直播培訓師集訓營(yíng)

第一講：《先聲奪人—讓你的直播準備信心百倍》
課程時(shí)長(cháng)：75分鐘
課程目標：
說(shuō)出直播培訓的特點(diǎn)，轉換直播培訓視角。
能獨立有效設計并實(shí)施直播課程的五步開(kāi)場(chǎng)。
能夠應用直播選題原則及選題方法，完成選題。
內容概要：
一、Hello直播，很高興真正認識你
直播培訓的特質(zhì)分析、直播課堂的設計原則、直播培訓師的有效性量表
二、五步開(kāi)場(chǎng)，輕松開(kāi)啟直播課堂
直播課程結構圖的應用、直播培訓的“五步開(kāi)場(chǎng)”
三、直播培訓師選題技巧及開(kāi)場(chǎng)準備
硬軟件準備、心態(tài)、講師定位及選題技巧
第二講：《自如呈現—讓你的直播呈現點(diǎn)燃火焰》
課程時(shí)長(cháng)：75分鐘
課程目標：
能夠描述直播培訓師形象特質(zhì)，
獨立在直播課程中靈活應用教學(xué)四步法、設計直播培訓課堂互動(dòng)
規避直播培訓師常見(jiàn)的翻車(chē)現場(chǎng)
說(shuō)出直播培訓師呈現注意事項
內容概要：
一、形象鮮明，真實(shí)前行
直播培訓師的衣著(zhù)形象特質(zhì)、真實(shí)的知行合一與人課匹配
二、教學(xué)四步，靈活應用
教學(xué)四步法在直播課中的應用：引、學(xué)、練、結
三、高頻互動(dòng)，串聯(lián)始終
直播課程當中必備的實(shí)時(shí)有效互動(dòng)方法
四、直播排雷，過(guò)關(guān)穩贏(yíng)
七大常見(jiàn)直播培訓雷區與應對策略、直播培訓師自我檢視的五個(gè)關(guān)卡
五、直播培訓師的四種表達技巧
專(zhuān)業(yè)性、交際性、明確性、情緒性

第三講：《內容為王—讓你的直播課程獨具匠心》
課程時(shí)長(cháng)：75分鐘
課程目標：
能夠獨立運用直播課程內容的建構方法開(kāi)發(fā)直播課程
按照直播課程的課件原則完成直播課件制作
完成直播手冊的編輯與應用。
內容概要：
一、直播內容重組構建
三種常見(jiàn)的直播課程內容類(lèi)型、三種常見(jiàn)的課程內容建構方法
二、直播課件編排呈現
邏輯清晰、信息適量、風(fēng)格一致、圖文并茂
三、直播手冊編輯助力
講師手冊與直播手冊的實(shí)際編寫(xiě)與應用
四、直播課程內容解析及注意事項
目標導向的內容提煉、內容設計的那些坑兒

（第四階段：結營(yíng)，課程總結與知識競賽（實(shí)時(shí)互動(dòng)）、輪麥代表成果分享與點(diǎn)評。）
ps：每日早晨、開(kāi)課前輪麥學(xué)員出鏡2分鐘呈現練習（直播新聞分享等主題） 

