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金牌導購訓練營(yíng)

課程編號:5071

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(cháng):5 天

課程人氣:2230

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:楊端祥

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】


ü 如何去接近顧客?

ü 如果去引導顧客?

ü 如何去掌控顧客?

ü 如何去服務(wù)顧客?

ü 如何去留住顧客?

在供求關(guān)系失衡的今天,在品牌競爭越來(lái)越激烈、產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化的市場(chǎng)上,我們用什么樣的方法去贏(yíng)得穩定的市場(chǎng)份額,去抓住每一位顧客?無(wú)疑,直接面對消費者的終端導購員作用極為強大!作為店鋪的臨門(mén)一腳式的關(guān)鍵人物,導購每天為企業(yè)到底是創(chuàng )造顧客還是消滅顧客,全在于其素質(zhì)與技能是否到位。

只有不忽視任何一個(gè)細節!不放過(guò)任何一個(gè)機會(huì )!只有讓員工提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能,讓員工每天創(chuàng )造顧客、留住顧客,將顧客口袋里的錢(qián)變成營(yíng)業(yè)額,企業(yè)才能穩贏(yíng)市場(chǎng),做強做大!

本訓練營(yíng)根據零售店鋪導購人員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,大量采用來(lái)自商場(chǎng)和專(zhuān)賣(mài)店的第一手店鋪實(shí)戰案例,通過(guò)獨特的綜合訓練手段讓學(xué)員親身參與和訓練零售店鋪銷(xiāo)售與服務(wù)中的經(jīng)驗與方法,即學(xué)即用,培訓效果顯著(zhù)、持久,助您的企業(yè)再創(chuàng )銷(xiāo)售業(yè)績(jì)高峰。



【課程特色】

l 標準化課程體系:8大系統模塊課程+團體互動(dòng)沙龍+個(gè)性心理輔導+心靈成長(cháng)教練+實(shí)戰情景訓練+成

果匯報點(diǎn)評,以人性為基礎、以實(shí)戰為內核的標準化課程體系,系統訓練,全面提升!

l 仿真性情景集訓:全程封閉式訓練,全面模擬企業(yè)內部環(huán)境及工作現場(chǎng),高標準嚴要求,全程技能實(shí)

戰模擬訓練結合一對一個(gè)性輔導,使學(xué)員身臨其境,培養科學(xué)的就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立良好的就業(yè)心態(tài),掌握扎實(shí)的就業(yè)技能。



【訓練模式】

互動(dòng)講授/小組討論/提問(wèn)交流/案例分析/故事寓言/體驗游戲

角色模擬/實(shí)戰演練/心理輔導/錄像分享/小組競賽/匯報演出

l 心態(tài)+行動(dòng):標本兼治,心動(dòng)才是好狀態(tài)!

l 知道+做到:知行結合,做到才是真本領(lǐng)!

l 培訓+績(jì)效:培訓是投資,必須要產(chǎn)出,業(yè)績(jì)提升才是硬道理!

l 團隊+個(gè)性:團隊是基礎,施教要因材,尊重個(gè)體差異效果才能最優(yōu)化!



【學(xué)員對象】

l 零售業(yè)導購人員、促銷(xiāo)人員、營(yíng)業(yè)人員、店長(cháng)等



【課程模塊】



模塊一、自我角色認知

1、 導購員的角色認知

2、 導購員的崗位職責

3、 決定導購員能否晉升的主要方面

4、 導購員的常規職業(yè)生涯發(fā)展途徑分析

5、 導購員的關(guān)鍵知識與技能

6、 有效學(xué)習的幾種方法

模塊二、專(zhuān)業(yè)形象

1、 做品牌的形象代言人

2、 樹(shù)立健康的心理形象

3、 導購員的常規化妝技巧

4、 導購員的常規著(zhù)裝技巧

模塊三、服務(wù)禮儀

1、 服務(wù)禮儀中需遵守的5個(gè)基本規律

2、 “看”的禮儀

3、 “聽(tīng)”的禮儀

4、 “笑”的禮儀

5、 “說(shuō)”的禮儀

6、 “動(dòng)”的禮儀

模塊四、超滿(mǎn)意體驗式銷(xiāo)售與服務(wù)技巧

1、 什么是超滿(mǎn)意體驗式服務(wù)

2、 建立良好的第一印象

3、 主動(dòng)與顧客打招呼的方法

4、 如何做好商品介紹

5、 如何做好商品示范

6、 有效解答顧客對商品的異議

7、 做好增值工作——附加推銷(xiāo)

8、 加強顧客信任度——做好銷(xiāo)售結束工作

模塊五、顧客投訴管理

1、 顧客投訴的來(lái)源

2、 為什么要重視顧客投訴

3、 處理顧客投訴的基本法

4、 處理顧客投訴的流程與技巧

模塊六、顧客消費心理分析

1、 終端市場(chǎng)的競爭格局

2、 滿(mǎn)足物質(zhì)需求——讓顧客感覺(jué)在產(chǎn)品上獲利

3、 滿(mǎn)足“趨大”心理——向顧客充分展示與介紹產(chǎn)品

4、 滿(mǎn)足情感需求——建立良好的客情關(guān)系

5、 滿(mǎn)足精神需求——引導體會(huì )意義與價(jià)值

6、 不同年齡段顧客的消費習慣分析

模塊七、自我激勵與管理

1、 先有滿(mǎn)意的導購員,才有滿(mǎn)意的顧客

2、 導購員的“熱情耗盡”現象

3、 “熱情耗盡”現象出現的原因

4、 導購員提升工作熱情的3大方法

5、 培養自信的心態(tài)

模塊八、成果匯報點(diǎn)評

1、 分小組主題情景模擬表演

2、 各組代表點(diǎn)評

3、 老師總體點(diǎn)評與指導

【學(xué)習指引】

l 學(xué) 制:5天5晚,白天6.5課時(shí),晚上2.5課時(shí),共計45課時(shí);小班制教學(xué),每班限額60名學(xué)員。

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
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