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《MTP中層管理能力提升訓練》-山東齊發(fā)藥業(yè)內訓
時(shí)間:2013-08-01
培訓時(shí)間:2013年7月21-22日
培訓企業(yè):山東齊發(fā)藥業(yè)有限公司
培訓課程:《MTP中層管理能力提升訓練》
培訓講師:蔣小華
培訓地點(diǎn):山東濟南
培訓企業(yè):山東齊發(fā)藥業(yè)有限公司
培訓課程:《MTP中層管理能力提升訓練》
培訓講師:蔣小華
培訓地點(diǎn):山東濟南
【課程背景】
MTP(Management Training Program)是源于美國的一套實(shí)戰性管理培訓課程。最突出的特點(diǎn)是完成了“知”、“行”合一的訓練構架,注重實(shí)際管理問(wèn)題的解決,其訓練內容既緊跟當代企業(yè)管理前沿理念,在訓練方法上強調現場(chǎng)演練,實(shí)現了訓練從課堂到工作實(shí)踐的延伸。
MTP訓練使管理者全面性、系統性的學(xué)習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀(guān)念,邁向職業(yè)化的經(jīng)理人。使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動(dòng)企業(yè)整體效能發(fā)揮。
MTP訓練使管理者全面性、系統性的學(xué)習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀(guān)念,邁向職業(yè)化的經(jīng)理人。使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動(dòng)企業(yè)整體效能發(fā)揮。
【課程摘要】
此次課程中,蔣小華老師從四章進(jìn)行闡述:
第一章心態(tài)管理與管理認知
一、管理者心態(tài)修煉
二、管理者基本素養
三、管理者角色認知
一、管理者心態(tài)修煉
二、管理者基本素養
三、管理者角色認知
第二章自我管理
一、時(shí)間管理
二、情緒與壓力管理
一、時(shí)間管理
二、情緒與壓力管理
第三章工作管理
一、目標制定:讓目標驅動(dòng)執行
二、項目計劃:讓措施強化執行
三、工作管控:讓檢查保證執行
一、目標制定:讓目標驅動(dòng)執行
二、項目計劃:讓措施強化執行
三、工作管控:讓檢查保證執行
第四章人員管理
一、有效激勵:自動(dòng)自發(fā)的關(guān)鍵
二、充分授權:領(lǐng)導解放的秘訣
三、做教導性管理者:組織長(cháng)青的按扭
一、有效激勵:自動(dòng)自發(fā)的關(guān)鍵
二、充分授權:領(lǐng)導解放的秘訣
三、做教導性管理者:組織長(cháng)青的按扭
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