松松物流供應鏈 集團 CLO
華為全球培訓中心簽約直播培訓專(zhuān)家顧問(wèn)&華為教學(xué)大賽特約評委
中國人民大學(xué)-研究生院 特聘講師
歷屆online-edu全國直播培訓大賽 優(yōu)秀導師
蒙牛集團、陽(yáng)光集團、太平洋集團等認證直播培訓師 導師&評審專(zhuān)家
歷屆 中國培訓 “我是好講師”大賽·全國總決賽 評委
全國培聯(lián)“講師推優(yōu)大賽”全國總決賽評委
大慶油田「鐵人學(xué)院」青年干 領(lǐng)導力培訓 簽約講師
攜程集團主管《領(lǐng)導力U+訓練計劃》 簽約講師
原 博思堂地產(chǎn)·營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院 執行院長(cháng)
【背景】
現任松松集團（全國型物流公司2000人）CLO（首席學(xué)習官）&營(yíng)銷(xiāo)中心政委，管理：培訓中心、品控中心、客服中心，分管江蘇、浙江、河南分公司。開(kāi)創(chuàng )品控中心大數據標準化閉環(huán)作業(yè)流程、制定全國SOP、推進(jìn)數字化學(xué)習建設促進(jìn)集團人才梯隊發(fā)展，為中國企業(yè)數字化學(xué)習論壇多屆演講嘉賓。曾任全國型管理咨詢(xún)公司呼叫中心、市場(chǎng)部經(jīng)理，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊40余人連續兩年獲得集團業(yè)績(jì)冠軍。歷任好屋網(wǎng)（全國型房產(chǎn)電商上市公司）集團企業(yè)大學(xué)培訓總監，創(chuàng )辦好屋大學(xué)，開(kāi)發(fā)并訓練出100多位企業(yè)內訓師，為好屋集團200位核心團隊管理者與400位帶人管理者設計領(lǐng)導力發(fā)展項目，好屋大學(xué)獲得2016百強企業(yè)大學(xué)稱(chēng)號。歷任博思堂地產(chǎn)集團（房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)公司華東行業(yè)第一）企業(yè)學(xué)院執行院長(cháng)，創(chuàng )建博思堂營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院，為博思堂100位核心人才與200位管理者設計領(lǐng)導力發(fā)展項目，新人成長(cháng)項目“雛鷹計劃”獲得2016房地產(chǎn)行業(yè)全國優(yōu)秀學(xué)習項目。標簽：營(yíng)銷(xiāo)&管理&企業(yè)數字化學(xué)習

華為全球培訓中心《直播培訓技術(shù)》為華為全球培訓中心專(zhuān)職培訓師賦能培訓、改進(jìn)直播培訓技術(shù)，設計優(yōu)化直播培訓課程、豐富直播互動(dòng)手段，解決直播培訓教學(xué)問(wèn)題，助力華為全球師資輸出全球直播培訓課程。

蒙牛集團《直播培訓技術(shù)訓練營(yíng)》賦能蒙牛800位內訓師，運營(yíng)直播培訓師認證項目、助力蒙牛內訓師數字化轉型，開(kāi)發(fā)直播內訓課程全球輸出。

攜程集團《U+主管培訓》長(cháng)期簽約講師，滲入200多位團隊管理者領(lǐng)導力提升項目，并協(xié)助領(lǐng)導力項目培訓推進(jìn)與落地（Patrick Lencioni「美」帕特里克·蘭西奧尼《團隊協(xié)作的五項障礙》、《優(yōu)勢》，James M.Kouzes&Barry Z.Posner「美」詹姆斯·M·庫澤斯&巴里·Z·波斯納《Theleadership Challenge領(lǐng)導力》），課評創(chuàng )攜程評分歷史記錄：4.99分。

中國石油【鐵人學(xué)院】（中組部授牌國企唯一“黨員教育培訓示范基地”）青年干部培訓簽約講師。為大慶鉆探、思政、采油七廠(chǎng)等青年干部班級，各批次青年黨員干部培訓，進(jìn)行領(lǐng)導力訓練、情商培訓、內訓師訓練等專(zhuān)業(yè)技能提升。

百世快遞集團，主導訓練500多位網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)導力項目，全國巡回各大區域，2020年全國巡回19場(chǎng)，協(xié)助門(mén)店分析部門(mén)管理問(wèn)題，提升專(zhuān)業(yè)管理水平，找到門(mén)店管理發(fā)展改進(jìn)方向。

山石網(wǎng)科（網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)第一）山石大學(xué)內訓師顧問(wèn)，主導訓練60位合格內訓師，開(kāi)發(fā)50多門(mén)品牌課程并進(jìn)行全球輸出致10幾個(gè)國家，管理者評價(jià)：最落地、最開(kāi)心、最入心的培訓。
龍格親子游泳俱樂(lè )部（行業(yè)第一）龍格學(xué)院顧問(wèn)，主導訓練100多位合格內訓師，開(kāi)發(fā)60多門(mén)品牌課程，滲入全國店長(cháng)、投資人領(lǐng)導力訓練項目，協(xié)助江浙滬30多家門(mén)店落地推進(jìn)。

