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新形勢下煙草行業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理與協(xié)調

課程編號:55279

課程價(jià)格:/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:460

行業(yè)類(lèi)別:煙草行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:客戶(hù)服務(wù) 

授課講師:趙詩(shī)雨

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】
掌握客戶(hù)投訴類(lèi)型及相應處理技巧 掌握客戶(hù)投訴處理流程、步驟、技巧 運用溝通的方法和模型 掌握訪(fǎng)銷(xiāo)工作的禮儀要求

第一講:投訴是我們的機遇
一、投訴是什么?
1)機遇與契機
2)信息源
二、讓不滿(mǎn)成為舒適
1)客戶(hù)的舒適
2)我們的舒適
頭腦風(fēng)暴:我們的舒適在哪里?
第二講、客戶(hù)投訴行為及心理分析
一、當下客戶(hù)投訴的原因是什么
1.服務(wù)水準層次分析
2.客戶(hù)產(chǎn)生抱怨的原因
案例分享:誰(shuí)會(huì )對我們的服務(wù)或產(chǎn)品產(chǎn)生抱怨
二、產(chǎn)生投訴原因——四個(gè)差距
1、理解
2、行為
3、感受
4、銷(xiāo)售
互動(dòng)分享:你最近一次想要投訴的故事
三、客戶(hù)投訴時(shí)的預期是什么?
1)理性投訴者
--希望解決問(wèn)題
--希望得到補償
--希望改正失誤
2)感性投訴者
--希望得到尊重
--希望得以?xún)A訴
--希望體會(huì )愉悅

小組共建:如何控制抱怨不升級為投訴
第三講:抱怨投訴處理技巧
一、影響處理客戶(hù)投訴效果的三大因素:
1. 處理時(shí)的溝通語(yǔ)言
互動(dòng):語(yǔ)言的表情
2. 處理的方式及技巧
3. 處理時(shí)態(tài)度、情緒、信心
討論:微笑的作用與反作用
二、投訴處理的四大原則:
1、主動(dòng)承擔
2、立即響應
3、持續反饋
4、超越期望
案例分析:客戶(hù)急需貨源得不到補充,多次電話(huà)投訴
三、客戶(hù)抱怨投訴處理的七步驟:
1、迅速隔離、穩定情緒
2、耐心傾聽(tīng),建立信任 
1)三位一體的傾聽(tīng)
2)傾聽(tīng)七宗罪      
傾聽(tīng)練習:我在表達什么?               
3、表示同情理解或真情致歉
1)同理心的三個(gè)層級
4、分析原因,把握狀況
1)5W2H                          
5、提出公平化解方案
6、獲得認同立即執行                  
7、跟進(jìn)實(shí)施
四、產(chǎn)生好印象的措辭
1、安撫語(yǔ)
2、感謝語(yǔ)
3、道歉語(yǔ)
4、拜托語(yǔ)
5、產(chǎn)生共鳴
互動(dòng)練習:軟墊語(yǔ)的使用
五、處理投訴過(guò)程中的5個(gè)禁忌
1、缺少專(zhuān)業(yè)知識
2、怠慢客戶(hù)
3、缺乏耐心,急于打發(fā)客戶(hù)
4、允諾客戶(hù)自己做不到的事
5、急于開(kāi)脫責任
六、敷衍的禁忌語(yǔ)
七、投訴處理七龍珠
案例分析:客戶(hù)投訴送貨延遲,影響銷(xiāo)售
小組情景模擬演練
1.講師設計情景題目,各組抽題進(jìn)行演練
2.各組學(xué)員互評
3.講師總結輔導

第四講:客戶(hù)經(jīng)理的人際交往
一、職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
1. 愛(ài)崗敬業(yè)
2. 誠實(shí)守信
3. 辦事公道
4. 服務(wù)群眾
5 .勤儉節約
6. 遵紀守法
二、良好的溝通是基礎
現場(chǎng)討論:行為風(fēng)格分析討論
1、診斷測試:《溝通風(fēng)格之知己知彼》
D型:駕馭型/老虎型
I型:表達型/孔雀型
S型:親和型/考拉型
C型:分析型/貓頭鷹型
2、小組討論:《如何與不同風(fēng)格的人溝通》
案例分析:分析西游記師徒四人溝通風(fēng)格與溝通技巧
授課形式:講授、討論、視頻、演練
3、分析及總結四種風(fēng)格溝通策略
4、如何增加別人對自己的好感
AB角練習:至少真誠贊美對方三個(gè)具體的地方
5、拒絕、批評與建議的技術(shù)
情景模擬:三明治法則
三、禮儀是人際交往的最佳工具
1、首因效應的作用
2、訪(fǎng)銷(xiāo)工作中的禮儀
1)稱(chēng)呼禮儀
2)介紹禮儀
3)握手禮儀
4)拜訪(fǎng)禮儀
5)言談禮儀
通信禮儀 

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