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營(yíng)業(yè)廳應急管理培訓與演練

課程編號:26845

課程價(jià)格:¥23000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:512

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:陳清

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分 突發(fā)事件與應急管理
1.突發(fā)事件對個(gè)人、企業(yè)的影響
2.突發(fā)事件及應急管理的定義
3.突發(fā)事件的特點(diǎn)分析
突發(fā)性
破壞性
緊迫性
信息部充分性
4.營(yíng)業(yè)廳常見(jiàn)突發(fā)事件
火災、爆炸、搶劫、人身傷亡、集體上訪(fǎng)、排隊數量激增、營(yíng)銷(xiāo)信息化、計量自動(dòng)化系統故障等
5.營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的預防及應對常見(jiàn)的問(wèn)題
缺乏足夠的危機意識
突發(fā)事件管理沒(méi)有做到“以人為本”
缺乏科學(xué)的應對機制
一線(xiàn)管理者的能力有欠缺
缺乏對員工的教育
第二部分 營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的預防
1.培養突發(fā)事件防范意識
2.突發(fā)事件預防的三個(gè)法則
海恩法則
蝴蝶效應
墨菲定律
3.如何發(fā)現突發(fā)事件預警信號
4.建立突發(fā)事件預警系統
5.突發(fā)事件預警級別與報告制度
6.建立突發(fā)事件應急預案
突發(fā)事件的識別和界定的工具與方法
案例分析
7.成立應急管理小組
應急管理小組的人員構成
案例分享
8.應急預案評估要點(diǎn)
不留下空白點(diǎn)
預防萬(wàn)一
9.組織必要的訓練與演習
第三部分 營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的應對處理
1、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件處理的基本原則
公眾利益至上原則
主動(dòng)面對原則
快速反應原則
真誠坦率原則
案例分享
2、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件處理的步驟
建立應急處理機構
表明態(tài)度
突發(fā)事件調查與評估
確定突發(fā)事件處理方案
實(shí)施突發(fā)事件處理方案
評估總結
做好善后工作
3、突發(fā)事件處理的關(guān)鍵
事態(tài)的初步控制與隔離
案例分享
4、突發(fā)事件決策的基本路徑
問(wèn)題確認
確認面臨危機事件的對象
識別引發(fā)危機事件的來(lái)源
目標排序
方案選擇
決定解決突發(fā)事件的主體
選擇解決突發(fā)事件的手段
保障應急物資的資源
5、突發(fā)事件處置情景模擬
觀(guān)看視頻
分組研討突發(fā)事件應對方案
分組匯報本組的決策方案
繼續觀(guān)看影片中的決策過(guò)程
分析總結
第五部分 營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件溝通與輿情處理
1、流言和謠言產(chǎn)生的前提
2、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件溝通框架
利益相關(guān)者都是誰(shuí)?
目標是什么?
傳達什么信息?(語(yǔ)調、內容、受眾)
希望利益相關(guān)者怎么做?
禁忌?歧義?誤解?
2、突發(fā)事件溝通要點(diǎn)(四注重三不要)
注重情感溝通
注重雙向溝通
注重主動(dòng)溝通
注重盡快溝通
不要過(guò)度反應
不要過(guò)度承諾
不要和媒體發(fā)生沖突
案例分享
3、面對媒體存在的問(wèn)題與誤區
對輿情置之不理
心存僥幸 推卸責任
對突發(fā)事件反應遲緩
情緒控制不當
拒絕記者 封堵消息
4、積極引導媒體參與突發(fā)事件處理
積極引導媒體
注重信息公開(kāi)
讓公眾看到我們在行動(dòng)
傳播基調要統一
5、如何接受媒體的采訪(fǎng)
學(xué)會(huì )傾聽(tīng),預測問(wèn)題,心中有數
早做準備,研究口徑,保持主動(dòng)
請示上級,各方相商,,斟酌口徑
學(xué)會(huì )利用問(wèn)題,傳播核心信息
電話(huà)采訪(fǎng),原則上不直接回答,最好采用郵件的方式進(jìn)行回復
電視采訪(fǎng),注意衣著(zhù)得體、語(yǔ)言連貫、避免過(guò)多的表情和小動(dòng)作
6、如何回答敏感問(wèn)題?
敏感問(wèn)題表態(tài)度
常識問(wèn)題講科普
積累問(wèn)題多溝通
發(fā)展問(wèn)題倡價(jià)值
7、輿情應對與處置策略
分級應對
分別應對
分類(lèi)應對
8、輿情處置的三種境界
力避“化危為險”
力求“化危為安”
力爭“化危為機”
第六部分 突發(fā)事件總結與恢復
1、突發(fā)事件總結與反思
突發(fā)事件總結
突發(fā)事件反思
2、突發(fā)事件處理結果的評估
3、恢復管理計劃的制訂
4、恢復管理計劃的實(shí)施
5、形象恢復管理
案例分析
第七部分 突發(fā)事件演練(示范指導、模擬演練)
1、演練一:營(yíng)業(yè)廳遭遇搶劫
遭遇搶劫的應對流程與方法
營(yíng)業(yè)廳遭遇搶劫應對演練
2、演練二:營(yíng)業(yè)廳遭遇火災
火災的應對流程與方法
營(yíng)業(yè)廳火災應對演練
3、演練三:營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)突然暈倒
營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)突然暈倒的應對流程與方法
營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)突然暈倒應對演練
4、演練四:突發(fā)事件媒體采訪(fǎng)演練
突發(fā)事件媒體采訪(fǎng)應對流程與方法
突發(fā)事件媒體采訪(fǎng)演練 

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