和發(fā)展3、SQE作為“標志性建筑”分工和職責:技術(shù)身份,監控身份,協(xié)調身份,項目身份4、供應商質(zhì)量管理的“項目化作業(yè)”本質(zhì)5、二方審..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 江蘇-蘇州
模塊一 供應商質(zhì)量管理的認知1.供應商質(zhì)量管理的全局認知1)采購管理的演變與發(fā)展2)采購管理工作的挑戰案例分析:供應“傷”3)供應鏈質(zhì)量管理4)質(zhì)量與質(zhì)量管理5)質(zhì)量成本實(shí)現總質(zhì)量成本最低的目標強調質(zhì)量意識,向零缺陷靠近如何用創(chuàng )新的..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一章:全面質(zhì)量管理的基礎1、產(chǎn)品生產(chǎn)中的變化源2、變化的度量3、過(guò)程能力的衡量第二章:全面質(zhì)量管理的介紹1、全面質(zhì)量管理的定義2、特性(征)分類(lèi)【課堂練習】第三章:全面質(zhì)量管理實(shí)施的十大步驟1、確定顧客滿(mǎn)意度指標2、制定企業(yè)質(zhì)量戰略3、建立TQM推行..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一章:全面質(zhì)量管理的基礎1、產(chǎn)品生產(chǎn)中的變化源2、變化的度量3、過(guò)程能力的衡量第二章:全面質(zhì)量管理的介紹1、全面質(zhì)量管理的定義2、特性(征)分類(lèi)【課堂練習】第三章:全面質(zhì)量管理實(shí)施的十大步驟1、確定顧客滿(mǎn)意度指標2、制定企業(yè)質(zhì)量戰略3、建立TQM推行..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一章 質(zhì)量觀(guān)念革新一、質(zhì)量觀(guān)念革新1、第三代利潤---質(zhì)量成本, 2、質(zhì)量,競爭的本源3、質(zhì)量越好,成本越高?4、朱蘭質(zhì)量改進(jìn)三步曲5、卓越質(zhì)量三要素6、全面質(zhì)量管理問(wèn)題提出:現實(shí)中我們如何管理質(zhì)量?學(xué)員思考:質(zhì)量管理大師的理念對你的啟發(fā)第二章 事先預防..