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工廠(chǎng)品質(zhì)管理提升精要

工廠(chǎng)品質(zhì)管理提升精要

課程編號:29063

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:567

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

授課講師:

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
☆ 班組長(cháng)及以上干部、工程研發(fā)、采購、物流、銷(xiāo)售、行政等后勤人員

【培訓收益】
☆全員品質(zhì)觀(guān)念的認識與改變是品質(zhì)管理提升的基礎; ☆認識到5S管理是知易行難的管理方法,是一切品質(zhì)問(wèn)題的根源; ☆掌握ISO9000質(zhì)量管理體系的徹底執行是品質(zhì)保證的最優(yōu)方法; ☆了解QC手法是分析和預測品質(zhì)問(wèn)題的重要手段; ☆掌握PDCA循環(huán)的工作方法,了解解決品質(zhì)問(wèn)題的基本思路; ☆了解品質(zhì)文化是如何形成的,擁有良好的品質(zhì)文化才能使品質(zhì)得到保證。

觀(guān) 念 篇
1、品質(zhì)的定義(0.25H)
☆品質(zhì)=90%態(tài)度+10%知識
☆何謂品質(zhì)?
☆品質(zhì)概念的分解
2、品質(zhì)的錯誤觀(guān)念(1H)
☆案例分析<一><二>
☆品質(zhì)——提高競爭力的利器
☆品質(zhì)的五種錯誤觀(guān)念
☆目前企業(yè)的幾種錯誤觀(guān)點(diǎn)
3、品質(zhì)管理的演變(0.25H)
☆操作者檢驗階段
☆工長(cháng)檢驗階段
☆專(zhuān)職檢驗員檢驗階段
☆統計品質(zhì)管理
☆全面品質(zhì)管理
☆全面品質(zhì)、環(huán)境、安全管理體系
☆品質(zhì)概念與品質(zhì)管理模式
☆品質(zhì)觀(guān)念發(fā)展簡(jiǎn)圖
4、品質(zhì)、交期與成本(0.25H)
☆現場(chǎng)的品質(zhì)管理
☆現場(chǎng)的成本降低
☆交期準確
5、品質(zhì)成本分析(0.5H)
☆預防成本
☆鑒定成本
☆內部故障成本
☆外部故障成本
☆品質(zhì)損失率及“金字塔”
☆品質(zhì)成本關(guān)系圖
6、品質(zhì)態(tài)度與觀(guān)念(0.75H)
☆品質(zhì)大堤
☆在品質(zhì)上我們經(jīng)常執行雙重標準
☆如何才能具備良好的品質(zhì)態(tài)度與觀(guān)念?
☆全員對品質(zhì)的價(jià)值觀(guān)
☆靈活方式提升員工的品質(zhì)意識與觀(guān)念
☆小組討論:各部門(mén)的品質(zhì)職責
☆品質(zhì)目標建立
管 理 篇
7、現場(chǎng)5S管理提高篇(2H)
☆小組演講:目前公司的5S的成果發(fā)布
☆不是要知識,而是要實(shí)行
☆小組討論:5S改變了我們什么?
☆5S應該給我們帶來(lái)的改變
☆5S在辦公室推行的重要性
☆品質(zhì)異常是如何通過(guò)5S解決的
8、ISO9000品質(zhì)管理體系的精髓(2H)
☆品質(zhì)管理八原則
☆小組討論:目前各部門(mén)在ISO9000方面都做了些什么?執行如何?
☆設計開(kāi)發(fā)的品質(zhì)管理關(guān)鍵點(diǎn)
☆接單評審的品質(zhì)管理關(guān)鍵點(diǎn)
☆采購環(huán)節的品質(zhì)管理關(guān)鍵點(diǎn)
☆物流倉儲的品質(zhì)管理關(guān)鍵點(diǎn)
☆生產(chǎn)環(huán)節的品質(zhì)管理關(guān)鍵點(diǎn)
☆檢驗試驗的品質(zhì)管理關(guān)鍵點(diǎn)
☆行政財務(wù)的品質(zhì)管理關(guān)鍵點(diǎn)
☆小組討論:各部門(mén)的品質(zhì)職責修訂
技 能 篇
9、QC七大手法在品質(zhì)管理中的應用(2H)
☆檢查表——使用簡(jiǎn)單記號填記并予統計整理,以作進(jìn)一步分析、檢查用;
☆層別法——針對部門(mén)別、個(gè)人別、方法別、設備別等分類(lèi)統計分析;
☆魚(yú)骨圖——分析問(wèn)題原因的各種可能性,并加以條理性整理分析;
☆柏拉圖——分析關(guān)鍵的少數,將問(wèn)題(原因)按大到小的順序進(jìn)行排列;
☆控制圖——用于分析和判斷工序是否處于穩定狀態(tài);
☆直方圖——是將所收集的測定值特性值或結果值,用柱子排起來(lái)的圖形;
☆散布圖——用于判斷原因與結果的相關(guān)性,為決策提供依據。
☆小組案例分析:運用統計分析手法分析現場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題
10、品質(zhì)問(wèn)題分析與解決技巧(2H)
☆PLAN——計劃
①計劃的步驟
②計劃的注意事項
③計劃的思考方法與工具
④5W2H的使用技巧
⑤5WHY的使用技巧
⑥頭腦風(fēng)暴的四大原則
⑦小組練習:頭腦風(fēng)暴法
⑧甘特圖使用技巧
☆DO——執行
①實(shí)施的步驟及注意事項
☆CHECK——檢查
①檢查的步驟及注意事項
☆ACTION——改善
①結果與計劃相符——標準化
②結果與計劃不相符——原因分析并轉下一次PDCA循環(huán)
☆PDCA循環(huán)運用舉例
☆分析解決問(wèn)題的八個(gè)步驟
1. 分析現狀,找出存在的品質(zhì)問(wèn)題
2. 分析產(chǎn)生品質(zhì)問(wèn)題的各種原因或影響因素
3. 找出影響品質(zhì)的主要因素
4. 制定措施,提出行動(dòng)計劃
5. 實(shí)施行動(dòng)計劃
6. 評估結果(分析數據)
7. 標準化和進(jìn)一步推廣
8. 在下一個(gè)改進(jìn)機會(huì )中重新使用PDCA循環(huán)
文 化 篇
11、QCC品管圈如何推動(dòng)提案改善(1H)
☆QC小組活動(dòng)的潛在與直接效果
☆QC小組的組建方法
☆QC小組的組建程序
☆QCC活動(dòng)的六大原則
☆QCC活動(dòng)的八個(gè)步驟
☆改善提案制度的建立
12、品質(zhì)目標與績(jì)效管理(1H)
☆為什么要推動(dòng)品質(zhì)目標管理?
☆為什么要推動(dòng)績(jì)效考評?
☆目標管理的前提是職責的明確
☆目標設定的SMART原則
☆小組練習:根據部門(mén)品質(zhì)職責,設定各部門(mén)品質(zhì)目標
☆內部質(zhì)量審核是達成目標的最佳手段
13、行動(dòng)方案(1H)
☆執行力是一切管理問(wèn)題的天敵
☆執行文化的形成要素
☆制定行動(dòng)方案的步驟與方法 

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