曾輔導中國石油、一汽大眾（五菱、寶駿）、中國人民銀行、等多家行業(yè)龍頭企業(yè)。授課超過(guò)10000人次。
【學(xué)員評價(jià)】
“新穎獨特，開(kāi)拓了許多新視野，很好的助力全球直播培訓輸出”—華為全球培訓中心 嚴新華老師
“最容易被業(yè)務(wù)部門(mén)接受，激勵人心又落地實(shí)用的語(yǔ)言，靠譜。”——常熟農商行/副總經(jīng)理/王思源
“參訓次月業(yè)績(jì)就創(chuàng )了有史以來(lái)的新高，應用的改變讓我自己都很震撼。” ——龍格親子游泳俱樂(lè )部/投資人/傅薏潼
“內訓師的熱情和成長(cháng)之快，立竿見(jiàn)影，許多研發(fā)和工程師都被點(diǎn)燃了。”——三星家電/總工程師/徐錫勝
“生動(dòng)且有深度，別具一格的融匯了許多門(mén)類(lèi)知識，難得的好老師。“——中國石油/華東培訓中心主任/陳麗華
“工具方法可操作性很強，課后能持續沿用，而且很具有預見(jiàn)性。”——攜程集團/培訓經(jīng)理/王雅君
“入司7年這是我參與過(guò)最落地、最開(kāi)心、最入心又接地氣兒的培訓”—山石網(wǎng)科/銷(xiāo)售部經(jīng)理/丁斐
【講師特點(diǎn)】
互動(dòng)性強、親和力好，課程實(shí)用性強、注重工具、流程、方法落地
人課合一、講所做、做所講，企業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗豐富，主張身心合一
課堂氛圍熱情、幽默、純粹，有活力卻不失專(zhuān)業(yè)性與信賴(lài)感。
【授課形式】
內訓I——培訓形式：
管理類(lèi)：《Lead the ship領(lǐng)航領(lǐng)導力》沙盤(pán)（可授主題：團隊協(xié)作的五項障礙、情境領(lǐng)導力、領(lǐng)導力五項核心行為、敬業(yè)度導向的領(lǐng)導力）‘管理者必修課(1-2天，主管/總監/區域經(jīng)理/公司總經(jīng)理)
內訓師類(lèi)：《卓越講師雙證班》（可授主題：《精彩演繹—內訓師魅力呈現與專(zhuān)業(yè)表達》、《邏輯清晰—解析課程內容與結構設計》、《獨具匠心—基于任務(wù)解決的課程設計與開(kāi)發(fā)》、《公眾表達與演講技巧》）適合：管理者、商務(wù)展示人員、內訓師等
團隊激勵與賦能類(lèi)：《團隊心動(dòng)力》（1天，全員）、《情商·影響力》（1天，全員）
直播培訓師類(lèi)：《先聲奪人—讓你的直播準備信心百倍》、《內容為王—讓你的直播課程獨具匠心》、《自如呈現—讓你的直播呈現引人入勝》、《敏捷探索—四步搞定經(jīng)驗萃取與案例開(kāi)發(fā)》

內訓II——項目形式：
內訓師項目：《卓越講師雙證班》（5堂實(shí)時(shí)微課+3天2晚線(xiàn)下集訓+30天線(xiàn)上輔導+1次線(xiàn)下沙龍+1~2天認證考核，適合：管理者 /優(yōu)秀人員/業(yè)務(wù)標兵）《直播培訓師訓練營(yíng)》（全程21天線(xiàn)上）
新人訓項目：《雛鷹計劃》訓練營(yíng)（14-21天， O2O實(shí)戰業(yè)務(wù)綜合訓練營(yíng)，1/3理論1/3模擬1/3實(shí)戰。適合：企業(yè)新員工、管培生）
領(lǐng)導力項目：《鷹隼行動(dòng)》（全周期90天， O2O混合式培養模式：線(xiàn)上學(xué)習+集中面授2天+行動(dòng)學(xué)習工作坊+學(xué)習社群實(shí)驗室+60天挑戰性任務(wù)，適合：部門(mén)主管/ 總監/城市總經(jīng)理） 

• 開(kāi)啟直播培訓的六把金鑰匙

   

  開(kāi)篇：課程導入模擬直播：墊場(chǎng)&開(kāi)場(chǎng)活動(dòng)課前模擬直播互動(dòng)：請做出你的選擇1、直播培訓的一個(gè)公式2、直播培訓的三大要點(diǎn)（1）什么是直播培訓？（2）直播培訓的本質(zhì)是什么？（3）直播培訓有哪些特點(diǎn)和優(yōu)勢？3、直播培訓的兩類(lèi)平臺（1）知識店鋪型平臺（2）視頻會(huì )議型平臺課中模擬直播互動(dòng)：請做出你的選擇4、直播培..

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