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《“十四五”期間國有企業(yè)改革中的機遇與風(fēng)險防控》 課程大綱

課程編號:45783

課程價(jià)格:¥35000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:480

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:企業(yè)管理 

授課講師:林承鐸

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】
邁入“十四五”,新一輪國資國企改革開(kāi)啟新征程,國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整的宏偉藍圖正徐徐展開(kāi),“升級版”混改迎來(lái)深層次突破,被定義為“十四五”央企頭號任務(wù)的科技創(chuàng )新,將成為助推中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“強力引擎”。 為了使相關(guān)企業(yè)掌握企業(yè)相關(guān)政策機遇,把控發(fā)展過(guò)程中所可能產(chǎn)生的風(fēng)險并做好風(fēng)險控制,本課程將結合實(shí)際案例對國有企業(yè)改革中的相關(guān)機遇及風(fēng)險應對進(jìn)行實(shí)務(wù)講解。

第一部分 “十四五”期間國有企業(yè)發(fā)展契機
(一)國企改革相關(guān)政策的重點(diǎn)解讀
(二)戰略性重組的國際先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗借鑒
(三)專(zhuān)業(yè)化整合的模式與案例解析
(四)科技創(chuàng )新的路徑與國際先進(jìn)經(jīng)驗借鑒
(五)“十四五”全國國有資本布局與結構調整規劃
(六)“十四五”中央企業(yè)總體規劃綱要的相關(guān)分析
(七)案例分享
第二部分 國企改革中的社會(huì )穩定風(fēng)險評估
(一)國企改制或改革決策中的風(fēng)險因素與合規
(二)企業(yè)外部環(huán)境
(三)企業(yè)內部環(huán)境
(四)企業(yè)管理層  
(五)改革方案和決策實(shí)施程序的合規性和合理性
(六)職工切身利益
(七)職工民主權利
(八)債權人合法權益 
(九)戰略投資者或產(chǎn)權受讓方因素考量
第三部分 國企改革三年行動(dòng)的機遇與挑戰
(一)《“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”超額利潤分享機制操作指引》解析
(二)國企推行超額利潤分享的原則
(三)超額利潤分享機制的步驟
(四)兌現體現激勵與約束相結合的合規理解
第四部分 后疫情時(shí)代國企改革的轉變
(一)專(zhuān)項行動(dòng)到三年行動(dòng)
(二)任務(wù)導向到效果導向
(三)追求高速度到追求高質(zhì)量
(四) 國有資本從“全覆蓋”到“聚關(guān)鍵”
(五)案例分享
第五部分 國家政策法規出臺對國企改革的機遇與挑戰
(一)新《證券法》實(shí)施對國企改革的影響
(二)《民法典》及其司法解釋對國企改革的影響
(三)國企混改過(guò)程中的法律機制與風(fēng)險識別
(四)國企改革中的公司治理優(yōu)化
(五)國企混改到科該過(guò)程中的機遇與挑戰
(六)相關(guān)案例分享 

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