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認識阿米巴經(jīng)營(yíng),提高組織戰斗力

課程編號:23795

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:929

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:石磊

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】
讓員工看清企業(yè)前景和自己的未來(lái),凝聚人心 了解如何進(jìn)行架構調整應對變化,使組織分工明確,責權對應,一切行動(dòng)有的放矢 了解經(jīng)營(yíng)會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的七大區別,洞悉經(jīng)營(yíng)本質(zhì) 了解各阿米巴如何進(jìn)行獨立核算,按年度利潤計劃進(jìn)行獨立經(jīng)營(yíng) 了解阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué),掌握合伙人制的落地基本方式 通過(guò)業(yè)績(jì)分析幫助對整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)系統進(jìn)行有效改善 掌握企業(yè)選人、育人、用人、留人四關(guān),讓人才快速成長(cháng) 學(xué)會(huì )導入經(jīng)營(yíng)會(huì )計,讓經(jīng)營(yíng)者能夠看清企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況 掌握經(jīng)營(yíng)會(huì )計報表要素并學(xué)會(huì )使用指導經(jīng)營(yíng)工作

一、什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式?
如何正確理解阿米巴的前世今生?
稻盛和夫為什么是經(jīng)營(yíng)之圣?
稻盛和夫成功拯救日航對企業(yè)有何啟示?
阿米巴經(jīng)營(yíng)系統由那幾部分組成?
阿米巴經(jīng)營(yíng)為何能創(chuàng )造高收益?
京瓷的成功有什么秘訣?
案例:京瓷的成功;日航死而復生、
二、阿米巴組織劃分如何復制讓員工具有經(jīng)營(yíng)者意識?
阿米巴經(jīng)營(yíng)與傳統管理有什么區別?
如何理解傳統企業(yè)的組織架構
阿米巴組織架構有什么特點(diǎn)?
阿米巴組織劃分需要遵循哪些原則
阿米巴組織劃分的條件
我們的企業(yè)為什么要進(jìn)行組織劃分
現場(chǎng)演練:阿米巴組織劃分包括哪些步驟
構建自己企業(yè)的阿米巴組織系統

三、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與合伙人機制如何凝聚人心激發(fā)斗志
為什么說(shuō)經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心
經(jīng)營(yíng)企業(yè)為什么需要哲學(xué)
企業(yè)導入阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)需要從哪里切入
如何用企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)來(lái)經(jīng)營(yíng)人心
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式如何培養經(jīng)營(yíng)人才
如何讓老板擺脫經(jīng)營(yíng)煩擾找到替身
從股權激勵到合伙人制給企業(yè)帶來(lái)勃勃生機

四、內部交易如何打破部門(mén)墻實(shí)現全員參與經(jīng)營(yíng)?
成本核算方式與阿米巴核算方式有哪些異同
內部交易定價(jià)有什么作用
為什么要進(jìn)行公共費用分攤
企業(yè)如何才能把內部交易落地
討論:如何解決總部費用巴賦能利潤巴的積極性?
小組練習:費用分攤練習

五、經(jīng)營(yíng)會(huì )計是數字化經(jīng)營(yíng)的必然結果
企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤是怎么產(chǎn)生的
阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì )計的定義
明明有利潤,為什么年度發(fā)不出獎金
正確解讀財務(wù)會(huì )計利潤表構造
如何有效管理企業(yè)的變動(dòng)費和固定費
如何運用企業(yè)經(jīng)營(yíng)會(huì )計報表了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)況
如何運用單位時(shí)間核算表提升企業(yè)利潤
如何評價(jià)阿米巴組織的業(yè)績(jì)
模擬練習:區分變動(dòng)費用和固定費用
盈虧平衡點(diǎn)和保本點(diǎn)計算

 

六、課程回顧與學(xué)員反饋 

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
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