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投標核心技能提升

課程編號:39242

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:588

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:趙中翔

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
投標單位(銷(xiāo)售總監、區域銷(xiāo)售主管、項目型銷(xiāo)售人員、售前人員等)

【培訓收益】
● 提升營(yíng)銷(xiāo)人員將自身在采購項目運作中建立的商務(wù)、技術(shù)等方面的領(lǐng)先優(yōu)勢體現在招投標環(huán)節中的能力與水平; ● 深刻理解評標過(guò)程的內涵和實(shí)質(zhì),從結果倒推原因,理解提升中標率的實(shí)質(zhì)并掌握相關(guān)實(shí)用工具; ● 掌握對招標文件的分析方法,并有針對性的制定投標策略; ● 掌握編制招標文件的流程、技巧和方法。

導入:分組組建,提出參加本次培訓希望解決的三個(gè)問(wèn)題
第一講:評標過(guò)程揭秘
一、評定原則
1. 評定一致
2. 評定分離
案例:深圳市現行評標辦法
二、評標委員會(huì )構成來(lái)源及評標基本流程
1. 評標委員會(huì )構成和來(lái)源
2. 評標基本流程和方法
1)評標專(zhuān)家的分類(lèi)模型
2)評標各方心態(tài)
案例模擬:結合一個(gè)實(shí)際的招標項目,讓學(xué)員模擬一回專(zhuān)家來(lái)打分
三、評標過(guò)程揭秘
1. 棘手問(wèn)題處理流程
2. 主觀(guān)客觀(guān)分
案例:主觀(guān)客觀(guān)分的區別對待
小組討論和分享:評標揭秘完了,從投標人角度,覺(jué)得決定中標結果的關(guān)鍵因素有哪些?

第二講:招標文件解析
一、招標文件構成
1. 三位一體
1)招標方的采購需求(控招標)
2)投標人的投標指引(控投標)
3)評委的評審依據(控評標)
案例:茶壺里煮餃子,倒不出來(lái)了
2. 招標文件結構
1)物理形式結構
2)內在邏輯結構
二、核心內容講解
1. 資格條件
1)資格條件分類(lèi)
2)資格條件詳述
2. 實(shí)質(zhì)性條款
1)商務(wù)實(shí)質(zhì)性條款
2)技術(shù)實(shí)質(zhì)性條款
3. 評分辦法
1)權重、分布、分點(diǎn)
2)主觀(guān)分與客觀(guān)分
3)層級、范圍、數字、和與或
實(shí)戰小游戲:結合自身投標項目,替招標方編制一個(gè)評分辦法、資格條件和實(shí)質(zhì)性條款

第三講:投標文件編制技能提升
一、投標文件的四種檔次
1. 不違法
1)圍標和串標
案例:計算機mac地址相同認定的串標
案例:工程量清單計價(jià)軟件編號相同被認定串標
2)法律約定違法的情況
2. 不廢標
1)法律約定投標被廢標的情況
2)招標文件中的廢標項
3. 得高分
4. 中標
二、投標文件的形式和邏輯要求
1. 形式要求
1)目錄
2)商務(wù)部分
3)技術(shù)部分
2. 邏輯要求
1)資格要求
2)實(shí)質(zhì)性條款
3)評分材料
案例模擬:針對一份安保項目的招標文件,列出投標文件目錄和主要內容
三、投標文件制作的要領(lǐng)
1. 一個(gè)完整的流程
小組討論:完整的招標文件制作流程應該是怎么樣的
1)完整流程展示
2)標書(shū)分析會(huì )
3)人員分工和時(shí)間節點(diǎn)
2. 三個(gè)原則
1)2/8原則
小組討論:自己公司投標時(shí)哪些材料可以歸到“8”這類(lèi)
2)互審原則
案例:互審檢查清單
1)誠信原則
案例:各省市通報的虛假應標懲罰案例
3. 四個(gè)技巧
1)評標便利性
2)閱標沖擊力
3)評分卡位度
4)主觀(guān)分高分技巧
案例:實(shí)施方案比較
四、陪圍分析
1. 法律要求
1)法律認定
2)懲罰措施
2. 現實(shí)情況
1)逼上梁山
2)控標需要
3)不法之徒
模型:4 Pei模型

總結回顧:
1. 世界咖啡形式,由學(xué)員主導(小組談?wù)?,派代表發(fā)言)
2. 控標總邏輯回顧和復習 

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