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區域市場(chǎng)運營(yíng)五連環(huán)

課程編號:13603

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:1536

行業(yè)類(lèi)別:家電行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:馬堅行

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、區域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、培訓經(jīng)理以及有潛質(zhì)的銷(xiāo)售人員

【培訓收益】
1.深入了解區域市場(chǎng)運作體系; 2.學(xué)習區域市場(chǎng)競爭的策略; 3.學(xué)習產(chǎn)品組合的方法,以達到效果最大化; 4.學(xué)習渠道開(kāi)發(fā)、組合的方式,提高渠道產(chǎn)出; 5.學(xué)習終端推廣的方法,擴大品牌影響力,提升銷(xiāo)量; 6.學(xué)習區域銷(xiāo)售隊伍的打造方法,組建鐵軍

第一單元:區域市場(chǎng)運營(yíng)五連環(huán)
一、區域經(jīng)理的困惑:
1、新市場(chǎng)如何切入?
2、老市場(chǎng)怎么增長(cháng)?
3、弱勢市場(chǎng)如何競爭?
4、強勢市場(chǎng)如何應對挑戰?
......
二、區域市場(chǎng)運營(yíng)125模型
1、區域市場(chǎng)運營(yíng)一核心:ROI
2、區域市場(chǎng)運營(yíng)二支點(diǎn):戰略/資源
3、區域市場(chǎng)運營(yíng)五連環(huán):市場(chǎng)環(huán)/產(chǎn)品環(huán)/渠道環(huán)/推廣環(huán)/團隊環(huán)
 
第二單元:市場(chǎng)環(huán)
一、銷(xiāo)售增長(cháng)的模式
1、銷(xiāo)量增長(cháng)公式
2、區域市場(chǎng)增量策略
二、了解區域市場(chǎng)
1、十多調研深入了解市場(chǎng)
2、發(fā)現水源再去打井
三、選擇適合的營(yíng)銷(xiāo)策略
1、SWOT分析
2、各類(lèi)市場(chǎng)定量分析
四、區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
1、市場(chǎng)布局的三種套路
2、區域競爭的六種戰法
防御戰  進(jìn)攻戰 –側翼戰
游擊戰  搶先戰 –跟隨戰
 
第三單元:產(chǎn)品環(huán)
一、產(chǎn)品ROI:?jiǎn)纹樊a(chǎn)出
二、了解目標客戶(hù)群
1、客戶(hù)群的需求特點(diǎn)
2、客戶(hù)群的行為特點(diǎn)
3、不同區域消費習慣差異化對策略的影響
三、構建區域產(chǎn)品組合
1、產(chǎn)品組合金字塔模型
2、差異化策略
3、跟隨策略
 
第四單元:渠道環(huán)
一、渠道ROI:?jiǎn)慰彤a(chǎn)出
二、理解各類(lèi)渠道的特點(diǎn)
1、不同渠道的投入產(chǎn)出
2、市場(chǎng)不同階段的影響
三、選擇渠道策略
1、SWOT分析
2、拓展主渠道策略
3、拓展輔渠道策略
4、渠道細化策略
 
第五單元:推廣環(huán)
一、品牌的定位
二、品牌不同階段的推廣方式
三、推廣中的工具應用
1、傳統媒體的利用策略與方法
2、微信等新興工具的應用
3、其他必備的推廣工具
四、淡旺季的推廣比例
五、終端促銷(xiāo)
1、不同產(chǎn)品適合不同的促銷(xiāo)方法
2、終端促銷(xiāo)的計劃與實(shí)施
3、如何提升終端促銷(xiāo)的執行力度?
六、線(xiàn)上線(xiàn)下結合的品牌推廣互動(dòng)
1、品牌互聯(lián)網(wǎng)宣傳五大推力
百科講故事、問(wèn)答教知識、微博做推廣、微信粘客戶(hù)、論壇做關(guān)注
2、O2O時(shí)代,如何做好線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)與線(xiàn)下門(mén)店結合問(wèn)題?
①、如何定位你的營(yíng)銷(xiāo)模式?
②、不同企業(yè)不同階段有不同的操作方法
③、O2O模式建立過(guò)程中,應該注意的3個(gè)問(wèn)題
④、現場(chǎng)建立《門(mén)店O2O推廣模式》,增加進(jìn)店人數,提升促成率
 
第六單元:團隊環(huán)
一、領(lǐng)導魅力的塑造
1、領(lǐng)導力的五個(gè)來(lái)源
2、營(yíng)造領(lǐng)導氣場(chǎng)
3、讓下屬追隨你的人格魅力
二、挑選合適的士兵
1、建立自己的鐵軍
2、優(yōu)秀≠合適
3、挑選士兵的9個(gè)渠道
4、測試士兵的5個(gè)方法
三、培育士兵的體系
1、銷(xiāo)售培訓體系失敗的3大原因
2、新員工特訓營(yíng)
3、老員工傳幫帶
4、三洗五會(huì )培訓體系
四、讓士兵愛(ài)上打仗
1、給士兵他要的
2、80/90后“新兵蛋”/小富即安/“老油條”的激勵策略
3、駝鳥(niǎo)型/狐貍型/雄獅型/野狼型四種銷(xiāo)售人員的不同激勵法
4、制定一套針對性的激勵方案
五、解決士兵“放羊”問(wèn)題
1、幫助下屬制定銷(xiāo)售計劃
2、堅決推動(dòng)銷(xiāo)售計劃與目標任務(wù)達成
3、牢牢抓好銷(xiāo)售人員績(jì)效活動(dòng)管理
4、用銷(xiāo)售會(huì )議推動(dòng)銷(xiāo)售管理
5、處理違紀銷(xiāo)售人員的方法與藝術(shù)
六、“李云龍”式的執行力
1、為什么銷(xiāo)售團隊沒(méi)有執行力?
2、打造縱橫執行力
3、形成瘋狂的銷(xiāo)售文化
咨詢(xún)電話(huà):
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