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顧問(wèn)式銷(xiāo)售與工作坊-2天

課程編號:29191

課程價(jià)格:¥29000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:441

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

授課講師:陳南宏

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
政府、企業(yè)組織的銷(xiāo)售、售前技術(shù)、項目實(shí)施、商務(wù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、客服、研發(fā)部門(mén)管理者、骨干員工。

【培訓收益】
這一課程從“為客戶(hù)解決問(wèn)題”的角度闡述了一種銷(xiāo)售方法和過(guò)程: 幫助學(xué)員獲得有效的客戶(hù)拜訪(fǎng)銷(xiāo)售方法; 更好地理解購買(mǎi)過(guò)程中客戶(hù)的心理活動(dòng); 介紹一些推進(jìn)買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的方法。

單元: 顧問(wèn)式銷(xiāo)售理念
顧問(wèn)式銷(xiāo)售的起源。
顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式開(kāi)始于上個(gè)世紀90年代,具有豐富的內涵以及具體的實(shí)踐,注重的是與客戶(hù)長(cháng)期合作關(guān)系,而不只是一單買(mǎi)賣(mài)。
客戶(hù)的購買(mǎi)行為可分為5個(gè)過(guò)程:產(chǎn)生需求、收集信息、評估選擇、決定購買(mǎi)、購后反應。
顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式針對客戶(hù)購買(mǎi)行為的銷(xiāo)售過(guò)程:挖掘潛在客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、篩選客戶(hù)、掌握客戶(hù)需求、提供解決方案、成交、銷(xiāo)售管理。
建立“為客戶(hù)解決問(wèn)題”的心態(tài)服務(wù)客戶(hù) 。
描述顧問(wèn)式銷(xiāo)售理念的核心價(jià)值。
體驗、討論:錄像觀(guān)摩:換位思考、為客戶(hù)著(zhù)想,了解『產(chǎn)品導向VS.客戶(hù)導向』銷(xiāo)售技巧的區別。

單元:換位思考,建立信任關(guān)系
陌生拜訪(fǎng)步驟與細節。
拜訪(fǎng)前的準備。
確定進(jìn)門(mén)。
贊美觀(guān)察。
致謝告辭。
體驗:建立信任關(guān)系的挑戰。
每次與客戶(hù)見(jiàn)面,換位思考,設計簡(jiǎn)單并且有結構的開(kāi)場(chǎng)白。
小組練習:拜訪(fǎng)客戶(hù)的開(kāi)場(chǎng)白。
在與客戶(hù)接觸時(shí),盡量準備好對其各種期望的相應答案 。
小組討論、分享:四個(gè)銷(xiāo)售階段中,客戶(hù)客戶(hù)可能的問(wèn)題和相應答案 。
換位思考為客戶(hù)著(zhù)想的方法打開(kāi)局面。
拜訪(fǎng)客戶(hù)之前,準備訪(fǎng)談需要的材料、工具。
理解如何在整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中與客戶(hù)建立信任關(guān)系。
拜訪(fǎng)準備:穿著(zhù)打扮、交通、到達進(jìn)門(mén)、贊美觀(guān)察、致謝告辭。
消費者個(gè)性的構成。
了解我的PDP性格:老虎型、孔雀型、貓頭鷹型、考拉型。


單元:了解客戶(hù),發(fā)掘關(guān)鍵需求
小組討論、分享:我們公司可以給客戶(hù)帶來(lái)哪些價(jià)值?
企業(yè)存在的意義就是為客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值
供應商資源有限,因此要向客戶(hù)核實(shí)并確認購買(mǎi)機會(huì ),做能贏(yíng)和值得贏(yíng)的商機。

企業(yè)資源有限,因此先要向客戶(hù)核實(shí)并確認購買(mǎi)機會(huì ),做能贏(yíng)和值得贏(yíng)的商機。
明確購買(mǎi)動(dòng)機、購買(mǎi)角色、以及購買(mǎi)條件。
評估商業(yè)機會(huì ),避免欺騙客戶(hù)。
觀(guān)摩視頻、討論:失敗的發(fā)掘需求拜訪(fǎng)。
了解封閉式、開(kāi)放式提問(wèn)的區別與使用。
打破需求差距的障礙和提問(wèn)的框架:ERIC模型。
了解兩種層次聆聽(tīng)。

