“班組管理創(chuàng )新”團隊共創(chuàng )工作坊

第一講：班組長(cháng)角色認（一天課程簡(jiǎn)講60分鐘）
一、企業(yè)班組管理的特點(diǎn)及對班組長(cháng)的技能要求
二、班組長(cháng)應具備的三種精神
三、班組長(cháng)的角色認知
1．團隊領(lǐng)袖—以人格魅力引領(lǐng)班組成員
取得認同
爭取追隨者
讓自己成為標桿
善于提問(wèn)
2．制度規范者—以嚴謹的制度規范班組行為
有效執行企業(yè)制度
健全完善班組制度
3．非親家長(cháng)—以非血緣關(guān)系的親情維系班組和諧
做班員生活的貼心人
尊重班員的話(huà)語(yǔ)權
營(yíng)造充滿(mǎn)活力的的班組氛圍
4．日常牧師—以精神感召鑄就班組靈魂
告訴班員什么是企業(yè)所提倡的
引導班員怎么樣去想問(wèn)題
讓班員明確自己在為誰(shuí)工作
5．第一教練—以授業(yè)者角色帶出卓越班組
教練歌謠
領(lǐng)導方式的多樣性
班組教練原則與方法
第二講：班組管理技能（一天課程簡(jiǎn)講120分鐘）
一、班組案例管理
1．案例的起源
2．案例的類(lèi)型
3．案例管理法在班組的作用
4．案例分析練習
二、班組日常管理機制建設
1．班組的八大管理模式
2.班組管理機制
活力管理機制
輪值管理機制
賽馬管理機制
鏈鎖管理機制
評議管理機制
榮譽(yù)管理機制
分享管理機制
3．班組日常例會(huì )建設
三、班組文化建設
1．如何建設“文”
2．如何實(shí)現“文”而能化
四、班組目視化看板建設
1．目視化管理建設
2．班組常用目視化管理看板模塊
第三講：團隊共創(chuàng )“班組管理創(chuàng )新實(shí)踐”（160分鐘）
一、關(guān)于“團隊共創(chuàng )”工作坊
團隊共創(chuàng )是一種使群體能夠迅速達成共識的促動(dòng)技術(shù)，通過(guò)挖掘及綜合代表各種觀(guān)點(diǎn)的人們的聰明才智，形成創(chuàng )新的、可行的決策和計劃，以達成求同存異、縮小差距、擴大共識和共創(chuàng )共贏(yíng)之目的。
二、工作坊流程
1.團隊共創(chuàng )工作坊流程及規則簡(jiǎn)介
2.聚焦問(wèn)題
3.頭腦風(fēng)暴
4.分類(lèi)排列
5.提取關(guān)鍵詞
6.圖示賦予含義
7.成果分享
尾篇：課程總體回顧
采用聚焦會(huì )話(huà)式方式，提升課程落地效率 

• 阿里企業(yè)文化+管理三板斧工作坊

   

  第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價(jià)值觀(guān)的延伸3、企業(yè)文化是一群人內心共同認可的東西4、企業(yè)文化落地是通過(guò)規則實(shí)現的二、阿里企業(yè)文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業(yè)文化的變革3.阿里價(jià)值觀(guān)落地秘籍與員工行動(dòng)的做法4.企業(yè)文化搭建體系..

  ￥   元/ 天

  人氣：1268  

  

• 云戰略轉型工作坊

   

  云戰略轉型工作坊第一單元 企業(yè)云戰略的實(shí)踐介紹（半天）1.云計算全球趨勢和典型企業(yè)2.甲骨文的云轉型實(shí)踐-從OP到Cloud的業(yè)務(wù)和組織變化3.平臺戰略的定義和設計-平臺模式特征和類(lèi)型，平臺商業(yè)的設計架構4.平臺商業(yè)轉型的實(shí)踐要點(diǎn)-平臺商業(yè)模式的成功和失敗案例分析5.推動(dòng)云轉型的組織最佳工具-工作坊第二單元 云戰略轉型工作..

  ￥   元/ 天

  人氣：1328  

  

• 數字化轉型的設計思維工作坊

   

  主題一、數字化轉型和設計思維Ø數字化轉型的三大模式與商業(yè)創(chuàng )新的三個(gè)特征Ø商業(yè)創(chuàng )新四大方法和案例分享Ø傳統企業(yè)的數字化轉型和商業(yè)創(chuàng )新的本質(zhì)挑戰Ø價(jià)值創(chuàng )新的本質(zhì)和案例分享主題二、設計思維的基本理念與步驟Ø什么是設計思維（Designthinking）&Osl..

  ￥   元/ 天

  人氣：1699  

  

• 制造業(yè)數字化轉型工作坊： 業(yè)務(wù)模式、組織、流程、人、目標和考核

   

  1為什么制造業(yè)數字化轉型是生存下去的唯一出路——痛點(diǎn)和困境1.1數字化轉型為企業(yè)帶來(lái)的六大競爭力1.1.1基于數字技術(shù)設計更好的客戶(hù)體驗，得到更多，更忠心的客戶(hù)1.1.2基于數字化技術(shù)，鏈接科技創(chuàng )新和客戶(hù)體驗，進(jìn)行快速產(chǎn)品創(chuàng )新1.1.3數字化技術(shù)賦能，企業(yè)可以精準的運營(yíng)，得到速度，敏捷型，質(zhì)量和成本的競爭優(yōu)勢1..

  ￥   元/ 天

  人氣：2024  

  

• 修出好“型”來(lái)—九型人格工作坊

   

  課程簡(jiǎn)介： 俗話(huà)說(shuō)：“江山易改，本性難移”，這“性”，指的就是個(gè)性，也就是心理學(xué)上所稱(chēng)的性格。所謂性格，也可區分為個(gè)性與格局，人的成就大小，正與個(gè)性格局，有著(zhù)密不可分的關(guān)系。知人必先知己，知心必先正心，這是一次反求諸己，正心知心的性格聚會(huì )！來(lái)看看你是怎樣的人，不同的人看到這樣的信息，會(huì )產(chǎn)生不一樣的感覺(jué)，..

  ￥   元/ 天

  人氣：2521  

  

• 卓越人生工作坊

   

  第一單元：學(xué)習團隊的建立 第二單元：創(chuàng )造與毀滅的力量 1.人類(lèi)的BVR系統 1.1何謂信念 1.2信念的強大力量 1.3活動(dòng)----信念之書(shū)改寫(xiě) 2.人生的指南針---價(jià)值觀(guān) 2.1何謂價(jià)值觀(guān) 2.2價(jià)值的形成 2.3活動(dòng)練習： 2.3.1價(jià)值方向---走出困惑的沼澤地 2.3.2價(jià)值定位法---倍增行動(dòng)力的心靈運..

  ￥   元/ 天

  人氣：2581