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管理會(huì )計與企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造

課程編號:57561

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:342

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:財務(wù)管理 

授課講師:邢梁雁

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)非財務(wù)中高管及全體財務(wù)人員

【培訓收益】


一、建立財務(wù)支撐體系
1.1什么是財務(wù)戰略
1.2小財務(wù)如何轉型到大財務(wù)(如何從財務(wù)會(huì )計轉型到管理會(huì )計)
1.3財務(wù)的靈魂:平衡
1.4財務(wù)部門(mén)的“手心腦”
1.5財務(wù)軍團的十條軍規
本章小節

二、如何建立各部門(mén)管理駕駛艙
2.1數據化管控的導入
案例:出租車(chē)司機的生意經(jīng)
2.2管理駕駛艙設計
2.2.1構建企業(yè)的“管理駕駛艙”
2.2.2管理者最關(guān)心的13個(gè)關(guān)鍵指標
2.2.3投資回報率詳解與應用(杜邦分析)
案例分析:1、服裝店的盈利模式
2、淘寶直播店的瘋狂
2.3管理報表體系
2.3.1何為管理報表
2.3.2管理報表和財務(wù)報表的區別與聯(lián)系
2.3.3什么是好的報表信息
2.3.4適合企業(yè)自身的報表體系——管理者如何提要求
2.3.5如何做出“說(shuō)人話(huà)”的報表
2.3.5.1非財務(wù)管理者的“一維報表”
2.3.5.2非財務(wù)管理者的“二維報表”

三、現金為王——面包和空氣誰(shuí)重要
3.1現金為王
3.1.1是什么原因讓無(wú)數的企業(yè)倒下?
3.1.2融資策略——長(cháng)短期融資比例的確定
3.2運營(yíng)周期的核算原理
3.2.1運營(yíng)周期的公式解讀
3.2.2案例分析:1、國美、蘇寧的零庫存運營(yíng)模式
2、你有錢(qián)要怎么投資
3.3客戶(hù)信用體系
3.3.1應收賬款管理
3.3.2客戶(hù)信用管理4個(gè)節點(diǎn)
3.3.3客戶(hù)信用評價(jià)模板


四、精細管控——讓每一分錢(qián)都花在刀刃上
4.1成本管控的基本理念
4.1.1成本管控的十大法則
4.1.2成本管控的六大誤區
4.1.3成本管控的八大核心問(wèn)題
4.2管理者必知的成本
4.2.1目標成本——牽住牛鼻子
4.2.2標準成本——棗核不能膨脹
4.2.3機會(huì )成本——成本不哭
4.2.4資金成本——玩轉智慧
4.2.5客戶(hù)成本——不丟客戶(hù)
4.2.6沉沒(méi)成本——功勞?苦勞?
4.2.7邊際成本——飛機票很便宜
4.2.8大成本主義:利潤=成本—浪費
4.2成本管控的工作原理
4.2.1 成本管控的基本原理
4.2.2 成本的結構
4.2.3 本量利分析
演練4:盈虧平衡點(diǎn)與盈利點(diǎn)計算
演練5:如何進(jìn)行目標成本分解?
案例:某民營(yíng)醫院盈虧平衡點(diǎn)的應用

五、全面預算——凡事預則立不預則廢
5.1預算管理思維
5.1.1中小企業(yè)預算的5個(gè)癥結
5.1.2對預算常見(jiàn)的7個(gè)錯誤理解
5.1.3預算體系的5個(gè)核心理念
案例解析:1、老板的半夜會(huì )議
2、某飲料公司的預算案例
5.2預算怎么編制
5.2.1預算編制常用的4個(gè)起點(diǎn)
5.2.2預算戰略規劃鐵三角
5.2.3預算制定
5.2.3.1制定預算的SMART原則
5.2.3.2各部門(mén)預算編制的主要工作
5.2.3.3預算編制五步驟
5.2.3.4預算編制的內容
5.2.3.5預算控制流程中的職責分配
5.2.3.6預算編制的基本流程
5.3預算控制執行過(guò)程的常見(jiàn)4大問(wèn)題
5.4預算分析、評價(jià)
5.5業(yè)務(wù)部門(mén)預算績(jì)效指標的設計
5.6預算執行效果評估

 


 

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