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如何提高生產(chǎn)效率與良率培訓(郭曉寧)
課程編號:16454
課程價(jià)格:¥25000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:2319
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)領(lǐng)導者、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)、中高層管理干部、工程QA部門(mén)經(jīng)理、研發(fā)等主管﹑IE﹑PE﹑QE等工程師、現場(chǎng)管理及技術(shù)人員等。
【培訓收益】
本課程結合國內資深效率改善實(shí)戰專(zhuān)家郭曉寧老師17年來(lái)專(zhuān)注效率提升的基礎上編寫(xiě)而成。
本課程向您講解如何用具體的方法與工具來(lái)解決企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節的效率與良率問(wèn)題!
本課程通過(guò)講解如何利用瓶頸管理、流程分析、動(dòng)作分析以及生產(chǎn)線(xiàn)平衡等工具,發(fā)現和消除產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的浪費與不合理之處,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率與良率。
課程特點(diǎn):
1課程內容突出“系統性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性”。
2 課程內容強調如何以“不投入或少投入”獲得改善,達到提高效率,降低成本的目的
本課程通過(guò)講解如何利用瓶頸管理、流程分析、動(dòng)作分析以及生產(chǎn)線(xiàn)平衡等工具,發(fā)現和消除產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的浪費與不合理之處,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率與良率。
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課程背景:2020年是“十三五”收官之年,保險行業(yè)“十三五”目標基本達成,特別是總保費規模預計達到4.69萬(wàn)億元,達成4.5萬(wàn)億元的目標。保險深度4.47%,保險密度3351元,保險業(yè)總資產(chǎn)22.62萬(wàn)億元。“十四五”保險行業(yè)新目標將呈現,專(zhuān)家預測保費收入9.32萬(wàn)億、保..
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金牌店長(cháng)如何提升門(mén)店業(yè)績(jì)
【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:1. 店長(cháng)們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績(jì)并不理想;2.店長(cháng)就像大海里航行的舵手,店長(cháng)管理能力不足導致店整體管理不理想;3.店長(cháng)對銷(xiāo)售計劃、分析、把控能力不足?! ”菊n程從店長(cháng)自我角色認知,基本工作流程入手,讓店長(cháng)們無(wú)論是銷(xiāo)售..
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新形勢下商業(yè)銀行 如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源效能
第一講:如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源效能一、網(wǎng)點(diǎn)效能提升的總體要求1.人盡其力對勞動(dòng)力進(jìn)行動(dòng)態(tài)調配,實(shí)行一人多角色,隨時(shí)換角色,互為AB角,落實(shí)彈性排班和常態(tài)排班。實(shí)現活勞動(dòng)的活管理,通過(guò)角色互換提升能力,培養人才,打造高柜柜員直到二級支行行長(cháng)的人員培養和晉升通道,切實(shí)做到“人盡其力”2.物盡其能服務(wù)資源效能是將網(wǎng)點(diǎn)的..
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一、團隊與個(gè)人歸屬感1、團隊與部門(mén)人際學(xué)習 2、團隊內的個(gè)體沖突原因3、職業(yè)生涯與團隊關(guān)系4、團隊凝聚力與個(gè)人整合5、團隊建設與融合體驗分析:團隊凝聚力與員工歸屬感培訓案例!解析:團隊凝聚力與員工歸屬感內訓案例!案例:團隊凝聚力與員工歸屬感課程案例分析!二、改善團隊工作1、善于發(fā)現團隊工作中的問(wèn)題2、團隊職..
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