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企業(yè)員工休假管理及風(fēng)險控制

課程編號:10398   課程人氣:2309

課程價(jià)格:¥1800  課程時(shí)長(cháng):1天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:人力資源 

授課講師:李偉

課程安排:

       2013.8.23 上海



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
用人單位總裁、副總裁、財務(wù)總監、人力資源總監(經(jīng)理/主管)、法務(wù)總監(經(jīng)理/主管)、工會(huì )干部等。

【培訓收益】
1、掌握休假相關(guān)的法規政策;
2、了解休假員工管理技巧;
3、掌握休假相關(guān)的風(fēng)險管控技巧。

一、假期類(lèi)型及界定
1、假期類(lèi)型
2、如何界定各類(lèi)假期
 
二、有關(guān)法定節假日的管理及風(fēng)險控制
1、全體公民的法定節假日
2、部分公民的法定節假日
 
三、帶薪年休假的管理及風(fēng)險控制
1、休假條件與休假標準
2、帶薪年休假與其他假期的關(guān)系
3、有關(guān)帶薪年休假的折算問(wèn)題
4、勞務(wù)派遣工的帶薪年休假問(wèn)題
5、帶薪年休假的安排與放棄
6、帶薪年休假的工資待遇問(wèn)題
7、應休未休年休假的處理
 
四、探親假的管理及風(fēng)險控制
1、探親假的適用范圍及享有條件
2、探親假的具體享受
3、探親假期間的工資及路費承擔
 
五、病假及醫療期的管理及風(fēng)險控制
1、醫療期管理問(wèn)題
2、病假與醫療期的關(guān)系厘清
3、醫療期員工的法律保護及單位應對
4、病假工資與疾病救濟費
 
六、女職工的假期管理及風(fēng)險控制
1、產(chǎn)前檢查的問(wèn)題
2、保胎假的性質(zhì)界定
3、產(chǎn)前假的享受與法律限制
4、產(chǎn)假及產(chǎn)假待遇
5、哺乳期、哺乳假及哺乳時(shí)間的管理
6、違反計劃生育法的女員工如何休假?
 
七、其他假期管理及風(fēng)險控制
1、事假管理
2、婚假及晚婚假管理
3、工傷方面假期的管理
4、喪假管理
5、計劃生育假的管理
6、護理假的管理
 
八、假期管理制度及假期有關(guān)的文本設計
1、假期管理制度的要點(diǎn)
2、醫療期滿(mǎn)勞動(dòng)關(guān)系處理時(shí)的有關(guān)文本
3、有關(guān)請假單的設計問(wèn)題
4、有關(guān)假期的其他文本問(wèn)題
 
咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
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