端到端的價(jià)值升華—提升經(jīng)營(yíng)思維

【培訓對象】


【培訓收益】
幫助企業(yè)訓練高素質(zhì)的管理團隊。 為企業(yè)戰略落地提供人才庫。 幫助管理者理解和扮演好自己的角色。

 

時(shí)間	主題	內容
09:00-09:30	開(kāi)場(chǎng)及破冰游戲	開(kāi)場(chǎng)溝通及參與者介紹與分享 互動(dòng)：一個(gè)雞蛋的暴走
09:30-10:30	Lesson #1 經(jīng)營(yíng)的基礎思維方式	面對市場(chǎng)的新商業(yè)模式 我們該如何思考？該做什么？ 自然界成功的法則 經(jīng)營(yíng)思維的特點(diǎn)與優(yōu)勢
10:30-12:00	Lesson #2 財務(wù)管理基礎 （一）	資產(chǎn)負債表、損益表 投資回報率 銷(xiāo)售與盈虧平衡 企業(yè)與經(jīng)營(yíng)的本質(zhì) 沙盤(pán)推演（第一輪）
12:00-13:30	午餐、休息、自由交流
13:30-14:00	冥想減壓	放松冥想、信念提升、潛能激發(fā)
13:30-15:00	Lesson #3 財務(wù)管理基礎 （二）	沙盤(pán)推演（第二輪） 沙盤(pán)推演（第三輪）
15:00-16:30	Lesson #4 人才發(fā)展	組織人才的選育用留研討 商業(yè)模型分析
16:30-17:00	總結	內容總結 Q&A

管理改進(jìn)顧問(wèn)&導師
孟子第75代、武學(xué)世家
組織人才能力發(fā)展專(zhuān)家、心理咨詢(xún)及培訓專(zhuān)家
曾任復星企業(yè)大學(xué) 學(xué)習與人才發(fā)展總監
《我是好講師》大賽總決賽導師、評委
《人力資源管理師》培訓導師
畢業(yè)于華東師范大學(xué) 應用心理學(xué)本科
卡魯索國際情商學(xué)院 顧問(wèn)
萬(wàn)達、世茂、泰禾、中建集團等多家標桿房地產(chǎn)與建筑企業(yè)特聘講師
專(zhuān)業(yè)背景：
懂業(yè)務(wù) 懂人才發(fā)展 懂心理學(xué) 能管理 能咨詢(xún) 能講課
有七年國企工作和管理經(jīng)驗，四年外企管理經(jīng)驗及四年民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗及二年創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷。所任職的企業(yè)均為知名企業(yè)，業(yè)界翹楚。在作為職業(yè)人期間積累了豐富的多平臺工作經(jīng)驗，善于體察和理解不同背景下組織與個(gè)人的互動(dòng)關(guān)于與場(chǎng)域的力量。
在企業(yè)從事業(yè)務(wù)管理及人才發(fā)展管理的十余年間，具有豐富的管理經(jīng)驗。在任職世界500強企業(yè)大學(xué)期間，主要負責員工學(xué)習與高潛人才發(fā)展工作，所負責的“銅虎項目總培養”、“內訓師建設”、“E-learning應用”等諸多項目為企業(yè)人才發(fā)展工作提供了良好的支撐，并多次獲得業(yè)界大獎。
華東師范大學(xué)心理系科班畢業(yè)，具有扎實(shí)的心理學(xué)功底，后期利用職業(yè)間隙潛心學(xué)習和實(shí)踐心理學(xué)超過(guò)一萬(wàn)小時(shí)，學(xué)貫心理學(xué)各科目及流派，曾帶教過(guò)近2000名心理咨詢(xún)師，為各級政府及企業(yè)提供心理干預及輔導工作，并為知名企業(yè)提供EAP服務(wù)。
所獲獎項：
任職復星地產(chǎn)管理學(xué)院（復地學(xué)院）期間屢獲業(yè)界大獎:
中國最佳企業(yè)大學(xué)獎（2014）
中國企業(yè)大學(xué)百強（2015）
中國人才發(fā)展最佳企業(yè)獎（2015）
中國最佳企業(yè)大學(xué)卓越成就獎（2016）
中國E-learning行業(yè)評選應用創(chuàng )新獎（2014/2015）
中國企業(yè)學(xué)習與人才發(fā)展引擎獎-中國企業(yè)學(xué)習與人才發(fā)展創(chuàng )新獎（2015）
“管理行動(dòng)獎”優(yōu)秀獎（第九屆）
中國人力資源最佳實(shí)踐案例獎-人才培養最佳實(shí)踐獎（2016）
復地學(xué)院“虎”系列人才發(fā)展項目實(shí)際負責人：
金虎班 總裁接班人培訓項目
銀虎斑 區域、城市總培養項目
銅虎班 項目總培養項目