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國有企業(yè)轉型升級的探討

課程編號:41248

課程價(jià)格:¥23000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:884

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:謝國樑

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、創(chuàng )業(yè)轉型升級的概述
1、體制:國有企業(yè)向混合所有制轉變
2、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè):向主導、創(chuàng )新、科技型轉變
3、管理:向規范科學(xué)的管理制度轉變
4、目的:通過(guò)體制機制改革,調整企業(yè)戰略目標,增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力
二、轉型升級面臨的機遇和挑戰
1、機遇
(1)、經(jīng)濟全球化,產(chǎn)業(yè)細分化
(2)、區域經(jīng)濟布局調整,城鎮化進(jìn)程加快
(3)、消費需求升級,新興產(chǎn)業(yè)興起
(4)、市場(chǎng)化程度提高,改革步伐加快
(5)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)放開(kāi),積極參與競爭
2、挑戰
(1)、全球經(jīng)濟發(fā)展的不確定性
(2)、體制、政策優(yōu)勢的不斷遞減
(3)、市場(chǎng)競爭飽和,發(fā)展空間不足
(4)、 轉型升級難度加大,投入成本上升
(5)、 內部機制不活,競爭動(dòng)力不足
3、應對
(1)、 優(yōu)化:依據經(jīng)濟發(fā)展趨勢,產(chǎn)業(yè)結構調整,企業(yè)戰略定位,加快轉型升級
(2)、布局:依據市場(chǎng)需求,調整資源布局,形成核心產(chǎn)品和主業(yè)
(3)、管理:加強內部整合,形成轉型升級支撐
(4)、目標:依據功能性和市場(chǎng)化運作,形成一批有實(shí)力、有規模、有品牌、有市場(chǎng)競爭力和運作規范的骨干企業(yè)
三、轉型升級的基本思路
1、通過(guò)引進(jìn)戰略投資者實(shí)施產(chǎn)權多元,增強企業(yè)新的活力
2、加強調整布局,積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構升級
3、自主創(chuàng )新不斷提高企業(yè)競爭力
4、政府起引導,企業(yè)市場(chǎng)化運作
四、轉型升級的方向和途徑
轉型升級的方向
1、機會(huì )戰略導向向戰略導向轉變(經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、文化)
(1)、戰略分析(市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品)
(2)、 戰略選擇(方向突破、方式選擇、如何實(shí)施)
(3)、戰略定位(目標、人才、管理)
2、從產(chǎn)品競爭到產(chǎn)業(yè)競爭
(1)、單一產(chǎn)品競爭
(2)、組合產(chǎn)品競爭
(3)、產(chǎn)業(yè)鏈競爭
(4)、產(chǎn)業(yè)群競爭


3、產(chǎn)品→客戶(hù)→市場(chǎng)
(1)、產(chǎn)品是基礎(做好產(chǎn)品)
(2)、客戶(hù)是前提(服務(wù)好客戶(hù))
(3)、市場(chǎng)是根本(關(guān)注市場(chǎng)需求)
4、企業(yè)管理的全面提升
(1)、研發(fā)和創(chuàng )新
(2)、人才、管理、資金、激勵
(3)、適應市場(chǎng)的法人治理結構(股東、董事會(huì )、總經(jīng)理、監事會(huì ))
轉型升級的具體途徑
1、從多元化經(jīng)營(yíng)向歸核化經(jīng)營(yíng)轉變
(1)、企業(yè)發(fā)展方向清晰,做優(yōu)做強做大
(2)、由大而散轉向特而精
(3)、具有核心競爭力
2、從跳躍式發(fā)展向可持續發(fā)展轉變
(1)、企業(yè)不急于求成,不跟風(fēng)經(jīng)營(yíng)
(2)、企業(yè)要有短期、中期、長(cháng)期發(fā)展規劃,三者融合
(3)、處理好規模和效益的關(guān)系
3、從低成本策略向差異化經(jīng)營(yíng)轉變
(1)、獨特的產(chǎn)品體系核心競爭力
(2)、科學(xué)的管理制度,精簡(jiǎn)高效低成本
(3)、敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力,符合市場(chǎng)需求
4、從弱小散向提高企業(yè)集中度轉變
(1)、構建產(chǎn)業(yè)布局,優(yōu)化配置資源
(2)、兼并重組,提高規模效應
(3)、提高研發(fā)能力,形成產(chǎn)業(yè)支撐
5、從單一產(chǎn)品向產(chǎn)業(yè)鏈轉變
(1)、把核心產(chǎn)品做強做優(yōu)
(2)、不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品,形成體系
(3)、適時(shí)向上下產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展
五、轉型升級的案例(成功/失敗)
1、通用電器(20I6年大規??s減金融業(yè)務(wù),專(zhuān)注于高端制造業(yè),聚焦主業(yè))
2、西門(mén)子(管理層級的縮減,9級變3級,專(zhuān)注制造整合成高端制造、設計開(kāi)發(fā)、數字化管理)
3、海爾(總部、車(chē)間、班組)轉變?yōu)槠脚_化管理,提高管理效率,降低管理成本
4、格力(從制造空調向新能源汽車(chē)、手機、芯片多元化發(fā)展)
5、恒大(房地產(chǎn)向糧食、礦泉水、生物技術(shù)等轉變)
六、國資國企改革工作
六個(gè)強化
1、強化實(shí)業(yè)主業(yè),提升發(fā)展質(zhì)量
2、強化改革入地,強化企業(yè)發(fā)展活力和后勁
3、強化自主創(chuàng )新,推動(dòng)制造業(yè)加快升級
4、強化管理提升,努力向世界一流水平邁進(jìn)
5、強化風(fēng)險管理,做好沙盤(pán)推演和壓力測試
6、強化職能轉變,創(chuàng )造良好環(huán)境
五個(gè)著(zhù)力
1、著(zhù)力改革國有資本授權經(jīng)營(yíng)體制(向管資本轉變,、明晰邊界、理順關(guān)系、下放權力)
2、著(zhù)力推動(dòng)國有資本投資運營(yíng)公司的試點(diǎn)
3、著(zhù)力推進(jìn)混合所有制改革和股權多元化
4、著(zhù)力推進(jìn)董事會(huì )建設和經(jīng)理會(huì )任期的契約化
5、著(zhù)力多措并舉,強化正向激勵 

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