領(lǐng)導行為學(xué)培訓導師
曾任國內某大型國企上市公司高層領(lǐng)導
美國HONEYWELL領(lǐng)導力研究訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者
南玻學(xué)院首席顧問(wèn)
加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問(wèn) 

 

實(shí)戰經(jīng)歷：
領(lǐng)導行為學(xué)培訓導師、吉林大學(xué)MBA，知名領(lǐng)導行為改善專(zhuān)家，《企業(yè)家》雜志“領(lǐng)導力”專(zhuān)欄的特約撰稿人，曾任國內某大型國企上市公司高層領(lǐng)導，美國HONEYWELL領(lǐng)導力研究訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者， 加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問(wèn)，中興通訊學(xué)院資深講師，南玻學(xué)院首席講師，多年從事企業(yè)管理者能力提升和企業(yè)管理改善的咨詢(xún)和研究，有很強的實(shí)戰經(jīng)驗，特別是對領(lǐng)導力和管理技巧的研究，有自己獨特的見(jiàn)解，對目前中國企業(yè)提升執行力和企業(yè)中高層的管理人員的領(lǐng)導能力，有一套系統的解決方法，已經(jīng)成為許多企業(yè)領(lǐng)導的良師益友。
累計授課時(shí)間1000余天，參與學(xué)員近3萬(wàn)人次，課程風(fēng)格幽默、詼諧、深入淺出，深得學(xué)員喜愛(ài)，課程滿(mǎn)意度均達90分以上。 

培訓領(lǐng)域：
中、高層管理技能提升、人力資源管理、員工素質(zhì)提升、卓越領(lǐng)導力提升 

講師特點(diǎn)：
張老師兼具多年大型企業(yè)高層領(lǐng)導實(shí)戰經(jīng)驗和多年的咨詢(xún)培訓經(jīng)驗于一身，具有深厚的管理理論功底和超長(cháng)的課程研發(fā)能力，擅長(cháng)將深奧的管理哲學(xué)和理論與實(shí)際的工作緊密結合起來(lái)，經(jīng)過(guò)嚴謹的創(chuàng )造性的邏輯思考，通過(guò)設計靈活、通俗易懂的培訓形式將內容呈現出來(lái)，使學(xué)員頓感豁然開(kāi)朗，從而深刻地領(lǐng)悟到管理的精髓。 

主講課程：
《中高層領(lǐng)導管理技能提升（MTP）》
《非人力資源的人力資源管理》
《成功人士的七個(gè)習慣》
《中國式情景領(lǐng)導》
《員工關(guān)系管理》
《跨部門(mén)溝通技巧》
《員工職業(yè)化心態(tài)》
《TTT——內訓師影響力打造》

風(fēng)趣幽默的講解風(fēng)格，超強的親和力能夠在很短的時(shí)間內，拉近與學(xué)員的距離，消除學(xué)員心中的“學(xué)習智障”，使學(xué)員能夠在輕松愉快的氛圍中，完全敞開(kāi)心門(mén)，最大限度的吸取培訓內容，使課程效果達到最大化

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• 《高效能人士的7個(gè)習慣》( 2012-02-11 )
• 《非人力資源的人力資源管理》( 2012-09-06 )

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