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安全管理體系建立及實(shí)施

課程編號:23970

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:683

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:財務(wù)管理 

授課講師:田春榮

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)安全管理人員

【培訓收益】
讓安全管理人員 1.了解和掌握安全管理體系構成三大維度 2.了解和掌握基于ISO45001管理體系的管理要求 3.了解和掌握基于安全隱患排查工具的專(zhuān)業(yè)知識快速提升方法 4.了解和掌握基于EI的安全人員個(gè)能軟技能的重要性 5.掌握與最高管理層溝通的方法,提高執行意識和能力

一、安全管理體系都有哪些基本構成?
1安全管理體系是基于網(wǎng)格化管理的立體三維式安全管理結構
技術(shù)維度:結構化思維構建自己的專(zhuān)業(yè)知識結構
管理維度:體系化思維構建企業(yè)的安全管理系統
技能維度:超越自我的視角塑造自己的執行能力
2為什么說(shuō)建立組織的責任機制是建立安全管理體系的基石?
從兵符看組織的責任機制與履職能力
安全生產(chǎn)責任制是不是走形式?
重新理解企業(yè)的本質(zhì)安全文化
自上而下形成組織的安全理念文化
范例:格力的安全理念文化
二、如何從管理上理順安全管理邏輯結構,實(shí)現安全閉環(huán)管理?
1、PDCA管理邏輯
2、基于ISO45001的體系框架
關(guān)鍵定義:危險源,風(fēng)險等
體系的高級結構與邏輯
基于標準的組織管理體系流程設計
3、借助于內審梳理評估體系結構的合理性
三、如何從專(zhuān)業(yè)技術(shù)理解安全管理的對象?
1、理解安全愿景?安全使命?安全目標?安全指標?戰略戰術(shù)行動(dòng)方案?
理解企業(yè)的安全愿景和安全使命
OGSM目標、指標、戰略、行動(dòng)方案——落地過(guò)程
基于三個(gè)企業(yè)的實(shí)際案例講解
2、策劃安全制度體系,詮釋安全人員策劃力
制度體系分級管理要點(diǎn)
范例
3、由企業(yè)負責人和安全人員推動(dòng)的企業(yè)安全執行力
員工主動(dòng)參與安全
最佳實(shí)踐:金佰利的點(diǎn)子銀行/施耐德的“I See I Do”
4、如何練就火眼金睛,提升現場(chǎng)審核能力?
做好功課,初步確定關(guān)注范圍
準備檢查表
現場(chǎng)觀(guān)察/提問(wèn)
范例
四、如何提升個(gè)人安全技能,增強推動(dòng)能力,提升安全管理效率?
1、基于EI的個(gè)人情商能力
哈佛商業(yè)評論的情商構成五要素
自我意識、自我約束、自我激勵、同理心、社會(huì )技能
2、掌握心智成熟度模型,提升溝通效率
五、如何贏(yíng)得最高管理層、總經(jīng)理對安全工作的全力支持,實(shí)現最高管理層、總經(jīng)理對安全工作的參與?
1、打造屬于自己的安全管理風(fēng)格
2、將安全推入戰略層的四步曲
如何認領(lǐng)指標:多作方案思考,少做指標談判
如何傳達貫徹:正確解讀、科學(xué)組織、合理部署、執行到位
如何請示問(wèn)題:不擅作主張、不推卸責任、不臨時(shí)逼宮
如何反饋結果:反饋的兩個(gè)定律與四字訣
3、與老板構建共同語(yǔ)言,獲得最高管理層支持
最佳實(shí)踐分享
課程總結 

咨詢(xún)電話(huà):
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