如何把握家族裙帶式企業(yè)的管理精髓

一、課程背景

1、  目前國內民營(yíng)企業(yè)內部，家族裙帶關(guān)系非常之多。親屬、夫妻、親戚等裙帶關(guān)系比比皆是。在此環(huán)境下，如何辨證看待優(yōu)劣，如何適應，如何相處，很多人摸不著(zhù)頭緒。

2、  職場(chǎng)中一些職業(yè)經(jīng)理人，只看見(jiàn)這種關(guān)系的弊端，未看到優(yōu)勢；只知嘆氣，不求進(jìn)??；一些人只攀附關(guān)系而忽略工作；一些人感到困惑茫然、無(wú)所適從。。。。。。，主要原因是沒(méi)有理解和掌握家族裙帶式企業(yè)的管理精髓。

3、  公司職業(yè)經(jīng)理人，特別是高層管理人員，要了解背景，把握適度，履行管理職能，完成管理目標。這是生存的學(xué)問(wèn)、管理的藝術(shù)。

 

二、課程內容

針對家族裙帶式企業(yè)現狀，客觀(guān)分析此種企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，提出處理好夫妻工作矛盾、工作信任與監督、婆婆眾多與工作執行等六種關(guān)系的基本原則和方式方法。最后特別強調了在家族裙帶式企業(yè)中生存的兩件法寶，對職業(yè)經(jīng)理人具有極強指導意義。

了解和掌握家族裙帶式企業(yè)管理精髓，辨證看待、妥善處理各種問(wèn)題，擴容企業(yè)發(fā)展空間和個(gè)人成長(cháng)空間，對企業(yè)和個(gè)人是雙贏(yíng)的結果。

 

三、課程亮點(diǎn)

1、  需求強大：這種關(guān)系的企業(yè)眾多，企業(yè)中人員困惑眾多，需求群體強大。

2、  傳經(jīng)送寶：課中諸多內容為講師本人經(jīng)歷，尤其將失敗教訓告知學(xué)者，避免多走彎路。

3、  舉一反三：掌握課程核心內容后，可以舉一反三，在其他環(huán)境、領(lǐng)域、人群中使用。

 

四、詞匯舉例

裙帶優(yōu)劣、嫡系婆婆、用款透明、口吻試探等。

 

五、課程時(shí)間

4課時(shí)。

 

六、課程提綱

 

第一單元 家族裙帶式企業(yè)介紹

第一部分：家族裙帶式企業(yè)現狀

第二部分：家族裙帶式企業(yè)優(yōu)勢

從信任度、決策程序等方面分析了企業(yè)優(yōu)勢。

第三部分：家族裙帶式企業(yè)劣勢

從管理程序、人際關(guān)系等方面分析了企業(yè)劣勢。

 

第二單元 處理幾個(gè)關(guān)系

第一部分：老板夫妻工作矛盾的關(guān)系

提出準備預案、減少最小損失等5項具體措施。

第二部分：工作信任與監督的關(guān)系

正確認識二者關(guān)系，尤其是接受監管的態(tài)度、建立機制等。

第三部分：婆婆眾多與工作執行的關(guān)系

從三個(gè)方面（有效途徑）能使工作有效執行，而且發(fā)揮了各自?xún)?yōu)勢。

第四部分：嫡系和外來(lái)人員的關(guān)系

從工作目標、工作尺度等硬件開(kāi)始，將5條管理措施滲透進(jìn)來(lái)。

 

第三單元 管理人員切記

提出兩大類(lèi)、共八條管理人員應該牢記的法寶，深刻領(lǐng)會(huì )后指導實(shí)踐。

 

 
 

中國執行力十強講師
中國百強著(zhù)名培訓師
資深人力資源管理專(zhuān)家
國內高校EMBA班特邀講師
全球多種管理模型理論創(chuàng )始人
資深管理模型和企業(yè)實(shí)戰專(zhuān)家阿

 

10年世界500強、上市公司、集團公司中高層管理經(jīng)歷，10年管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理經(jīng)歷，10年企業(yè)管理實(shí)戰項目專(zhuān)題研究組組長(cháng)。曾在兵器工業(yè)總公司、中關(guān)村科技發(fā)展公司、華隆投資集團（含下屬企業(yè)）等企業(yè)擔任人力資源總監、管理副總裁和其他領(lǐng)導職務(wù)。

 

個(gè)人特色：
1、20年豐富的企業(yè)實(shí)戰經(jīng)歷
2、30年專(zhuān)心的企業(yè)管理研究成果
3、運用獨創(chuàng )的管理模型進(jìn)行場(chǎng)景教學(xué)
4、課前深入調研、課程量體裁衣、課件個(gè)性定制
5、授課完成后進(jìn)行跟蹤，免費為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，保證課程連續性

 

課程方向：對執行力、績(jì)效考核、職業(yè)素養和心態(tài)領(lǐng)域有獨到研究成果通過(guò)深入調研和個(gè)性定制，使課程真正落地，深受客戶(hù)好評核心課程：《企業(yè)執行力》《績(jì)效管理有效操作》《職業(yè)素養與心態(tài)訓練》系列

 

主要著(zhù)作：《管理模型與人生思索》媒體報道：曾接受中央電視臺《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》、北京電視臺《北京新聞》、《中國人力資源開(kāi)發(fā)》等媒體欄目采訪(fǎng)。