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制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì )(一天版)

課程編號:22802   課程人氣:776

課程價(jià)格:¥1280  課程時(shí)長(cháng):1天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

授課講師:鄭中峰

課程安排:

       2021.10.16 南京



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
品質(zhì)經(jīng)理,生產(chǎn)副總,生產(chǎn)部長(cháng),副總經(jīng)理,儲備干部

【培訓收益】


制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì )(一天版)

——激活精益魔力•對標利潤經(jīng)營(yíng)

一、課程前言:

在行業(yè)政策的影響下,帶量集采的不斷擴容,原料上漲、人工成本上漲等各項成本迅速增長(cháng)的背景下,藥企如何導入精益管理、成功實(shí)現制藥企業(yè)的精益落地和持續改善,為企業(yè)帶來(lái)效益。 如何學(xué)習理解精益改善模式、掌握精益工具、以人為本的方式推進(jìn)精益項目?

當前中國制藥行業(yè)的最新業(yè)態(tài),帶量集采對制藥行業(yè)市場(chǎng)份額的影響與競爭壓力;                            

藥廠(chǎng)中簽后“以量換價(jià)”的形勢下如何應對成本壓力;

面對以“國家”或“多省聯(lián)合”為單位的藥品集中采購,突增上億或十幾億的產(chǎn)品數量,產(chǎn)能壓力如何應對?                                                                                                                                                                     外部環(huán)境集采既定已無(wú)法改變,藥廠(chǎng)如何從內部“降本增效”蛻變以快速應對多變的局勢?

在此背景下,華致贏(yíng)企管舉辦專(zhuān)屬制藥企業(yè)的交流活動(dòng),體驗式分享、藥企精益案例展示、學(xué)員互動(dòng)、藥企同行交流,讓藥企對精益管理的理解更加清晰與透徹,了解實(shí)施精益落地改善在藥企需要避免的“雷區”。


 

二、課程收益:
1、我們?yōu)槟窒砭婀芾淼某晒?shí)施的推進(jìn)實(shí)施方法,以及在短時(shí)間內取得成果的心得體會(huì );
2、我們用大量案例為您分享優(yōu)秀企業(yè)在精益生產(chǎn)、精益管理變革方面的成功實(shí)施的經(jīng)驗;
3、如何建立精益長(cháng)效機制、系統化成功推進(jìn)精益管理的技巧;
4、我們也邀請您帶著(zhù)經(jīng)驗與問(wèn)題參與交流,他山之石,可以攻玉,交流與分享將使您受益良多。

三、課程信息:
課程時(shí)間:2021年10月16日 · 南京
課程費用:1280元/人(含授課費、資料費、發(fā)票)


四、課程大綱:
上午授課內容:
主題一:認識精益管理的魔力 
1、某企業(yè)實(shí)現40倍營(yíng)收增長(cháng)、投資回報率465%的秘訣
2、剖析精益經(jīng)營(yíng)的精髓與DNA

主題二:認清企業(yè)的“真問(wèn)題”與“偽問(wèn)題”
1、什么是問(wèn)題?(討論:來(lái)看看我們企業(yè)中的問(wèn)題)
2、正確的認識真問(wèn)題
3、系統的思考經(jīng)營(yíng)戰略和重點(diǎn)課題

主題三:解決問(wèn)題,實(shí)現利潤倍增的方法
1、利潤經(jīng)營(yíng)的邏輯分析
(1)盈利分析
(2)戰略規劃
(3)績(jì)效經(jīng)營(yíng) 
(4)精益改善
2、支撐“利潤倍增”的四大核心精益機制
(1)現場(chǎng)上臺階
(2)員工微創(chuàng )新
(3)績(jì)效大課題
(4)利潤經(jīng)營(yíng)

下午授課內容:
主題四:精益管理落地實(shí)踐,站得高/看得遠
1、精益管理的思考方式、思維方法與實(shí)施關(guān)注點(diǎn)《案例分享》
2、精益推進(jìn)者的四個(gè)思維傾向誤區《案例分享》
3、成功實(shí)踐精益管理落地,精益推進(jìn)者的五項修煉《案例分享》
4、選對人:找到一個(gè)精益教父,找到一個(gè)精益教練《案例分享》
5、選對人:如何找到一群人,構建一個(gè)組織?《案例分享》
6、選對人:如何培育一大群人,形成精益專(zhuān)家團隊?《案例分享》
7、培育人:如何構建一個(gè)必須參與的精益人才機制?
實(shí)踐案例分享:某企業(yè)的精益帶級訓練制度

主題五:精益管理落地實(shí)踐,做對事/走對路
1、做對事:尋找到牽引改善的燈塔,改善對應利潤《案例分析》
2、做對事:構建全員參與的企業(yè)環(huán)境-持續改善機制《案例分享》
3、做對事:構建全員參與的企業(yè)環(huán)境-改善認可機制《案例分享》
4、員工、基層、中層、高層,各層面應該如何改善?《豐富案例》
5、改善提案/小組活動(dòng)/課題/目標方針如何有機運營(yíng)?《豐富案例》
6、走對路:從戰略部署到精益落地,精益之路如何設計?《案例》
7、走對路:開(kāi)始你的旅程,三板斧的真章在哪里?《案例分析》
案例:某企業(yè)連續三年精益推進(jìn)視頻分享
16:30-17:30:
分享主題:精益管理持續改善的心路歷程
分享嘉賓:齊魯制藥(海南)有限公司精益辦負責人(確定)
分享嘉賓:海南海藥股份有限公司精益辦負責人(確定)

咨詢(xún)電話(huà):
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