新常態(tài)下的人力資源管理變革與用工風(fēng)險防范

1.人力資源管理改革

1.1.怎么樣吸引人與留住人？

1.1.1.股權激勵制度的興起
1.1.2.如何制定科學(xué)的股權激勵方案？
1.2.用工形式

1.2.1.一、標準用工模式與非標準用工模式
1.2.2.二、用工要素的分析：一定要正式工嗎？
1.2.3.三、用工強度的歸類(lèi)：一定要全職工嗎？
1.2.4.四、用工彈性的小結：一定要長(cháng)期工嗎？
2.用工風(fēng)險防范

2.1.勞動(dòng)合同的起草與審核

2.1.1.勞動(dòng)合同的特殊條款
2.1.2.勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同
2.2.勞動(dòng)糾紛的預防

2.2.1.制定相關(guān)勞動(dòng)規章制度與公示
2.2.2.調崗和業(yè)績(jì)改善計劃的制定與實(shí)施
2.2.3.日常工作記錄與績(jì)效考核
2.2.4.離職談話(huà)與離任審計
2.3.勞動(dòng)糾紛的處理

2.3.1.勞動(dòng)仲裁
2.3.2.勞動(dòng)訴訟
2.3.3.調解
2.3.4.經(jīng)濟賠償
2.4.商業(yè)秘密法律問(wèn)題

2.4.1.案例

2.4.1.1.中石油北京天然氣管道有限公司訴宋文彬侵害商業(yè)秘密糾紛案

2.4.1.1.1.案件過(guò)程

　　一審：天津市濱海新區人民法院（2016）津0116民初1497號（2016年10月25日）
一審：天津市第二中級人民法院（2017）津02民終294號（2017年2月27日）
申請再審：天津市高級人民法院（2017）津民中786號（2017年6月20日）
2.4.1.1.2.案情

宋文彬自2007年任工程師起，可以接觸到生產(chǎn)日報表等商業(yè)秘密
宋文彬在離職時(shí)，違反勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的約定，將中石油天然氣公司的生產(chǎn)日報表帶走，持有至今
宋文彬離職后持有涉案生產(chǎn)日報表且在勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟過(guò)程中作為證據使用生產(chǎn)日報表
2.4.1.1.3.焦點(diǎn)

生產(chǎn)日報是否屬于商業(yè)秘密
持有和提交生產(chǎn)日報是否屬于侵犯商業(yè)秘密的行為
2.4.1.1.4.法院判決

一審

一、被告宋文彬立即停止侵犯原告中石油北京天然氣管道有限公司商業(yè)秘密的侵權行為
二審

撤銷(xiāo)天津市濱海新區人民法院（2016）津0116民初1497號民事判決
案生產(chǎn)日報表并不符合商業(yè)秘密的構成要件，不屬于商業(yè)秘密
再審

駁回中石油天然氣公司的再審申請
涉案生產(chǎn)日報表符合法律規定的商業(yè)秘密的構成要件，屬于商業(yè)秘密
宋文彬離職后持有且在勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟過(guò)程中提交涉案生產(chǎn)日報表的行為不構成侵犯商業(yè)秘密
2.4.2.商業(yè)秘密法規

2.4.2.1.反不正當競爭法(2019修正)

2.4.2.1.1.第9條
2.4.2.2.刑法

2.4.2.2.1.第二百一十九條
2.4.3.注意事項

2.4.3.1.加強員工商業(yè)秘密培訓
2.4.3.2.制定保密制度并加強管理
2.4.3.3.保密協(xié)議的簽訂
2.4.3.4.員工離職時(shí)的處理 

★ 北京市煒衡律師事務(wù)所合伙人、資深律師
★ 法學(xué)博士、經(jīng)濟學(xué)博士后
★ 曾任天津金融資產(chǎn)交易所副總裁
★ 股權、投融資實(shí)戰專(zhuān)家
★ 財政部政PPP中心 法律專(zhuān)家
★ 股權激勵“三步法”理論創(chuàng )始人

個(gè)人簡(jiǎn)介
★ 法學(xué)博士，經(jīng)濟學(xué)博士后，資深律師。股權激勵“三步法”理論創(chuàng )始人 。曾輔導過(guò)多家企業(yè)企業(yè)成功上市、并購重組及實(shí)施股權激勵項目，擁有 10余年律師執業(yè)經(jīng)驗。業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)包括：投資和融資（股權及債權融資、境內外上市、企業(yè)并購重組）、股權激勵、股權結構設計及公司治理、公司法律事務(wù)。
★ 憑借多年企業(yè)股權結構設計、公司治理結構、股權激勵、并購重組、投融資領(lǐng)域的實(shí)操經(jīng)，首次提出“股權激勵三步法”的理論，解決傳統股權激勵無(wú)法有效激勵員工的問(wèn)題。

主講課程
《企業(yè)法律風(fēng)險防范》、《股權激勵實(shí)施全流程》、《中國式合伙人：股權激勵三步法》、《企業(yè)并購重組法律實(shí)務(wù)》、《企業(yè)融資實(shí)務(wù)指導》、《股權結構設計》、《公司治理結構與股權糾紛解決》、《法商思維》
主要著(zhù)作：
《企業(yè)并購全流程》（專(zhuān)著(zhù)，中國法制出版社出版）
《股權激勵實(shí)務(wù)操作與案例分析》（專(zhuān)著(zhù)，法律出版社出版）
《當代中國企業(yè)工會(huì )保護勞動(dòng)權的法經(jīng)濟學(xué)分析》（專(zhuān)著(zhù)，中國政法大學(xué)出版社出版） 

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