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創(chuàng )造新標桿—標桿企業(yè)特訓營(yíng)

課程編號:58670   課程人氣:801

課程價(jià)格:¥5980  課程時(shí)長(cháng):2天

行業(yè)類(lèi)別:各行業(yè)通用    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:標桿管理 

授課講師:宋海

課程安排:

       2024.1.19 杭州



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)管理者,銷(xiāo)售人員

【培訓收益】
掌握銷(xiāo)售鐵軍鍛造的整體架構模型。管理團隊、帶兵打仗就有了“章法”,不再頭痛醫頭、腳痛醫腳、手忙腳亂、疲于奔命。 技術(shù)面:學(xué)習制定作戰計劃,執行作戰計劃。在每場(chǎng)戰役中讓團隊目標堅定、戰術(shù)清晰、士氣高昂地完成既定目標。 基本面:學(xué)習選兵練兵、選將練將,學(xué)習建立并落地銷(xiāo)售團隊的制度體系和文化體系。通過(guò)組織、制度、文化三者的有機結合,鍛造出一支強悍的銷(xiāo)售團隊。

第一天:基本面--贏(yíng)得戰爭
08:30-09:00 阿里特色破冰-團隊秀:隊名-隊長(cháng)-隊呼-隊姿
9:00-12:00 主題分享:組織建設與制度建設
課題1:組織建設
 組織建設與組織活力
 人員選拔與人才培養
課題2:制度建設
 薪酬制度、資源分配制度、過(guò)程管理制度建立
 制度設計三大原則 阿里專(zhuān)家講師 宋海老師
12:00-13:30 阿里員工食堂午餐(感受阿里后勤服務(wù)體系)阿里西溪園區課堂情景式教學(xué)
——學(xué)習了解阿里發(fā)展的大事記及重要歷程,阿里特色文化墻、一年“香”,三年“醇”,五年“陳”的酒文化、阿里公益、510阿里日。參觀(guān)收益:零距離參觀(guān)和感受全球最大互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)獨具特色的武俠文化與創(chuàng )新基因,了解阿里在員工關(guān)懷和人力資源管理方面的創(chuàng )新舉措;學(xué)習阿里如何打造一家102歲的企業(yè)與幸福企業(yè)。
13:30-17:00 主題分享:文化建設
 鐵的目標:目標是寫(xiě)在水泥里的,方法是寫(xiě)在沙灘上的;
 鐵的紀律:不以規矩、不成方圓,鐵的紀律是鐵軍的保障。
 鐵的漢子:鋼鐵意志、鑄就鋼鐵長(cháng)城、阿里巴巴的定海神針; 阿里專(zhuān)家講師 宋海老師
17:00-20:00 晚餐+課程復盤(pán)

第二天:技術(shù)面--如何打贏(yíng)每場(chǎng)戰役
09:00-12:00 主題分享:目標管理與戰術(shù)管理
課題1:目標管理
 目標的制定:什么是好目標?
 制定目標的三大原則與三個(gè)方法:
 目標分解:目標不是空中樓閣,目標的橫向分級與縱向分解;
 目標執行:做空調不做溫度計,目標每天每周如何執行落地;
課題2:戰術(shù)管理
 戰明分析:定性分析與定量分析,分析出增長(cháng)策略
 戰術(shù)制定:戰術(shù)制定的誤區,戰術(shù)制定的要點(diǎn)
 戰術(shù)執行:怎樣確保戰術(shù)執行到位,怎樣確保戰術(shù)達成目標。 阿里專(zhuān)家講師 宋海老師
12:00-13:30 午餐/休息
13:30-17:00 主題分享:士氣管理
 激勵原則:火上澆油,不抽鴉片,精神物質(zhì)兩手抓;
 激勵設計:輕賞之下亦有勇夫,激勵方案的四兩撥千斤;
 激勵執行:激勵執行的五個(gè)步驟,讓團隊始終熱血沸騰。 阿里專(zhuān)家講師 宋海老師
 

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