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經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與渠道管理

課程編號:44753

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:407

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:經(jīng)銷(xiāo)商 

授課講師:崔自三

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理 銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、業(yè)務(wù)員等

【培訓收益】
認識經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)地位及其作用,迎合市場(chǎng)發(fā)展潮流及未來(lái)渠道發(fā)展趨勢。 掌握經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)步驟及其方法、手段,尋找適合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商。 把握經(jīng)銷(xiāo)商管理的標準及其藝術(shù),明晰管理定位及其運作手法。 熟悉和了解經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理過(guò)程中的一些工具運用等,通過(guò)一些市場(chǎng)工具等,來(lái)更好地開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)銷(xiāo)商。

第一部分:認識經(jīng)銷(xiāo)商

一、 什么是經(jīng)銷(xiāo)商?
二、 我們?yōu)槭裁葱枰?jīng)銷(xiāo)商?
三、 我們?yōu)槭裁慈狈?yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商?
四、 為什么要選擇和管理經(jīng)銷(xiāo)商?
五、 銷(xiāo)售人員與經(jīng)銷(xiāo)商應該是一種什么樣的關(guān)系?
案例解析:娃哈哈“織網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò )天下的實(shí)操經(jīng)歷

第二部分:開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商

一、經(jīng)銷(xiāo)商調查
1、調查方式
A.“掃街”式調查法。
B.跟隨競品法。調查在當地市場(chǎng)做得最好、銷(xiāo)量最大的競品經(jīng)銷(xiāo)商。
C.追根溯源法。
D.借力調查法。(第三方)
2、調查內容
經(jīng)銷(xiāo)商基本情況調查
二、鎖定目標經(jīng)銷(xiāo)商
1、選擇經(jīng)銷(xiāo)商的標準
2、了解目標經(jīng)銷(xiāo)商的需求
三、考察目標客戶(hù)
1、六大方面考察經(jīng)銷(xiāo)商
2、判斷一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)劣的九大方面
四、開(kāi)發(fā)客戶(hù)
1、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)
1)拜訪(fǎng)前的準備
2)拜訪(fǎng)前的時(shí)間選擇
3)進(jìn)店招呼技巧
4)店情了解
5)拜訪(fǎng)的方法
2、經(jīng)銷(xiāo)商溝通
1)溝通的原則
2)溝通的六大內容
3)溝通的七大方式
3、經(jīng)銷(xiāo)商談判
1)業(yè)務(wù)談判的目的
2)業(yè)務(wù)談判的八個(gè)方面
3)常見(jiàn)的客戶(hù)七大異議處理技巧
4)談?wù)叩牧蠹记?br /> 5)與客戶(hù)達成交易的時(shí)機把握
4、合約締結
1)合約簽訂的內容
2)合約簽訂的注意事項
5、總結評價(jià)
1)為什么要進(jìn)行總結和評價(jià)
2)總結和評價(jià)的方法
6、經(jīng)銷(xiāo)商建檔
1)建檔的原則
2)建檔的三個(gè)層次
精彩案例呈現:優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商是如何開(kāi)發(fā)出來(lái)的?

第三部分:渠道管理與維護

一、渠道管理的十大常見(jiàn)誤區
二、通路銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)評估九大指標
三、渠道商日常管理的七項基本工作
1、采用合理的通路結構
2、指導通路發(fā)貨
3、做好庫存管理
4、協(xié)調出貨價(jià)格及鋪貨范圍
5、協(xié)助搞好終端客情關(guān)系
6、站在伙伴的角度了解通路的困難
7、提供有效的培訓
四、通路管理五大重點(diǎn)難點(diǎn)突破
1、終端陳列“跳”出來(lái)
2、促銷(xiāo)策略及技巧
3、竄貨預防及處理技巧
常見(jiàn)的三大竄貨類(lèi)型及處理
控制竄貨五字決:控、講、收、罰、幫
4、終端價(jià)格戰預防及處理
建立分銷(xiāo)聯(lián)合體
模糊返利制度
季度/年度返利制度
案例剖析:二批商管理:胡蘿卜加大棒


 

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