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如何制定年度經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)戰

課程編號:7288   課程人氣:1779

課程價(jià)格:¥4800  課程時(shí)長(cháng):2天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

授課講師:唐東方

課程安排:

       2014.11.28 深圳



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者

【培訓收益】
年度經(jīng)營(yíng)計劃是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)、規范和效率,如何制定科學(xué)、有效的年度經(jīng)營(yíng)計劃呢?具有“中國波特”美譽(yù)的著(zhù)名戰略專(zhuān)家唐東方先生將講述其十余年在企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃咨詢(xún)及研究的心得與體會(huì ),分享其年度經(jīng)營(yíng)計劃制定的核心思想、理念、方法與技巧。

第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計劃概述
一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計劃
二、年度經(jīng)營(yíng)計劃與企業(yè)戰略
三、年度經(jīng)營(yíng)計劃的基本框架
四、年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定步驟
五、年度經(jīng)營(yíng)計劃的分工
【情景案例1-1】
【情景案例1-2】
【情景案例1-3】
【情景案例1-4】
 
第二部分 如何進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)分析
一、外部環(huán)境分析
1、宏觀(guān)環(huán)境分析
2、行業(yè)環(huán)境分析
3、競爭環(huán)境分析
4、消費者分析
二、企業(yè)內部分析
1、公司發(fā)展階段分析
2、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析
3、各區域、客戶(hù)、產(chǎn)品分析
4、管理問(wèn)題及能力分析
三、外部與內部綜合分析
【情景案例2-1】
【情景案例2-2】
【情景案例2-3】
【情景案例2-4】
 
第三部分 如何制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標與計劃
【情景案例3-1】
一、年度經(jīng)營(yíng)目標制定
1、收入目標、利潤目標的選擇
(1)目標制定的依據
(2)發(fā)展型目標、維持型目標還是收縮型目標
(3)收入目標與利潤目標的平衡
二、年度經(jīng)營(yíng)計劃
三、年度預算
【情景案例3-1】
【情景案例3-2】
【情景案例3-3】
【情景案例3-4】
 
第四部分 如何制定業(yè)務(wù)目標與計劃
一、公司年度經(jīng)營(yíng)目標分解與業(yè)務(wù)目標制定
二、如何制定產(chǎn)業(yè)目標、計劃與預算制定(多元化公司)
(1)各產(chǎn)業(yè)目標
(2)各產(chǎn)業(yè)計劃
(3)各產(chǎn)業(yè)預算
三、各區域目標、計劃與預算制定(多區域公司)
(1)各區域目標
(2)各區域計劃
(3)各區域預算
四、各客戶(hù)目標、計劃與預算制定(多客戶(hù)公司)
(1)各客戶(hù)目標
(2)各客戶(hù)計劃
(3)各客戶(hù)預算
五、各產(chǎn)品目標、計劃與預算制定(多產(chǎn)品公司)
(1)各產(chǎn)品目標
(2)各產(chǎn)品計劃
(3)各產(chǎn)品預算
六、產(chǎn)業(yè)目標、區域目標、客戶(hù)目標、產(chǎn)品目標的綜合考慮
【情景案例4-1】
【情景案例4-2】
【情景案例4-3】
【情景案例4-4】
 
第五部分 如何制定職能目標與計劃
一、年度經(jīng)營(yíng)目標分解、業(yè)務(wù)目標分解與職能目標制定
二、技術(shù)研發(fā)目標、計劃與預算
(1)技術(shù)研發(fā)目標
(2)技術(shù)研發(fā)計劃
(3)技術(shù)研發(fā)預算
三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標、計劃與預算
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標
(2)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃
(3)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算
四、生產(chǎn)制造目標、計劃與預算
(1)生產(chǎn)制造目標
(2)生產(chǎn)制造計劃
(3)生產(chǎn)制造預算
五、人力資源目標、計劃與預算
(1)人力資源目標
(2)人力資源計劃
(3)人力資源預算
六、財務(wù)投資目標、計劃與預算
(1)財務(wù)投資目標
(2)財務(wù)投資計劃
(3)財務(wù)投資預算
七、其他部門(mén)目標、計劃與預算
八、職能目標、計劃與預算的綜合考慮
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