洛克菲勒習慣之一：讓合適的人做合適的事。

洛克菲勒習慣之二：一頁(yè)紙戰略。

洛克菲勒習慣之三：核心價(jià)值觀(guān)的使用。

洛克菲勒習慣之四：明確企業(yè)五大優(yōu)先任務(wù)。

洛克菲勒習慣之五：確定企業(yè)的季度主題。

洛克菲勒習慣之六：收集和分析雇員的反饋。

洛克菲勒習慣之七：召開(kāi)每天和每周管理層例會(huì )。

洛克菲勒習慣之八：將品牌保證作為工作重心。

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