 

觀(guān)摩視頻、討論:成功的發(fā)掘需求拜訪(fǎng)。
消費者購買(mǎi)決策的內容。
為什么購買(mǎi)。
購買(mǎi)什么。
購買(mǎi)多少。
在哪里購買(mǎi)。
什么時(shí)候購買(mǎi)。
如何購買(mǎi)。
客戶(hù)購買(mǎi)信號。
花費成本、時(shí)間安排、參考消息、現場(chǎng)測試、培訓服務(wù)、付款要求、歷史問(wèn)題。

單元:有效方案推薦,解決異議
使用FAB模型,向客戶(hù)有成效地展示解決方案。

消費者的思維在銷(xiāo)售過(guò)程中的作用
消費者在選購商品時(shí),常常借助有關(guān)商品信息,對商品進(jìn)行分析、比較、判斷等思維過(guò)程來(lái)決定是否購買(mǎi)
消費者會(huì )善于思考和總結,通過(guò)現象看本質(zhì),從而獲得對商品內在性質(zhì)深刻認識
體驗、討論:錄像觀(guān)摩:使用FAB模型向客戶(hù)展示解決方案
推薦能使客戶(hù)獲利的解決方案。
對客戶(hù)的抵觸給予有效的回應。
體驗換位思考心態(tài),了解處理客戶(hù)異議模型。
請求交易。
小組討論、分享:過(guò)去使用過(guò)過(guò)的案例。
了解換位思考,FAB模型,帶給四種溝通風(fēng)格客戶(hù)的價(jià)值。

單元:售后跟進(jìn),鞏固原有信心
明確客戶(hù)滿(mǎn)意度的重要性,以獲取未來(lái)更多的商業(yè)機會(huì ) 。
體驗:老客戶(hù)如何對供應商由不滿(mǎn)意轉化成不信任。
理解為什么必須照顧好老客戶(hù)之后,才能去開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的重要性。
老客戶(hù)的價(jià)值
發(fā)展一位新客戶(hù)的成本是挽留一個(gè)老客戶(hù)的3-10倍
老客戶(hù)忠誠度下降5%,企業(yè)利潤下降25%
向新客戶(hù)銷(xiāo)售成功率是15%,向老客戶(hù)銷(xiāo)售成功率是50%
60%的新客戶(hù)來(lái)自老客戶(hù)推薦
20%的老客戶(hù)帶來(lái)80%的利潤
如何請老客戶(hù)推薦新客戶(hù)?
如何催收應收賬款?

單元:顧問(wèn)式銷(xiāo)售工具
如何使用顧問(wèn)式銷(xiāo)售技能的有效銷(xiāo)售工具
顧問(wèn)式銷(xiāo)售『拜訪(fǎng)計劃表』
上此次拜訪(fǎng)中,我達成了什么?
我此次拜訪(fǎng)的目的:
作為拜訪(fǎng)的結果,我期望客戶(hù)做些什么?
計劃
建立信任的注意點(diǎn)
有效推薦的注意點(diǎn)
鞏固信心的注意點(diǎn)
思考
顧問(wèn)式銷(xiāo)售『評估商業(yè)機會(huì )表』
對機會(huì )的描述
機會(huì )價(jià)值預測
短期收益
長(cháng)期收益
機會(huì )指標
贏(yíng)得此次機會(huì )所需要的資源

單元:工作坊(3個(gè)小時(shí))
小組模擬拜訪(fǎng)客戶(hù)練習 .
企業(yè)管理原則:為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值、支持員工成長(cháng)、為公司創(chuàng )造效益。
每個(gè)小組長(cháng)安排一位管理者扮演客戶(hù)管理者。
每個(gè)小組兩個(gè)人扮演銷(xiāo)售團隊,一起拜訪(fǎng)客戶(hù)練習。
拜訪(fǎng)之前,先使用顧問(wèn)式銷(xiāo)售『拜訪(fǎng)計劃表』準備。
拜訪(fǎng)之后,客戶(hù)從自己的角度,點(diǎn)評銷(xiāo)售團隊拜訪(fǎng)中的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。
每個(gè)小組其他學(xué)員輪流拜訪(fǎng)練習,也觀(guān)摩其他學(xué)員的拜訪(fǎng)練習。

單元:總結和行動(dòng) 

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