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杰出班組長(cháng)培訓

課程編號:8058   課程人氣:1652

課程價(jià)格:¥1600  課程時(shí)長(cháng):2天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

授課講師:楊俊毅

課程安排:

       2013.3.30 蘇州



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)中基層管理者

【培訓收益】
了解班組長(cháng)在企業(yè)管理中的重要作用
了解怎樣提升班組長(cháng)領(lǐng)導和管理水平
掌握作為班組長(cháng)適宜的領(lǐng)導風(fēng)格
了解班組長(cháng)應具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應對辦法

第一部分 班組長(cháng)的角色認知
1. 企業(yè)的管理層次
2. 企業(yè)、主管、員工對班組長(cháng)的期望
3. 班組長(cháng)的地位與作用
4. 班組長(cháng)的五種類(lèi)型
第二部分 班組長(cháng)的技能要求
1.對于管理層的技能要求
2.不同管理層的三項技能的權重比例
3.中國傳統思想對管理者的要求
第三部分 個(gè)人修養
1. 如何用人
2. 如何決斷
第四部分 組織、管理能力
1. 管理的五項工作
2. 現場(chǎng)管理的五項內容
3. 班組長(cháng)的管理原則
4. 跳過(guò)管理的陷阱
5. 管理要保持一致性
6. 班組長(cháng)如何提高威信
7. 班組長(cháng)時(shí)間管理
第五部分 溝通能力
1.溝通的重要性
2.溝通不暢的原因及分析
3.溝通前基本原則(雙贏(yíng)、心情、聆聽(tīng))
4.與上級、平級、下級的溝通技巧
5.溝通中沖突的處理方法
第六部分 培訓、激勵、指導員工能力
第七部分 團隊建設能力
1. 團隊的重要性
2. 團隊的定義
3. 領(lǐng)導力與團隊管理
4 群體心理
5 規章制度
6 如何對待非正式小群體
第八部分 現場(chǎng)管理、5S和工業(yè)安全
現場(chǎng)的日常管理
1.5S
2.工業(yè)安全
3.消除生產(chǎn)現場(chǎng)的七種浪費;
小組練習
 
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